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1、桂绩办发〔2010〕5号自治区绩效考评领导小组办公室关于对2009年度机关绩效考评试点单位进行年终核验的通知各试点单位，自治区直属各有关单位绩效考评领导小组办公室：根据自治区绩效考评领导小组《2009年度机关绩效考评试点工作方案》（桂绩发〔2009〕2号）的要求，从2010年3月上旬起，对2009年度自治区机关绩效考评试点单位进行年终核验。现将有关要求通知如下：一、对象范围列入2009年度自治区机关绩效考评试点范围的单位，即南宁、柳州、桂林、防城港、钦州、玉林、百色、来宾等8个设区市；自治区发展
2、改革委、工业和信息化委（原经委）ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePart
3、ymember—7—、教育厅、公安厅、民政厅、财政厅、人力资源和社会保障厅（原劳动保障厅）、环境保护厅（原环保局）、国土资源厅、住房和城乡建设厅（原建设厅）、交通运输厅（原交通厅）、水利厅、农业厅、商务厅、卫生厅、工商局、质监局等17个自治区政府厅局。二、主要内容年终核验内容按照《2009年度机关绩效考评试点工作方案》确定的绩效考评指标体系及自治区绩效办审核印发各试点单位的指标考核评分细则来确定。对设区市，重点核验自治区为民办实事、特色工作、集体林权制度改革、城镇污水生活垃圾处理设施建设等工作任
4、务的完成情况；对区直部门，重点核验本部门年度工作目标的完成情况。三、人员组成和时间安排自治区绩效办牵头，从自治区绩效考评领导小组成员单位、自治区数据采集责任单位以及试点单位抽调人员，组成8个年终核验工作组（分组安排见附件1）。年终核验时间为2010年3月5日～25日。具体日程安排由各工作组确定，并负责与试点单位对接，各试点单位负责接送相应工作组的人员。四、方法步骤年终核验工作严格按照《2009年度自治区绩效考评设区市年终核验工作规范》和《2009年度自治区绩效考评试点厅局年终核验工作规范》（桂绩
5、办发〔2010〕1号ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlyperformintheadmissionprocedure,topreventthePartymembe
6、r—7—）的要求，采取听取汇报、查阅资料和实地查验的方法，将各试点单位的实际情况与其自评报告、自治区数据采集责任单位报送的评分情况相对照，核验各试点单位2009年度绩效目标的完成情况。具体分为三个阶段：（一）工作准备（2010年3月5日前）1.自查自评。各试点单位按自治区绩效办的要求，对照本单位年度绩效目标，开展自查自评，报送自评报告。自评报告包括绩效考评工作概况、年度目标完成情况、未完成工作情况、存在问题和意见建议、自评情况等内容。2.审核材料。自治区绩效办根据各试点单位的自评报告、各数据采集
7、责任单位的评分报告，组织有关部门人员、专家研究，确定年终核验的重点内容，编制《2009年度年终核验项目表》。3.组建工作组。自治区绩效办从各市各有关单位抽调人员组成工作组，进行年终核验业务培训，做好确定查验内容、日程安排、后勤保障等各项准备工作。（二）组织实施（2010年3月5日～21日）各年终核验工作组按分工安排分赴各试点单位，对试点单位完成年度绩效目标任务的真实性、准确性、有效性进行查验。具体步骤为：1.听取汇报。召开汇报会，听取试点单位绩效考评领导小组汇报本单位工作进展情况。汇报内容包括：
8、贯彻落实自治区绩效考评工作部署的具体措施和行动；年度绩效目标任务的完成情况；存在问题及改进措施等。参加人员为本单位绩效考评ofwork,relationships,needandpossibility,putqualityfirst."Improvestructure",referspartycarefully".IsamustadheretotheindividualabsorptionTheprincipleofthedevelopmentofamatureone,andstrictlype
