甘肃文明单位测评细则

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1、甘肃省文明单位测评细则甘肃省精神文明建设指导委员会办公室2016年7月9说明一、制订依据根据《中央精神文明建设指导委员会关于评选表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》（文明委〔2003〕9号）和《中共甘肃省委、甘肃省人民政府关于印发<甘肃省文明城市建设管理办法>等六个管理办法的通知》（省委发〔2007〕17号）精神,参照中央文明办《全国文明单位测评体系》，制订本细则。二、申报条件1.申报省级文明单位，必须符合《甘肃省文明单位建设管理办法》规定的评选标准。2.申报前两年内，有下列情形之一的，不能评为省级文明单位：①单位党政主要领导出现违纪违法行为，受到撤销党内职务、行政记大过处分或被追

2、究刑事责任的；②有重大安全责任事故和重大刑事案件的；③单位干部职工违反计划生育政策、出现计划外生育或非法收养，被上级主管部门通报批评的；④被县级以上社会治安综合治理委员会实行社会治安综合治理一票否决、黄牌警告、限期整改的；⑤单位行风、政风评议或效能建设在市、县（区）排名后三名的；⑥涉及重大泄密事件，造成严重社会影响的；⑦在环境保护方面存在严重问题、被通报批评的；⑧有其他违反《甘肃省文明单位建设管理办法》中一票否决情况发生的。9三、测评说明1.文明单位测评采用“实地考察”、“材料审核”、“听取汇报”、“问卷调查”四种方法进行。2.文明单位测评实行100分制计算。3.被测评单位不便涉及某项指标的，

3、应书面说明情况。4.被测评单位提供的档案材料必须符合下列要求：①提供的档案材料应为测评前两个年度的资料；②档案资料为电子文档或纸质文件；③档案资料须按“测评项目”分类编辑或装订成册，并按“测评内容”编写目录，注明页码。5.各市（州）、县（市、区）级文明单位的测评工作，可参照本细则执行。6.本细则由甘肃省精神文明建设指导委员会办公室负责说明和解释。9甘肃省文明单位测评细则测评项目测评内容分值测评方法评分标准得分Ⅰ—1创建工作机制1、领导班子坚持“两手抓、两手都要硬”，一把手负总责，分管领导具体负责，领导班子创建思路清晰，创建目标明确，创建措施得力。9听取汇报材料审核1）有创建工作的总体规划、工作

4、方案，把创建活动与业务工作同安排、同考核得2分。2）党组织每年召开2次以上专题会议研究部署创建工作得2分。3）成立创建领导小组、有专门的人员负责创建工作得3分。4）创建经费纳入单位预算并切实执行得1分。5）有宣传措施、宣传阵地，单位创建氛围浓厚得1分。9Ⅰ—1创建工作机制2、加强效能建设，党风廉政建设责任制落实好，领导班子及队伍服务意识强，服务水平和质量高。4问卷调查听取汇报材料审核1）“一岗双责”落实到位、效果明显得1分。2）服务制度健全，岗位责任落实得1分。3）领导班子经常深入基层调查研究得1分。4）为群众办实事、办好事得1分。3、积极争创学习型单位、学习型党组织；重视文化建设。5材料审核

5、1）学习型创建活动有目标、有制度、有方案、有总结、有成果得1分。2）有健全的文化体育阵地和设施得1分。3）经常组织开展各种文化体育活动得1分。4）大力开展行业文化、企业文化、校园文化以及优秀中华传统文化教育实践活动得2分。4、开展法治宣传教育活动，切实推进依法行政、依法治企。2材料审核问卷调查1）法制宣传教育有计划、有活动、有记录、有成果得1分。2）依法行政，依法治企有制度，有重点，落实到位得1分。5、建立健全民主管理制度。3实地考察材料审核问卷调查1）相关制度健全公开得1分。2）重大决策公开、民主得1分。3）党务公开、政务公开、厂务公开经常、到位得1分。6、各项事业又好又快发展，经济效益和社

6、会效益显著。职工收入稳定增长。3材料审核听取汇报1）年度综合考评成绩或主要经济指标居于全省同行业前列得1分。2）职工收入稳定增长得1分。3）职工满意率80%以上得1分。9Ⅰ—2思想道德建设1、全面贯彻落实习总书记重要讲话精神，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，贯彻五大发展理念，大力开展中国特色社会主义理论和中国梦宣传教育，搞好“两学一做”学习教育。8材料审核听取汇报1）学习制度健全并落实得2分。2）有学习计划，有活动方案，有学习及教育活动记录得2分。3）有学习教育成果得1分。4）有宣传教育活动方案并落实安排得2分。5）有学习宣传专栏或相关材料得1分。9Ⅰ—2思想道德建设2、认真实

7、施24字“人知人晓”“人信人守”工程，积极培育和践行社会主义核心价值观。4材料审核实地考察问卷调查1）有宣传教育活动方案和落实安排得1分。2）有学习宣传专栏或相关材料得1分。3）有践行社会主义核心价值观的活动记录得1分。4）职工知晓率80%以上得1分。3、精心组织开展“德润陇原”实践活动，切实加强优秀传统道德文化教育，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。3材料审核听取汇报1）有教育