中学规章制度汇编学校制度集

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1、xxxx规章制度汇编《xxx实验中学规章制度汇编》编写委员会序言吉林油田实验中学自1973年建校以来，始终十分重视制度建设工作。70年代中期，为了适应当时油田教育的需要，学校制定了一些相关的制度和规定，这是我校制度建设的起步阶段；80年代末90年代初，随着油田教育体制改革的深入，也为了进一步推进校长负责制，适应当时油田教育发展的需要，我校制定了《实验中学管理制度》和《实验中学岗位责任制》等一系列规章制度，这是我校制度建设的发展阶段，初步形成了我校科学完整规章制度体系；新世纪初，为适应新时代教育改革发展的特点和要求，实现学校的科

2、学化、制度化、规范化管理，全面提高学校教育教学质量和办学水平，我们在原有的一些规章制度基础上，参照各地学校有关资料，重新制定了这套《实验中学规章制度汇编》。建立规章制度，是学校实现优化管理的重要手段，是学校实行科学化、制度化、规范化管理，推进素质教育进程，提高教育教学质量，提高办学水平的重要保证。规章制度的建立，有助于调动广大教职工工作的积极性和创造性，有助于建立和谐、顺畅的学习、工作环境和氛围，有助于良好校风的形成。我们制定这套《实验中学规章制度汇编》主要遵循以下几项基本原则：1、政策性原则——即合法。合乎中华人民共和国宪法

3、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等。这套汇编编制过程中，编委会重新学习了相关法规，全面审查了各项条款，力求做到不与这些法规相抵触。2、民主性——从教学实际中来，符合全体师生利益。3、科学性——就是符合教育教学工作规律，符合各岗位工作特点，符合学生学习生活特点，尽可能做到工作对象、范围明确，目标、责任明确，条理清晰，能够做到量化的尽量做到量化。4、约束性——我们制订制度的目的，不是为治人

4、，而是通过制度来约束人。制度告诉我们什么能做，怎样做，做到什么样子什么程度；也告诉我们什么不能做。5、严肃性——制度面前人人平等。6、稳定性——定时间内保持不变，有相对稳定性。不能朝令夕改。编撰这套规章制度历时近两个月的时间，编委会经过广泛征集、撰写、征求意见、修改整理、审定等工作程序，现已形成《制度汇编》审定初稿。学校决定从2004年5月1日起试行。当然，这套《制度汇编》由于时间仓促、编撰人员水平有限，难免会有这样或那样的纰漏或瑕疵，因此，敬请广大师生员工不吝赐教，多提宝贵意见，以改进完善我们的制度。编写委员会2011年4月

5、30日目录第一编学校全面工作管理制度吉林油田实验中学管理章程1中学教职工职业道德规范12校长职责与权限管理制度14党支部书记职责与权限管理制度16副校长职责与权限管理制度17吉林油田实验中学党支部工作制度19吉林油田实验中学团委工作制度21吉林油田实验中学工会工作制度22吉林油田实验中学校长办公室工作制度24吉林油田实验中学初高中教务工作制度26吉林油田实验中学初高中政教工作制度27吉林油田实验中学教育科研办公室工作制度28吉林油田实验中学信息中心工作制度29吉林油田实验中学总务处工作制度31吉林油田实验中学教职工考勤制度32

6、吉林油田实验中学教职工代表大会制度35吉林油田实验中学校务公开制度37吉林油田实验中学学生在校一日生活制度38吉林油田实验中学教职工大会制度47吉林油田实验中学全校性工作会议制度48吉林油田实验中学校长办公会议制度49吉林油田实验中学校风建设制度50吉林油田实验中学升降国旗制度52吉林油田实验中学校服管理制度54第二编学校各部门工作管理制度教师教学规范制度55教研组工作制度60教师集体备课制度63教研活动管理制度66教学过程管理制度68教学质量管理制度71教学质量综合评价制度76教育科研工作管理条例81校园网管理制度89实验中

7、学电子备课室管理制度91实验中学电子阅览室管理制度93实验中学多媒体教室管理制度95实验中学计算机房管理制度97实验中学软硬件出借制度98电子阅览室电子备课室使用守则100多媒体教室使用守则101实验中学用户帐户管理制度102后勤服务管理制度104现金保管安全管理制度105实验中学财务管理制度106实验中学收支两条线制度111吉油实验中学安全管理制度112师生定期体检制度114学校消毒、隔离制度115大型集会报告制度117第三编学校各岗位职责及工作标准校长工作职责118党支部书记职责120办公室秘书工作职责121教务主任工作职

8、责123政教主任工作职责124教育科研处主任工作职责126后勤主任工作职责127安全保卫处工作职责128工会主席职责129团委书记职责130人事档案员职责131教务处干事职责132教研组长职责133年级组长岗位职责134班主任岗位职责135教科组长职责137课题组长职责138