大学生社团管理和发展模式研究

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1、大学生社团管理和发展模式研究人才壤商CAREERHORlZON大学生社团管理和发展模式研究甘毅思黄晓缸城嵘由于大学嫩丰土团组织自身的特点，致使其难以究分发挥其应有的作用。阁此，深入研究大学生社团的特点和现状，并针对其存在的阀题提出相应措施，对有效指导大学叟毒土团的健康残长，吴有重癸妁理实意义。一、大学垒毒±匿及萁律鬻大学生社圈怒由志趣或爱好榈阍的学生自愿组织并缝高校有关部门批准成立的群众性业余团体。它是学生依据自已的需要而自由拓展的天地，更是大学生培养能力、增长知识和提高素质的重要途径。大学生社团活动也是离校校园文化的重黧组成部分，丰富多彩的社豳活动可以发挥大学生多方面的潜能，

2、提高各方面豹素矮。疆康鸯麓约章±团活动髭弦逡大学生致治土遂多、悉想上袋熬，文亿素壤鞠身；0素质疆裹，骞秘于骞素凌入谬豹珞养。l。有}{予加强大学生思想品德修养，培奏集体蠢爻现念，促进正确的人擞价值观的形成。犬学生社团群体组级的一系列诸如政策理论学习、人生价值探讨和社会热点问题讨论等活动，能激发大学生们的政治热情和爱嘲热情，通过参与社团活动，大学生们可以綮身体验到集体活渤的乐趣，能增强他们的集体荣誉感，有助予他们耘l立全局观念鞍集舔观念，嗣孵对抑制目懿大学生孛弱囊我歇囊、叁我封}il拳羹冀覆遥袁鑫我徐篷等个人主义臻念也筏麓刘积极的律罔。2．有利予丰富校园文化生浠，提高大学生的文化

3、素质。学生社团在课余时间举办的各类活动可让学生改变他们“教室一寝室一食堂”黧点一线式单一的嫩活模式，让他们把学习之余的时间和精力用到参与健康有益、丰富多彩的校园义化活动中，也可避免学生参与不健康的活动。5。有利于促进学生妁身心链康。当今大学生，，》理发弯正楚手走象菠熬瑟寒这弱完全藏熬鹃羧疑。享±函痰部窝掇和谐鹩环境，有共同兴趣爱好的社团或爨闻的交流和接触，有豌于缝们尽快地建立良好的人际关系，促进心理的成熟。二，大学生社团在发展中存在的问题由于我国高校管理机制深受几十年来不变的计划缀济体制的影Ⅱ

4、}l，加之黻近几年来高校护火学生规模，高校的体制改革劳没有与时侯邀的进行，这使褥离梭

5、学生{±团的餐壤觏发展存在羞一些凌嚣，葵主要表瑷在淡下A令方覆：{。缺乏统一有效的管理札割。缀多高校的大学垒享主豳成贯众多、数量魔火，成员的素质屡次不齐。社团的成悫没有按照有关规定进行申请．审批、报告，加之由于部分学梭对社团的管理不重视而邈成的管理上的漏涧，没有能够对社豳的发展进行广泛的监督。失控现象十分严激。如此以来，便造成某些社爨出现乱收会赞、私刻印章、章稷落实不力、无端损害会员的援蓝等翘题。纛楚由于缺乏有效翁享±霾营理祝裁，锈类毒主霾或立豹叁麦茬强，滚意缝夭，使霉凝函发震葳一齐娥馁嚣瘫羞矮大的困难。学黧被团的发展完全炎去了活力，浚簿程何自主佳可裔，这又在很大稷戚上限制了社

6、团的发展。2．缺乏有力的始导，特别是缺乏专业教师的指导。很多高校的学生社团缺乏鸯力的指导。从指罨教师的配备来看，大部分大学生毒±圈援纹攒裔～秀名指罢教绛，缀多毫校对缮≮教洚麴燮、援、弱漆乏骥确豹霞定，霹缮罨教瓤缺乏瘩要韵激秘播施，使得指导教师的积极性受挫，投入的时间和精力很少。5．大学生社团发展不平衡，管理制度不健全，机制松散。各社团的发展极其不平衡，活动水平和屡次也不一样，有贱社团规模大、活动多、影口向面广、凝聚力强．自身建设相对来说比较究誊；而有些社豳则成立仓促，自身精神跟不上，存在着组织络构不健全、内部分工不明确、开鼹溜韵无计划等闫燧，直7按彩旗季±霾淫动羲爱鬻器震。三，

7、社函建设及管理的薪模式1．加强社团自身建设。一是完善缀织机构和工作制度。会员分工明确，合作融洽，组织纪律各项制度健全，日常工作有条不紊。二是建立领掰核心。社团的负贵人要有热心，肖积极性和责任感，有较强的工作能力，有为他人服务奉献的精神。不为个人出风头。三是装鸯较好的工作计划和社团活动。一个发展姆的享主霾离不开挡次麓．蠹套车塞、彩袋多撰的睾主困嚣渤。这赣鼗浓在有毽康豹工佟计麓豹两嚣，螫矮窍立意赣，品潦鬻、策划耩的社团活动。圈嫩其有严格的财务管理制度，账目幽专人负责，建立经费收支账目，社团负责人或其他成员不得随意处分和占有社团财物。赢是聘请若干政策水平较高、学术造诣较深戏在某些方面

8、有专长，关心学生社豳活动的专家、学衡或教师，担任指导教师、顾问或名誉社长，对社团活动和发展给予必要的指导。六是趣羰交流与合作，联仓高校其他社困迸行面裁燮广泛学生载大蘩瀵动，扩大享±霞溪溺弱影E囊力，实臻毒主霾溺的资源共享、往势鬣脊。七是螽强对铃联系，秘焉囊努的警力耩文化优势，为企妲和社会的发震做贡献，同时得到众救和卒土象的经费支持，将社团活动在更大范围和更高层次上扦展。2．建立规范的管理模式。一是规范干部培养。在公_歼竞选、民藏选用的基础上，学校定期举办团学干部培训班、不定期组织社豳干部去知