禄劝彝族苗族自治县事业单位

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1、禄劝彝族苗族自治县事业单位2013年公开招聘工作人员面试工作通知禄劝彝族苗族自治县事业单位2013年公开招聘人员工作已进入面试阶段,按照《禄劝彝族苗族自治县事业单位2013年公开招聘工作人员公告》规定,禄劝县事业单位招聘领导小组办公室将于2013年6月2日组织考生进行面试。现将面试有关事项通知如下:一、面试基本原则1.任人唯贤、德才兼备的原则;2.公开、平等、竞争、择优的原则。二、面试人员的确定按照招聘岗位数与面试人数1:2的比例,根据考生笔试成绩由高到低排列,确定进入面试人员(进入面试人员名单已在昆明市人力资源和社会保障网县区政务栏目公示,

2、公示期自2013年5月24日至5月30日)。面试人员自愿放弃面试资格的,须在面试人员公示期间向禄劝县人力资源和社会保障局提交7本人签名的书面申请或情况说明,所产生的空缺名额按考生笔试成绩由高到低依次递补。四、面试(一)面试试题面试委托昆明市人才中心命题,采取结构化面试的方式进行。试卷由试卷保密小组负责到市人才中心提取。(二)面试的形式和内容面试采用答辩的方式进行,主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容及仪态仪表、行为举止、思维能力以及口头表达能力等。每个考生面试时间不超过20分钟。面试时间:2013年6

3、月2日(上午8:30-12:30)。面试地点:禄劝民族小学。(四)面试程序1.考生凭身份证和准考证于2013年6月2日上午7:00准时到达考点,验证后进入指定的面试候考室。工作人员向考生宣布面试考场纪律及相关注意事项。2.工作人员按报考单位和岗位组织考生抽签,登记考生姓名、身份证号、抽签序号。抽签开始后仍未到达候考室的面试人员,剩余签号为该面试人员顺序号。参加面试考生的姓名,除负责排序的工作人员外,不得向任何人员透露。3.工作人员按面试分组和顺序号组织考生到7候考室等候,面试开始20分钟尚未到达侯考室的考生,视为自动放弃,取消面试资格。4.根

4、据考场主考官的指示,引导员按顺序将面试人员引领到面试室。主考官主持面试工作,答辩完成之后,各考官按照面试的各项内容和要求进行评分。答辩时间到,考生结束面试,各位考官在面试评分表打分,面试成绩满分为100分,面试成绩保留两位小数。5.计分员将各位考官评分登录在面试成绩汇总表上,去掉一个最高分、去掉一个最低分,剩下得分的总和取平均分(尾数保留两位小数),为考生的面试成绩,由主考官、计分员和监督员签字后,存档备查。6.考生面试结束后要立即离场到成绩等候室等候,不得随意出入。第二名考生面试结束,由主考官宣布第一名考生面试成绩,考生签名确认后离开考点。

5、五、工作纪律要求事业单位公开招聘工作人员面试工作,是招聘工作的一个重要环节,为确保这一工作顺利进行,杜绝各种不正之风,招聘组织工作人员要坚持原则、作风正派、廉洁奉公。评委应严格遵守评议纪律,其家属、亲友等人员为招聘对象时要实行严格的公务回避制度,如发现评委有弄虚作假、营私舞弊、收受贿赂等情况,报县纪委、县监察局按规定严肃处理。六、未尽事宜,《昆明市事业单位公开招7聘面试或专业考试实施细则(暂行)》规定执行。七、举报监督电话禄劝彝族苗族自治县纪委监察局:0871-68999133附件:1.面试考场纪律2.面试人员守则3.面试考官守则7面试考场纪

6、律一、面试考场内要保持肃静,各种通讯工具一律不得带入面试考场,任何人不得在场内随意走动,与面试无关人员不允许进入面试考场。 二、面试人员面试前在候考室内通过抽签确定面试顺序,由工作人员按面试顺序逐个引入面试考场。三、面试人员应自觉遵守《面试人员守则》。四、考官要自觉遵守《面试考官守则》。五、监督人员要认真履行监督职能,对面试工作如有意见、建议和要求,可提前或在一名考生面试结束后,向主考官提出。六、工作人员要密切配合考官,共同创造良好的面试环境,认真负责,努力工作,严守纪律,周到服务。7面试人员守则一、面试人员必须携带身份证、准考证在规定时间内

7、参加面试,违者以弃权对待,取消面试资格。二、面试人员要遵守纪律,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试。三、面试人员在开考前30分钟进入候考室抽签,按抽签顺序参加面试,抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该面试人员顺序号;面试开始20分钟尚未到达候考室的视为自动放弃。面试人员在候考过程中不得随意出入候考室,不得携带、使用各种通讯工具。四、面试人员在面试时不得携带任何物品和资料进入面试考场。五、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员(候考室工作人员除外)透露本人的姓名,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,违者面试成绩按零分处理

8、。六、面试人员面试结束后,应立即离场,由工作人员引领到成绩等候室等候,待宣布成绩并签字确认后,离开考点。等候期间不准随意离开成绩等候室。7面试考官守则一、考官要按时

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