云南省安全生产应急值班值守工作管理办法

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1、云南省安全生产应急值班值守工作管理办法（征求意见稿）安全生产应急值守工作是安全生产对外工作的一个重要窗口，是做好全省安全生产监督管理工作、应对突发事件的一项基础性工作，也是减少事故危害程度、保护人民群众生命财产损失的一项重要工作。为规范我省安全生产应急值守工作，提高事故信息报送质量和处置情况效率，根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》和《云南省安全生产条例》等法律法规，制定本办法。一、应急值守工作的相关要求安全生产监督管理部门和高危行业的企业，要实施24小时在岗值守制度。其它相关单位、企业要实施应

2、急值班制度和领导带班（值班）制度。值班值守要确保24小时通讯畅通。（一）应急值班值守工作要求1．高度重视应急值班值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减少事故危害程度、保护人民群众生命财产损失的责任感、使命感。2．熟悉应急值守业务，团结互助，沉着冷静，恪尽职守。3．不擅离职守，确保24小时在岗在位接报处置情况，并保持值班室各类设施设备有效使用。4．交接班人员要按规定时间在值班室当面交接班，并查点物品，办理好交接班手续。在接班人员未到之前不得离开岗位。ofwork,relationships,needandpossibility

3、,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-7-5．保持值班室整洁，物品摆放有序，仪表整洁，不做与值班工作无关的事项，做到文明值班。6．遇到影响值班的突发情况时，要及时报告，按

4、领导要求抓好落实。（二）带班（值班）领导职责应急值守工作实行领导带班（值班）制度，带班（值班）领导由本部门、本单位领导担任。其主要工作职责：1．对本部门、本单位应急值班工作实施统一领导。2．领导应急值班值守人员和其它相关人员，对值班期间发生的生产安全事故进行有效处置，批准同意上报的《事故信息专报》，领导协调事故应急救援等处置工作中的相关事宜。3．按照上级政府和相关部门的要求，领导应急值班值守人员和其它相人员，做好贯彻落实工作。4．对需要处置的其它重大事项，及时向应急值班值守人员和其它相关人员提出要求。5．监督检查应急值班值守人员履行

5、职责情况。（三）应急值班值守人员应急值班值守人员实行24小时在岗值班值守制度，由本部门、本单位相关人员担任。其主要工作职责：1．24小时不间断应急值班值守，负责接听电话、接收传真、接待来访，并作好登记，收集、整理好有关资料。2．ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedev

6、elopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymember-7-接到事故报告后，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关要求，及时了解、核实事故相关情况，并及时报告带班领导和相关业务部门；按要求填写《事故信息专报》，经带班局领导同意后，在2小时内遂级向上报告；及时做好各项后续处置工作。3．接到上级政府和相关部门的文件、传真、电话和领导批示指示等，及时报告带班（值班）领导，按照领导要求做好上传下达等工作。4．对需要处置

7、的其它重大事项，按照带班（值班）领导要求，及时协调有关方面，妥善做好应急救援等处置工作。5．做好值班记录，衔接好交接班时间，向接班人员移交值班记录，并交代后续待办事项。6．完成好领导交办的其它工作。二、事故信息报送的基本办法应急值班值守人员要高度重视应急值守工作，随时准备应对突发事件，具有最大限度减少事故危害程度、保护人民群众生命财产损失的责任感、使命感，要熟悉应急值守业务，团结互助，沉着冷静，恪尽职守。（一）事故信息的研判1．判别是否属生产安全事故。2．根据《生产安全事故报告和调查处理条例》判别事故等级。3．特殊敏感时期的事故信息

8、判别属生产安全事故的可越级上报。4．对一时难以把握的事故信息及时请示带班（值班）领导。（二）接到生产安全事故信息的处置要求1．报告带班（值班）领导。第一时间报告带班（值班）领导；同时，根据事故性质报告分管领导和相关业务部门主要负责人。