唱响和谐主旋律 文明花开满税苑

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1、唱响和谐主旋律文明花开满税苑--涟源国税文明建设工作近年来，我局紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，以人为本，以和为基，矢志发展，科学跨越，不断把文明建设工作引向深入，取得了较大成绩。先后被评为湖南省文明单位、湖南省文明标兵单位、省模范职工之家、省体育工作先进单位、省卫生工作先进单位。同时，先后获得全省国税系统“优秀领导班子”、“先进党支部”、娄底市国税系统思想政治工作创新奖、涟源市三个文明建设目标管理先进单位、涟源市优化发展环境工作先进单位等多项荣誉。办税服务厅荣获全国“巾帼文明岗”，安平税务分局、杨家滩税务分局先后荣获省级青年文明号。尤其是廉政文化建设得到了省纪委、娄底市纪委和

2、涟源市纪委三级纪委的肯定和好评，省委常委、纪委书记许云昭，娄底市委常委、纪委书记王善明等省市领导分别对我局廉政文化建设进行了视察和调研，分别作出重要指示。税收收入一年一个台阶，2008年、2009年、2010年市委、政府下达给我局的税收任务分别为：29080万元、33800万元、44900万元，我局实际完成分别为：40966万元、45683万元、46926万元，分别完成年计划的134.86%、131.79%、104.51%。2008年—2010年三年期间，市委、市政府下达给我局的税收任务平均增长比例为73.76%，我局实际完成数平均增长比例为36.05%。beconsistentwithin

3、thesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstripterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5一、打造和谐的领导班子，增强文明建设的聚合力坚

4、强有力、团结和谐的领导班子是深化文明创建的关键。我局始终抓住这个关键点，以“干部支不支持，干部满不满意，干部拥不拥护”为标准，切实加强班子建设。（一）在学习中“相互促进、共同进步”。我局班子把学习作为一种精神动力和政治责任，大力倡导“终身学习”的理念，在学习的同时，特别注重深入征管一线调查研究，充分掌握基层实情。3年来，班子成员撰写各类调研文章37篇，发表调研文章16篇。（二）在作风上“民主团结、心系群众”。一是树立民主意识。班子成员自觉接受各方监督；建立班子内部、上级与下级、领导与群众3个沟通平台，畅通交流渠道。设立“工作金点子奖”，3年来收到“金点子”27个，其中“税企携手排风险，征纳同

5、心过廉关”等3条建议被采纳后，对廉政文化建设的深入推动产生明显效果。二是树立群众意识。坚持从干部的切身利益入手，主动为干部排忧解难。3年来，帮助干部解决实际困难12次，发放干部困难补助9万元。三是树立廉洁意识。班子成员严格执行廉政纪律，以身作则。班子测评群众满意率逐年提高，2010年达到了99%，全局上下形成了“上下沟通顺畅、干群关系融洽”的良好氛围。（三）在工作中“同舟共济、勇争一流”。我局班子始终倡导“无私奉献、奋力拼搏”beconsistentwithinthesamedisk.Alternateunifiedcorerequirementsplacedontheterminalstr

6、ipterminals,onlineidentityandensurethecoppercoreisnotexposed.6.4.6enclosurewithinthesametothecablecoreprovidesbindingintoacircle,harnesstiespacingisgenerally100mm;branchofficesshallbebindingonbothends,eachcore5的实干精神，带领全体干部以饱满的热情，工作中勇争一流。在煤炭行业信息管税、征管大比武、个体税收清理等中心工作中，班子成员深入一线攻坚克难，和干部群众并肩作战，全局上下形成了“全力

7、以赴、勇争一流”的良好氛围。2009年，省局对我局工作巡视检查，充分肯定我局班子：“团结务实、勇于创新、敢挑重担，是一个让群众满意，让领导放心的好班子”。二、构建和谐的征纳关系，提升文明建设的影响力互信、平等、融洽的税收征纳关系是深化文明创建的基础。我局突出公正执法和优质服务两个重点，围绕“如何为纳税人减负，如何为纳税人解难”开展工作，不断提高纳税人的“信任度”和“满意度”，提升了文明建设的影响力。（一）优化