中共海南医学院委员会文件

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1、中共海南医学院委员会文件海医〔2016〕16号★关于印发《党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任清单》、《海南医学院2016年党风廉政建设工作要点》的通知各附属医院党委，各党总支（直属党支部），各院、部（系）、室（所、中心），各直属机构：《党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任清单》和《海南医学院2016年党风廉政建设工作要点》业经学院2016年第4次党委会审议通过，现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。中共海南医学院委员会2016年4月22日-15-党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任清单为强化党要管党、从严治党

2、的政治责任，进一步厘清党委和纪委的责任界限，有力推动党风廉政建设主体责任和监督责任的落实，依据省委有关规定，并结合我院实际，特制定本责任清单。一、党风廉政建设主体责任（一）学院党委领导班子责任1.在政治上、思想上、行动上坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护中央的权威，严格执行党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和其他各项纪律。2.贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，研究部署学校党风廉政建设和反腐败工作。适时听取校纪委关于党风廉政建设和反腐败工作汇报，以及各职能部门、各二级部门单位行政、党总支（直属党支部）主要负

3、责人履行主体责任和个人廉洁从政情况报告，研究解决工作中的重要问题。3.加强对主体责任落实情况的监督检查，组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作，强化结果运用。4.树立正确的选人用人导向，按照“三严三实”要求，选拔任用信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，深化干部人事制度改革，建立完善符合学校实际的德、能、勤、绩、廉考核评价指标体系。-15-5.严格执行《关于切实防止干部“带病提拔”的八条规定》，实行任前廉政考察与廉政谈话制度，建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，对干部选拔任用实行全

4、程纪实，防止“带病提拔”、“带病上岗”。6.贯彻落实中央八项规定和省委省政府二十条规定精神，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持之以恒纠正“四风”，持续深入整治庸懒散奢贪、“吃拿卡要拖”、不干事不担事等现象。7.完善落实领导干部深入基层调查研究，解决师生员工合理诉求。着力解决发生在师生员工身边的生冷硬推、与民争利等“四风”问题。8.深入开展“三严三实”教育，把理想信念、宗旨意识、党章、党纪党规、廉政法规、从政道德等纳入党员干部教育培训内容，夯实干部廉洁从政、实干担当的思想基础。9.组织开展勤政廉政先进典型示范教育和反面典型案例警示教育。

5、深入开展廉政文化建设，培育和弘扬忠于职守、舍己为人、文明向善的社会正气，培育和践行社会主义核心价值观。10.把纪律挺在前面，加强对党员干部的日常教育管理监督，使纪律和规矩立起来、严起来，管到位，抓早抓小，有病马上治，防止违规违纪问题演变成违法犯罪。对学校发生的重大问题和腐败案件，及时反思，认真剖析，总结教训，举一反三，查找漏洞和薄弱环节，提出对策和建议，扎紧织密制度的笼子。11.严格执行民主集中制、“三重一大”决策机制、“一把手”-15-末位表态等制度，全面落实惩治和预防腐败体系建设的各项任务措施，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体

6、系和制约协调机制。12.健全廉政风险防控机制，用制度“制权、管人、控钱”，着力构建不能腐的防范机制。13.完善党务、政务办事公开制度，落实决策公开、管理公开、服务公开、结果公开制度，推进公开承诺、公开述职、听证质询等制度。14.高度重视和支持发挥审计的监督作用，建立健全内部控制规范机制。15.严格履行学校党委在查办党员干部违纪违法案件中的职责，定期了解反映党员干部问题线索核查情况，协调解决线索核查中的重要问题。16.领导和支持纪律检查体制机制改革，全面落实“两个为主”，强化上级纪委对下级纪委的领导，提高纪委监督权的相对独立性和权威性。17.支

7、持和配合巡视工作，自觉接受监督。抓好巡视反馈意见整改工作，按时报告整改情况。18.及时向上级党委和纪委请示报告落实党风廉政建设主体责任过程中遇到的新情况新问题，每年年底向上一级党委和纪委书面报告本年度学院党委履行党风廉政建设主体责任情况。（二）学校党委主要负责人责任1.-15-对党风廉政建设负总责，履行第一责任人的职责，及时传达学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合实际专题研究，把党风廉政建设与其他业务工作同部署、同检查、同考核，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。2.严管班子、严带队伍，加强

8、对班子成员和各管理部门、各二级单位党政主要负责人严格管理监督，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒、诫勉纠正，抓早抓小，