各大房产公司薪酬及工作环境

《各大房产公司薪酬及工作环境》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、各大房产公司薪酬及工作环境报告 利海　　面经：笔试考的是行测题，50分钟做70题，题量恐怖。只有两次面试，一面二面全部是单面，一面是hr结构性面试，二面专业面试。　　综述：利海作为来广州地区招聘的第一个企业，曾经的军企，现在的外企，承诺08年上市等等，可谓让人寄予厚望，只可惜利海后期相当的令人失望，了解之后发现存在了背后财团不明，项目地区单一，业务范围单一，土地储备缺少等等的原因，最重要的一点是，薪酬待遇属于较低水平，个人发展前景同样不容乐观。　　总评：综合实力：4薪酬待遇：3发展前景：3工作舒

2、适度：6富力　　面经：富力不需要笔试，只有三面，一面是十人一组的小组讨论，二面和final都是单面。　　综述：广东房地产界的领军型的企业，其规模之大，实力之雄厚，项目之多在广州都属顶尖，珠江新城40％的占有率、每年100亿的商业地产出租收入、连续两年超过100％的发展，无怪富力以房地产全国第一的身份自居。实际上，富力的项目主要集中在广东，尤其是广州，而它在招聘流程的表现实在是不好。而据我了解，富力虽然企业规模很大，但机构臃肿，结构混乱，工作人员相当的多，但是工作效率低下，企业内部还发生任人唯亲的

3、现象，对个人来说，实不属一个能锻炼人的企业。　　总评：综合实力：9薪酬待遇：8发展前景：5工作舒适度：4保利　　面经：分笔试和两轮面试，无特别注意之处。　　综述：保利的实力虽排全国第五，但有国家官方的背景支持，其真正实力可谓相当的恐怖，考虑到未来中国土地出让的限制，也许保利会得到最好的照顾，无论从现今实力还是未来的前景来看，保利的综合实力在中国都属顶尖。其薪酬待遇也领先于其他同行，个人发展前景也相当的看好，国企内部的工作的压力也不算太大，如果不是保利的薪酬比预想中的稍低，他很有可能夺得07－08

4、年度房地产界最佳offer。　　总评：综合实力：10薪酬待遇：8发展前景：8工作舒适度：7时代　　面经：同样是笔试和两轮面试，笔试的题目是开放性的逻辑题，面试均为单面。　　综述：时代地产以“房地产的艺术家”自居，注重建筑的风格，确实有他的特色所在，规模不算很大，但专注一个领域，一群执着而专业的人，其发展和薪酬都算中规中矩，应该是一个不错的选择。　　总评：综合实力：6薪酬待遇：7发展前景：8工作舒适度：8龙湖　　面经：龙湖只有三轮面试，一面hr面试，二面用人部门面试，三面总经理面试　　综述：龙湖可

5、谓中国西南地区的地产老大，全国布局之后，野心不小，也具备了一定的实力，其注重楼盘小区人文建设，人文关怀的作风，在业界可谓相当的受尊敬，8－12W的年薪在去年的房地产界来说，单项最高分非他莫属，主要问题在于企业的制度尚未完善，广东的毕业生必须在外地工作，工作比较辛苦等等。不过，总体说来，龙湖都是一份相当不错的offer。　　总评：综合实力：8薪酬待遇：10发展前景：8工作舒适度：6瑞安建业　　面经：笔试和两轮面试。笔试是全英的行测题，一面是hr结构性面试，分普通话、粤语和英语三部分，任何一个不优秀

6、者都会被BS，二面是经理面试。　　综述：香港瑞安集团旗下的房地产企业，瑞安建业除了做房地产的开发外还涉及国内的房地产上游领域如水泥，建材等等，企业多元化，为香港注重产品质量的代表性企业，6000的月薪在行内也算是非常高的水平。但问题是瑞安建业的MT需要做三年，而且还要全国各地历练和轮岗，可谓相当的辛苦，而且三年里还有被淘汰的压力。而三年不变的工资也失去了顶尖的地位，瑞安建业可谓专为非常有野心的人所设。如果可以承受奔波和压力，瑞安建业可以说是一份顶级得offer。　　总评：综合实力：8薪酬待遇：9

7、发展前景：9工作舒适度：2正荣　　面经：分两轮面试，都是单面。　　综述：想起正荣在小礼堂的宣讲会，来人之少惨不忍睹，正荣自称国内房地产企业30强，实际上，他也具备了这样的实力，在江西这样的先天发育不良的地区能做到如此的规模实属不易，而月薪4000的工资在江西和福建应该说是相当高的水平了。只可惜大部分人都不能接受在江西和福建这些地方工作和居住。　　总评：综合实力：6薪酬待遇：8发展前景：6工作舒适度：5太古　　面经：分笔试和三轮面试　　综述：全球500强企业，香港房地产界的领军人物，其企业的管理模

8、式和资本运营水平当属全中华第一，只可惜太古的业务广泛，不是全部精力专注于房地产，在国内的投资项目也不算多，影响了个人发展的前景，否则也有机会问鼎07－08房地产offer界。　　总评：综合实力：10薪酬待遇：7发展前景：7工作舒适度：7瑞安房地产　　面经：瑞安房地产分笔试、一面、网上测评、二面、总部面试，可谓复杂异常。　　综述：瑞安建业的兄弟企业，是香港瑞安集团在内地设的旗舰型企业，总部设在上海，实力雄厚，业务广泛，全国只招10人以下的MT也让人觉得对人才的相当重视，10W年薪更加是房地产薪酬最