曝光工序培训教材

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1、深圳培训网www.55top.com曝光工序培训教材修订日期修订单号修订内容摘要页次版次修订审核批准2011/03/30/系统文件新制定4A/0///更多免费资料下载请进：http://bbs.55top.com好好学习社区批准：审核：编制：深圳培训网www.55top.com曝光工序培训教材曝光工序的生产过程进含:穿戴、检查、清洁、贴膜、除尘、对位、曝光、产品的搬运及存放、菲林的使用、PET的使用、干膜的搬运及存放；工序流程：穿戴→检查→清洁→准备工作→贴膜→除尘→对位→曝光→作业完清理方面的内容为员工操作培训和日常操作依据。第一章培训程序1.0目的：对生产部员工的培训内容及培训

2、程序作出具体规定，以确保对所从事生产的工作人员都在上岗前接受适当培训，并达到要求。2.0范围：典邦公司生产部所有员工（不含管理人员，但包括组长）。3.0内容：3.1新进公司员工的培训。3.1.1培训内容：a、公司简介、员工手册及厂纪厂规。（人事部负责）b、安全教育。（生产部负责）c、产品简介及工艺流程。（班长负责）d、岗位要求及操作规程（各工序自备教材，班长、组长负责）3.1.2培训过程及考核方式：新员工第一天由人事部培训3.1.1中a项，之后进行b、c、d项培训岗位实际操作，培训结束即进行考核（分为理论考核/操作考核），理论考核为笔试，操作考核为现场操作。对于考试合格者，发出上岗

3、合格证，人事部记录备案，考试不合格者，部门提供相关资料将此员工退回人事部处理。上岗证经过塑，置于员工工作的工位处。3.1.3新员工上岗前不满1个月，不允许调换岗位、工序。特殊情况，需报部门主管级以上人员批准方可，但也需接受新岗位前培训。3.2在岗员工培训：3.2.1培训内容：a、培训内容：新产品工艺培训；b、新设备使用培训；c、岗位要求及操作规程；深圳培训网www.55top.comd、其它培训（现场管理、品质标准等培训）；3.2.2培训过程：以上培训需由班长先作出培训计划（按上述培训内容），必要时组织并联络其它部门相关人员进行。3.2.3考核方式：所有培训（有培训计划）均需进行考

4、核，考试分理论及操作（理论为笔试、操作为现场考核），由培训者统一出试题，对培训不合格者再进行培训。对连续二次培训不合格者作停薪、停职培训，并取消上岗资格。3.3转岗培训：所有员工在换岗位、工序、晋升/降级的或离开工序岗位超过3个月，均被视为该工序新员工，此等员工均需在规定的时间内通过新工序上岗前的相关要求培训。附录：《上岗证》第二章工艺简介第一节贴干膜1.目的：将感光膜通过一定的压力、温度粘贴于基材上2.物料及设备钻孔后的基材、干膜（按产品尺寸定）、异丙醇、酒精、贴膜机（XRL-240）、刀片。3.工艺流程开机----装干膜----贴干膜----切断第二节曝光1.目的利用干膜的光敏

5、作用，将产品线路图形由底片转移到基材上2.物料及设备2.1贴过干膜的基材、工作菲林、单面透明胶带。2.2曝光机、放大镜（15X）、除尘辊轮、刀片、无尘纸、酒精3.工艺流程开机----设定能量-----装菲林----赶气----曝光----分离第三章操作规范本章主要讲述如何操作才可以保质保量的生产出产品，从而达到客户的要求，也就是把不统一的动作过程分析，研究制订出统一的动作、方法、并把这一系列的过程中各种行为作统一要求，叫操作规范。第一节贴干膜一、作业目的:将感光膜通过一定的压力、温度粘贴于基材上便于曝光.二、操作方法1准备工作：贴膜压辊的清洁:深圳培训网www.55top.com压

6、辊清洁只能用无尘纸蘸异丙醇擦,严禁使用硬、尖锐物体擦及碰撞压辊。每班生产前清洁一次,更换干膜时清洁一次；如果在生产过程中，在贴板的范围内粘有干膜、异物应立即擦辊清除。.要随时保持压辊干净,有异物、干膜要立即清除，但在贴膜过程中，干膜边缘（不在板的范围内）沾在压辊上的干膜可以在换膜时擦。在擦辊时，压辊不能转动。2.作业方法及步骤2.1打开机器电源开关2.2打开气阀开关2.3旋转气压调节阀，调整压力见参数-双面板：55-60PSI;单面板：40±2PSI;镂空板：45±2PSI;2.4按下POWER开关2.5打开HEAT开关设定温度。单面板贴膜上压辊设定值为110℃，允许范围为100℃

7、至120℃，下压辊设定值为40℃，允许范围为35℃至70℃。双面贴膜上下压辊设定值为110℃，允许范围为100℃至120℃。有特殊要求见《作业指示流转卡》。（单面板背靠背合在一起贴膜；复合双面板及35um铜双面板双面同时贴膜，18um铜双面板两块板合在一起贴，中间放PET；镂空板背靠背合在一起贴膜中间放PET）2.6将干膜装上机器。2.7调整挡板宽度与干膜同宽。2.8旋转SPEED旋钮,根据《作业指示流转卡》要求，调整速度范围，允许范围为1.2-3.5英尺/分钟。（双