医院药剂科工作职责

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1、医院药剂科工作职责医院药剂科工作职责篇一：医院药房责任人的工作职责医院药剂科负责人的工作职责一．药剂科负责人在院领导人的指导下进行工作。二．药剂科负责人负责领导药剂科的工作，包括药房、药库的整体工作。三．认真贯彻、执行“药品管理法”及相关法律法规和规定，保证临床用药的安全、经济、有效。四．确定聘用、培养本科骨干，及时向相关领导汇报新进人员的工作表现情况。五．药剂科负责人带领药剂科的全体人员定期完成“药学简讯”出版工作及其它相关工作。六．如有实习同学带教，应该耐心讲解、指导，使实习同学在此期间可以更好完成实习工作。七．尽量协调好药房、药库日

2、常工作，使得药库工作人员可以及时供应药品。八．加强业务学习，提高自身的业务素质，并带领药剂科整体工作人员提高业务素质。九．药剂科负责人要负责监督好我院特药管理工作，使得“麻醉、精神、毒性”特殊药品严格按有关规定执行。十．每季度进行的药房盘点工作，药剂科负责人要做好盘点前的准备工作，带领本科人员做好盘点工作。十一．定期分配药房货柜，监督好各药房货柜负责人的日常工作，使得药房货柜可以保持干净、整洁，同时做好药品有效期的管理工作。十二．药剂科负责人监督并协助药房人员做好药品领用管理和正确使用药品，以保证药物的安全有效。十三．药剂科负责人监督工作

3、人员执行好规章制度。十四．在院领导的指导下做好药品咨询工作，采取“带教式”方式，使得药房工作人员也可以独立做好药品咨询工作。十五．药剂科负责人及时更换药效期一品表。十六．对于每周例行的排班，严格按照排班制度进行排班。篇二：医院药剂科各岗位职责药剂科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故

4、和差错。三、组织拟定药品预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。八、负责领导交办的其他工作任务。质

5、量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。二、组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。三、负责药品采购质量审核工作。四、组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。五、负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。六、负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。七、负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。八、负责

6、指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。药品库房保管员岗位职责一、在药剂科主任和药库负责人的领导下进行工作。负责药品药材的保管和药品如、出库管理。二、药品在库实行分区、分类存放，按药品储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品质量验收和药品养护工作，定期检查药品有效期等质量事项，严防药品过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品质量。二、负责编写药品采购计划。对抢救急需药品和其他特殊药品应及时申请采购，并向科主任汇报。三、认真执行药品购入验收制度。进口药品购入一定附有进口药品的验收报告单和进口药品注册证。

7、四、根据药品性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。五、特殊药品（毒、麻、精神药品）保管按其管理规定执行。七、经常检查库存药品质量和有效期，药品出库做到先进先出，效期短的先出。六、每月更换药品效期表，对近效期的药品，应督促各科室尽早使用，并及时向主任（组长）汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温等措施，保证药

8、品贮存质量。九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。药品会计岗位职责一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政