大武口区委组织部班子作风建设深化年活动

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1、大武口区委组织部班子“作风建设深化年”活动“三查三看三比”活动整改台账序号查找梳理问题问题来源整改措施责任人整改时限备注1学习、运用习近平新时代中国特色社会主义思想不透彻、不精准。2017年民主生活会1.改进学习方式。全面学习政治、经济、文化、科技、法律等方面的知识，坚持理论学习与社会实践、调查研究、解决实际问题相结合，不断增强理论学习的针对性、实效性。2.坚持学以致用。注重独立思考，有效利用习近平新时代中国特色社会主义思想理论来指导我们的工作实践。王锐苏丽华徐占国张晨光2018年年底2贯彻落实党中央决策部署、上级党委决策部署强调客观条件过多，缺乏主动性、创新性。2

2、017年民主生活会1.建立组工干部联系基层工作制度。坚持每月组织干部深入基层，听取民声，共同探讨破解工作难题的方法，切实提高解决实际问题的效率。2.创新组织工作发展模式。一是选用在基层埋头苦干、群众口碑好、急难险重岗位中敢于担当的干部，优化各级领导干部配置。二是举办专题培训班。培养一批在“污染防治”“全域旅游”“经济工作能力提升”等方面促进经济社会发展的复合型干部。三是落实干部正向激励机制。出台《大武口区激励干部想干事能干事干成事实施方案》，为想干事。能干事的干部撑腰鼓劲，激发干事创业热情。制定《大武口区领导班子和党政正职考核评价办法》，强化领导干部监督管理。四是抓

3、好人才引进培养管理。出台招才引智管理办法，围绕高层次创新聚焦工程、人才发展培养及人才服务保障“三个工程”，认真谋划制定人才项目，引进、留住、培养各类优秀人才。王锐苏丽华徐占国张晨光2018年年底-3-3抓党风廉政“一岗双责”上有差距，没能严格按照要求规定履行责任，把这项工作当成“软指标”“软任务”，对干部监督教育失之于宽、失之于软。2017年民主生活会1.坚持把党风廉政建设作为党的建设和全面从严治党的重要内容抓实抓好，认真贯彻落实“两个责任”，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持做到党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重点环节亲自协调。2.定期研究部署党风廉政

4、建设工作，坚持季度工作汇报制度，每季度既听分管部门的业务工作开展情况，也听党风廉政建设落实情况。三是加强对分管部门重点岗位、重要职能、重要事项的常态化监督，坚持抓早抓小，防微杜渐。开展经常性的谈心谈话。王锐分管部门主要负责人2018年年底4工作中存在求稳思想，满足于现状，攻坚克难的思路不宽，抓督查整改落实韧劲不足。2017年民主生活会1.在解决突出问题上，要破除老思维、老办法、老套路，善于运用习近平时代新思想，深化“一线”工作法，谋划新思路，提出新办法，在实践中解决各项问题。2.以“作风建设深化年”为抓手，开展“三不为”、“三既定的事项或确定的工作查三看三比”、“干

5、部素质能力提升”等活动，对既定的事项或确定的工作要取得实质性进展和显著性成效。王锐苏丽华徐占国张晨光2018年年底5.领导班子建设管理不严、服务意识不强。2017年民主生活会1.认真贯彻执行民主集中制。坚持重大决策、重要干部任免奖惩、重大事项安排及大额度资金使用等及时请示、由部务会集体讨论决定。2.带头落实谈心谈话制度。加强班子成员之间的沟通交流，倡导开展积极、善意、实事求是的批评与自我批评，鼓励讲真话、讲实话、讲心里话，共同营造团结和谐、群策群力的良好氛围。3.认真贯彻落实中央八项规定和组工干部“十严禁”、干部工作“五条禁令”等纪律规定。把“三严三实”作为行为准则

6、，努力提高工作标准、工作效率和工作质量，着力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。王锐苏丽华徐占国张晨光2018年年底填表人：马占锋审核人：王锐填表日期：2018年4月4日-3--3-