安全生产组织保障制度

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1、受控新疆瑞伦矿业有限责任公司XJRL/AQBZH—2015新疆哈密市黄山南铜镍矿安全标准化内部资料DA03-01新疆瑞伦矿业有限责任公司安全标准化编制小组三、安全生产组织保障（一）安全生产组织保障相关制度1、安全生产责任制管理制度（RLAQBZH/DA03-01-01)2、安全机构与人员任命的管理制度（RLAQBZH/DA03-01-02)3、员工参与制度（RLAQBZH/DA03-01-03)4、安全生产权益保障制度（RLAQBZH/DA03-01-04)5、安全生产文件与资料的识别和控制制度（RLAQBZH/DA03-01-05)6、安全生产合理化建议管理制度（RLAQBZH/DA

2、03-01-06)7、安全生产外部联系与沟通制度（RLAQBZH/DA03-01-07)8、安全标准化系统评定制度（RLAQBZH/DA03-01-08)9、供应商与承包商管理制度（RLAQBZH/DA03-01-09)10、安全生产奖惩制度（RLAQBZH/DA03-01-10)11、职工工余安全管理制度（RLAQBZH/DA03-01-11)1、安全生产责任管理制度（另行编制）1、安全机构与人员任命的管理制度1、目的为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的生产安全，特制定本办法。2、范围本制度适用于公司安全管理机构设置与安全管理人

3、员的任命。3、职责公司安全生产委员会负责机构设置及人员任命。4、内容与要求4.1安委会4.1.1公司根据自身的状况和需求，设立了安全生产委员会作为公司安全生产领导机构，公司安全管理委员：4.1.2安全生产委员会的成立应以文件形式对外公布4.1.3委员会主任、副主任、委员均应书面任命。4.1.4委员会成员接受安全管理培训，具备必要的安全知识和能力。4.1.5委员会中包括若干名员工代表、工会人员和技术人员。4.1.6委员会每季度召开一次会议，跟踪上次会议工作要求的落实情况，审查安全工作进展和确定发展方案，布置新的工作要求，形成会议纪要并由主任签发。会议纪要包括研究的主要内容和实施方案等。4

4、.2专门安全生产管理机构。4.2.1依据《河北省安全生产条例》19条规定，需要成立专门的安全生产管理机构。4.2.2专门的安全生产管理机构的成立应以文件形式对外公布，并且该部门应该独立设置，与生产部及其他职能部门为同级部门，专管安全。4.2.3专门的安全生产管理机构，应该至少配备3名专职安全生产管理人员。负责安全管理。专职安全生产管理人员应经市级安全生产监督管理部门培训，具备必要的知识和能力，并取得安全资格证。专职安全生产管理人员、兼职安全生产管理人员均应由公司书面任命。4.2.4当由于实际需要安全管理人员有变动时，安全生产委员会应及时对任命进行更改。5、相关文件5.1安全生产委员会成

5、立文件5.2安监部成立文件5.3专、兼职安全生产管理人员任命文件。3、员工参与制度1、目的本公司实行员工参与管理制度，目的在于增进员工满足心理，发挥员工的潜能，提高企业的工作效率。2、范围员工参与管理的范围包括公司的一切事务；但当涉及主管威信时或对参与员工的地位不利时，通常不宜由员工参与。3、方式员工参与管理可采用参加座谈会、研讨会、专门会议等形式。员工有权利提出意见，权利以各种方式参与管理。4、奖惩员工参与管理提出有创意的意见，公司对其实施适当奖励。5、员工参与计划的修订员工参与管理计划的修订员工参与管理的计划，应随形势的不断变化而变化，消除缺点。6、管理人员与员工的会谈会谈必须由各

6、部门管理人员主持，必要时要邀请有关专家及技术人员参加。要鼓励员工提出意见与建议。会谈每月举行一次，主要用来客观地衡量工作成果，并选择最适当的工作方法。7、人员辅导每次会谈快结束时，必须由与会的专家及技术人员对参与管理的员工给予个别的指导和考评。4、安全生产权益保障制度1目的确保员工关心的问题得到积极响应，保证员工在安全状况异常的情况下拒绝工作而不会受到惩罚，保证员工参与安全生产活动。2适用范围本制度适用于我单位全体员工。3职责3.1主要负责人严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对公司员工的安全和健康负责。3.1综合管理部3.2.1建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标

7、准。3.2.2监督检查新、改、扩建工程职业卫生“三同时”执行情况；对影响员工安全、健康的作业场所，督促有关部门或单位采取治理措施。3.2.3对员工和单位报送的有关安全、健康信息和建议进行汇总，逐项解决。3.2.4定期对生产作业现场的职业危害因素进行监测，并对监测数据进行汇总。3.2.5负责对员工在劳动过程中发生的伤亡事故和职业病状况，进行调查、分析、统计、报告和处理。3.2.6负责制定《劳动防护用品管理制度》，督促员工在作业过程中正确佩戴好个人