财务审计处岗位考核标准

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1、财务审计处岗位考核标准(一)处长考核标准:1、规划财务架构,申报财务编制、财务人员,制定相关财务制度以及相关的业务流程,适时进行财务人员相关业务及技能培训,未按规定完成,每次扣2分;2、建立建全企业内部控制,做到不相容岗位互相分离、制约和监督,加强职业道德和安全意识教育,强化内部风险控制,未按规定完成,每次扣2分;3、按照公司制度及要求,制定财务工作计划,未按规定完成,每次扣2分;4、根据公司项目建设及经营需要,合理筹措和使用资金;严格收支二条线管理措施,加强货币资金的风险控制,未按规定完成,每次扣2分;5、对企业所得税、个人所得税、增值税和营业税等进行合理税务筹划,未按规定完成,每次扣2分;

2、6、按照集团及预算管理办法,组织编制财务预算,未按规定完成,每次扣2分;7、按照预算及各项成本费用控制目标,严格加强各成本费用中心的管理与控制,未按规定完成,每次扣2分;8、及时组织各类财务报表编制,并根据经营管理的需要,从全局和长期的角度对企业的财务状况,经营成果和现金流量进行把握,从整体上掌握企业的经营状况。对相关业务进行及时有针对性的专项分析,供领导进行企业控制和指导经营管理工作,未按规定完成,每次扣2分;9、合理开展财务外事活动,加强对银行、税务和工商等相关政府部门及公司内部相关部门的沟通与协调,为企业或财务部门创造良好的、融洽的外部财务环境。做到对内管理有方,对外办事有道,未按规定完

3、成,每次扣2分;每落实完成一项外协工作加1分,获得政府补贴或减少缴纳相应的规费,视情况每项加3--10分。(二)成本会计考核标准:1、整理各项费用并进行归集和分配;做记账凭证并登账;月末对费用进行核算;统计各项费用的指标考核结果并上报财务处长,未按规定完成,每次扣2分;2、根据成本构成和历史发生情况以及计划指标互相进行比较;每月提交成本分析报告。3、向公司管理层及财务处长提供内容翔实、数据准确的成本分析考核报告,未按规定完成,每次扣2分;4、安全稳妥地保管原始凭证并按月装订成册,保证完整;负责财务处文件收发和档案的保管、管理及移交工作;每年6月30日前完成上年会计凭证、会计账簿、会计报表及附注

4、资料等会计档案收集整理工作并进行妥善移交给公司档案室;负责公司上年及当年会计档案的借阅登记工作,确保各类档案保存完好,未按规定完成,每次扣2分;5、协助资产税务会计做好固定资的盘点,协助销售材料会计做原燃材料的盘点,并对盘盈盘亏提出分析意见,未按规定完成,每次扣2分;theprovisionsofelectricpowerconstructionengineeringqualitysupervisionandquality...2.4.1.1theunitworksacceptancerateof100%,thequalityevaluationofatotalscoreof95orabove

5、;2.4.1.2regulatedWeldingNDTinspection100%,regulatedweldingapassingrateof>99%,andweldbeadappearance;2.4.1.3boilerhydraulic6、认真学习、严格执行《会计法》、企业会计制度、会计准则以及公司有关规定;对于在稽核过程中发现的问题,应及时制止与纠正,并提出防范措施和改进建议或意见,未按规定完成,每次扣2分;7、复核会计凭证、会计账簿的真实性、合法性、正确性,以及手续的完整性;每月完成公司当月的会计凭证逐个稽核,未按规定完成,每次扣2分;8、核银行余额调节表,未按规定完成,每次扣2分;

6、9、配合本部、其他有关部门组织的有关检查工作,未按规定完成,每次扣2分。(三)销售会计考核标准1、每日根据出纳审核的客户进款凭证,审核业务部门传递的提货单、结算单并签字确认;负责及时将购进发票抵扣联传递给资产税务岗;复核销售发票,未按规定完成,每次扣2分;2、负责做好与公司本部往来款项的确认、核对工作;每日依据银行反馈单据处理货款以及结算账户收付款的账务处理工作;负责对往来单位及个人的业务情况进行日常监督,按公司要求及时清理往来单位和个人的款项,未按规定完成,每次扣2分;3、不定期对应收款项清理,开展相应的分析、统计、汇报工作;每半年负责坏账准备测算及申请,对坏账核销事项建立备查簿,未按规定完

7、成,每次扣2分;4、负责月末收入、其他业务收入、营业外收入结转工作,按时将当月确定的收入传税务岗;负责日常的采购、入库、销售核算,未按规定完成,每次扣2分;5、负责用友财务资产系统的管理、维护,月末与财务系统的核对;负责建立固定资产、低值易耗品、投资付款台账,做好投资付款审批表存档;对资产、投资进行动态跟踪管理,负责公司投资档案管理,未按规定完成,每次扣2分;6、每月25日前完成对固定资产折旧、无

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