2013华师在线-秘书学作业(满分)

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1、1．第1题政府机构改革的方向是坚持：（）行政机构改革方向。A.大政府、小社会B.小政府、大社会C.垄断政府D.全能政府您的答案：B题目分数：3.0此题得分：3.0 2．第2题法治政府的核心是（）。A.依法行政B.执法必严C.违法必究D.依法办事您的答案：A题目分数：3.0此题得分：3.0 3．第3题网络经济对政府管理体制首要的冲击是对政府（）决策自主权的要求。A.领导层B.高层C.中层D.低层您的答案：D题目分数：3.0此题得分：3.0 4．第6题政府职能是一种（）职能。A.事务性B.行政性C.服务

2、性D.公共性您的答案：D题目分数：3.0此题得分：3.0 5．第7题loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredi

3、t责任政府建构的关键在于正确的归责原则基础上的（）制。A.首长负责B.政府问责C.行政监督D.引咎辞职您的答案：B题目分数：3.0此题得分：3.0 6．第8题网络经济对政府管理体制首要的冲击是对政府（）决策自主权的要求。A.领导层B.高层C.中层D.低层您的答案：D题目分数：3.0此题得分：3.0 7．第9题政府职能重构的内涵包括纠补（）失灵和弥补（）失灵。A.市场、政府B.组织、经济C.系统、体制D.政府、市场您的答案：D题目分数：3.0此题得分：3.0 8．第10题社会主义市场经济体制下的政府机

4、构改革途径是实现（）。A.职能转变B.政企分开C.党政分开D.政社分开您的答案：B题目分数：3.0此题得分：3.0loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,ac

5、cordingtotheBank'scredit 9．第11题责任政府建构的关键在于正确的归责原则基础上的（）制。A.首长负责B.政府问责C.行政监督D.引咎辞职您的答案：B题目分数：3.0此题得分：3.0 10．第14题（）是社会质量的一个重要指标。A.组织质量B.机制质量C.市场质量D.体制质量您的答案：C题目分数：3.0此题得分：3.0 11．第19题干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。A.公务员制度B.政绩考核C.干部人事制度D.党政领导干部选拔任用方式您的答案：D题目分数

6、：3.0此题得分：3.0 12．第20题世界上惟一长期实行委员会制的国家是（）。A.法国B.美国C.瑞士D.英国您的答案：C题目分数：3.0此题得分：3.0loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfinding

7、sandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit 13．第21题知识经济时代政府组织向（）转化。A.科层制组织B.职能型组织C.扁平型学习型组织D.服务型组织您的答案：C题目分数：3.0此题得分：3.0 14．第22题下列说法关于地方政府在政治透明方面不正确的是()。A.政务公开B.警务公开C.司法公开D.干部竞争上岗E.任前公示您的答案：D题目分数：3.0此题得分：3.0 15．第28题政府放权和退却的程度以（）的高低为限度A.市场质量B.社会质量C.体制

8、质量D.组织质量您的答案：B题目分数：3.0此题得分：3.0 16．第29题衡量一个政府是否有效最直观的标准是看其（）如何。A.职能B.效益C.政绩D.效率您的答案：C题目分数：3.0此题得分：3.0loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowe