乡镇领导班子思想政治建设情况报告

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1、乡镇领导班子思想政治建设情况报告   XX镇始终坚持把加强思想政治建设工作作为班子建设的重中之重，领导班子思想作风建设不断加强，整体素质不断提高。力求做到思想上求实，作风上务实，工作上扎实。按照省委政策研究室下发的调研要求，我镇经过认真梳理，现将领导班子思想政治建设情况报告如下：     一、做法及经验     一是全局统筹，打造科学型班子。     我镇共有党政领导班子成员12人，其中书记1人，镇长1人，副书记3人（含镇长），副镇长3人，组织委员1人，党委委员5人、其中分管文化宣传、社会事务和经济发展的镇长助理各1 人。新班子中正科2人，党委委员兼副镇长3人。在领导班子年龄结构上，3

2、5岁以下的4人，36岁至40岁2人，41岁至45岁的5人。46岁至50岁的1人，青年干部占半数以上。在文化程度上，班子12名成员全部大学文化，其中女性成员2人。领导班子趋向科学化、年轻化，高学历化发展。年轻干部热情高、干劲足，老干部经验丰富、工作娴熟。新干部主动向老干部请教，老干部则积极做好“传帮带”工作，新老干部优势互补，新的领导班子更有活力，战斗力。 二是强化学习，打造学习型班子。     在学习中提高素质，在实践中锻炼本领，不断提高班子执政能力和执政水平。领导班子始终坚持从自身做起，带头执行，坚持把“两学一做”学习教育与脱贫攻坚有机结合起来，推进学习教育常态化制度化，真正把学习型

3、班子建设落到实处。开展干部职工理论学习 13次，各支部书记上党课25次，召开支部党员大会13次，支部委员会13次、党小组会13次，培训党员群众1000余人；开展了“习近平总书记近期脱贫攻坚重要讲话精神”主题学习活动，开展“省第十二次党代会精神”宣讲25场次。采取“走出去”和“请进来”的方式强化党员干部学习培训。县委组织部组织了科级干部到娘娘山党校进行学习培训；县农广校、县人事局组织到XX培训三期，共培训干部群众300余人，还组织了202人到蒙自考察学习农业产业;邀请了县党校老师到XX上党课3次等。     三是真抓实干，打造务实型班子。    因地制宜布产业，坚持工业转型、农业升级、服

4、务业提质的产业发展思路，结合各村资源禀赋，全镇划分为工业、农业、旅游业三大板块，镇中心的4个村以服务盘南电厂、XX煤矿为主攻方向，布局煤炭加工、汽车维修、酒店餐饮等企业；鲁楚、新民和杨柳树等6个村以打造现代农业产业带为重点，布置了新种植软籽石榴9028亩、刺梨9100亩，覆盖贫困户1097户；阳桥、汤章等3个村围绕XX水库，建设旅游、垂钓、餐饮于一体的旅游产业带，已建成了水库观光道、湖畔酒店等旅游设施；打造特色党建品牌。XX镇以格勒村为载体，打造特色党建品牌。引进县农林投公司及宏财聚农公司，在格勒村建设农业观光园项目，由格勒专业合作社实施种植软籽石榴及刺梨，与农户入股发展，采取“公司+

5、合作社+农户”的方式开展“三变”。现农户将2400多亩土地入股合作社，合作期限20年。软籽石榴、刺梨果实由公司实行保底价收购，农户土地入股年保底分红100万元以上，年务工收入50万元以上，户均可增收2000元以上。格勒村以13亩土地入股保底分红15万元的方式开发汽车汽配城项目，引进社会资本320万元建设汽车汽配城项目，创造就业岗位120个。     四是群策群力，打造民主型班子。     在平常工作中，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求，建立并规范了《党委决策议事制度》，重大事项均由集体研究决定，调动了班子成员的积极性、主动性和参与感，确保了决策过程高效、民主，决策结果

6、科学、合理。有效规避了“一言堂”出现的重大决策失误。坚持定期深入村组调查研究，广泛听取群众的意见和建议，做到了集中民智、发挥民力、增强向心力。一直以来，脱贫攻坚工作和“五创”工作是政府工作的重心，镇领导班子多次集体研究，反复推演，广泛征求其他党政干部和问询群众意见，集思广益，群策群力。啃下了棚户区改造硬骨头，打赢了组组通建设攻坚战。“五创”工作取得实效，脱贫攻坚工作落到实处。     五是惩防并举，打造廉洁型班子。     坚持“标本兼治、惩防并举、惩前毖后，治病救人”的原则，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。筑牢全镇党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。努力确保班子成员既能干

7、成事、又能不出事。充分发挥制度在惩治和预防腐败中的重要作用。今年以来，XX镇主要领导开展了集体约谈1次，纪委书记开展询问示警约谈1次，预防提醒约谈1次。坚持从严治党，保持惩治腐败的高压态势，以零容忍的态度查处案件，2017年以来，组织开展作风检查16次，对19名违反工作纪律或会议纪律的镇村干部进行了通报；对农民专业合作社“三变”改革工作开展情况进行专项督查3次；对各村（居）“精准扶贫”工作开展情况进行专项督查2次；对公务接待铺张浪费、违规公款吃