钢琴教室管理制度

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1、钢琴教室管理制度　　篇一：钢琴教师管理制度　　全职美术教师管理制度　　一、考勤制度　　1、受聘教师不得以（除不可抗拒的病、灾等之外）的任何理由拒绝中心的工作。　　2、上课提前10分中做好准备，如迟到、早退罚款10元。　　3、教师正课时间不准请假，违者扣50元。　　4、家长投诉教师经常迟到早退，将加倍处罚。　　二、安全问题　　1、认真组织教学，安排好侯课、课后学生的安全问题，实行责任到人。　　2、任课教师确认家长在候，方可让学生离开，做到安全交接。　　三、上课制度　　1、任课教师严格听从中心安排，严

2、禁自主更换学员、严禁自主改变课时。如改变课时未到前台登记导致未及时通知家长，扣罚50元。　　2、认真上好每一节课，中心将依据教师授课质量、学生进步情况及信息反馈，实行奖罚、考级通过率、100%奖励100元、市级、省级比赛一、二、三名分别奖励200、100、50。　　如续费率80%以下课时费则按标准的课时费续费率百分比发放。（例：35*续费率70%=26）备注：如中心原因及特殊情况导致没有续费例外。　　3、上课期间不准接听与本中心无关的电话、不准会客，违者罚款50元。　　4、教态大方、自然、亲切、稳

3、重、仪表端庄、衣着整洁、举止文明。　　5、严格执行教学大纲和计划，认真备课写好教案，讲普通话，上课时不擅离教室，没月必须开展一次教研。违者罚款50元。　　6、每月都要进行电话回访家长，主动询问学生练琴情况，及每月要上交学生进度表。违者罚款50元。　　7、热爱学生、诲人不倦、因材私教、教学相长，建立民主、平等、和谐的师生关系。　　四、考核制度　　1、教师在课余时间应潜心业务、刻苦练琴、以平和的心态接受中心阶段性业务考核。每个教师必须手上有3首8级以上的歌曲。如抽查不达标扣罚50元。　　2、中心随时抽

4、查任课教师授课对象的学习成绩，依据成绩，奖罚分明。　　3、严格要求自己，认真完成中心规定时段内的每日备课任务，违者，视情况罚款。　　4、如发现私自到其它培训中心授课及私自拉学生家教，立即开除并扣除全部工资。　　5、教师必须清点学生课时情况，如发现超出课时扣罚50元。　　6、如教师每月到课率为100%奖励50元。　　7、教师每月课时费为隔月发放，如十月份课时费则为十二月发放。每月课时费扣起30%年终发放作为考核。　　五、接待制度　　1、在无课时间，教师有接待来访家长的义务和职责。　　2、与来访家长交

5、流时，切勿谈及或影射其它培训中心的师资和教学上的不足。　　六、琴房管理制度　　1、上课教师要全面保持琴房环境卫生。　　2、课前课后眼见琴房清新淡雅，大到桌椅板凳，小到书本钢笔，皆井井有条、各就其位。任课教师应课后把书本及杂物收拾好，离开时把电器电源关好，违者扣罚20元。　　七、道德规范　　1、正确处理个人与集体的利益关系，把“奉献”做为人生价值的前提。　　2、热爱集体事业，有强烈的事业心和责任心，踏踏实实干好本职工作。　　3、积极学习教育理论，不断充实新的知识，总结新经验，努力提高教学水平。　　4

6、、学高为师，身正为范。全面提升自身修养，做一名德艺双馨优秀教师。　　八、所谓制度　　制度是要求大家共同遵守的办事规程和行动准则，“有制则铁，无制则失。铁源其治，治其不制”。为了你和中心的共同发展，望各位教师自觉遵守为是！　　天使少儿艺术培训中心　　XX年11月1日　　篇二：钢琴教室管理制度　　钢琴教室管理制度　　为保证教学设备的完好，保持良好的学习环境，特制定以下管理制度并严格执行。　　一、学生用琴对号入座，不得私自调换。　　二、上课进楼道前每位同学必须戴脚套。弹琴前先把手洗净，指甲剪短，保持键盘

7、清洁。　　三、每位学生必须熟悉设备的各种功能和操作方法，严格按照规定程序操作，对不清楚的功能键及命令严禁随意操作，确保设备正确使用。　　四、每位同学使用前首先检查琴外观是否有损坏现象。发现有损坏后立刻向老师反映，如不及时反映，责任由本人承担。　　五、严禁带任何零食(尤其是口香糖、饮料)进入琴房，不许随地吐痰，不准在琴房墙上和桌椅上乱写、乱画。严禁在教室内打闹和喧哗　　六、爱护教室乐器，严禁在琴上用笔乱写、乱画，放水杯等。　　七、琴盖要轻启轻关，弹罢琴后随时关琴电源并盖好琴盖，不练琴时不踩踏板。　　

8、八、练完琴后及时关灯，关好门窗。　　九、每周三（下午第四节）、五（课间操）彻底打扫琴房内外及楼道卫生，保证干净整洁。　　湟中二中艺术教研组　　篇三：音乐教室使用管理制度　　音乐教室管理制度　　一、音乐教室是供音乐教学的专用教室，一般不准挪做它用，音乐教师负责教室的卫生、财产和学生安全等，音乐教师要热爱本职，努力管好音乐教室。　　二、一般音乐器材、教材等应该入橱、上架，摆放整齐，保持清洁，贵重器材如钢琴等要定点存放，做好防潮、防尘、保洁工作。　　三、根据器材的技术要求，要定期进行保养