电力企业管理与统计工作的措施问题探讨

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1、电力企业管理与统计工作的措施问题探讨　　摘要：电力企业在国家发展中起着重要的作用，对其管理也是一项重要的工作，谈到管理，人们首先想到的是企业的管理体制、组织形式、经营方式、运行机制等从而忽视了同样也很重要的统计工作，企业要重视统计工作对企业的作用，采取有效措施加强对统计工作的管理。文章主要对电力企业管理与统计工作中出现的问题及解决对策进行探讨。　　关键词：电力企业；管理与统计；问题　　：F222.39：A：1006-8937（2013）11-0062-02　　统计工作与电力企业管理有着最为直接的关键，通过规范企业统计工作，能够有效地拉动电力企业经济增长，促进企业健康发展，并通过企业管

2、理的进一步渗透，有效地提升企业的效益。　　1统计工作与电力企业管理　　统计是电力企业管理与决策的科学依据。企业统计工作是企业进行科学管理的重要手段，是制定企业计划和政策的重要依据。统计信息是影响企业管理决策成败的关键，在企业的生产经营管理中，通过统计数据来安排企业生产，加强各个方面信息和资料的收集，为企业重大决策提供依据，增强决策的科学性，让企业能够了解自己在市场竞争中的地位，进一步明确企业生产计划，加强问题的定量分析，从中找到最佳的管理方案以及问题处理方案，使得企业能够立于不败之地，而要解决这一问题的唯一途径就是用数据进行对比，统计数据的就是依靠统计共完成的，这些都与统计工作有着密

3、不可分的关系。　　新经济时代统计信息与企业的联系更加密切，为企业发展策略的研究与制定提供了依据，为企业的各项管理提供了信息。随着经济全球化的到来，企业之间的竞争也更加激烈。　　2电力企业管理中统计工作存在的问题　　随着近年来电力企业的改革，企业管理工作取得了很大的进步，与之相应的统计工作也得到规范化发展，但是在实际工作中，仍旧存在着不足，具体主要体现在以下几个方面。　　2.1统计工作本身问题　　经过实践工作发现，电力统计工作本身所存在的问题有：一是统计工作随意性过大，比如在统计指标的填报，工作在填写是过于随意，不仅使得统计数据下降，而且容易导致数据失真；二是统计台账与现实数据和原始数

4、据不统一，造成这种现象的原因主要是由于记录间断、记录不规范，进而导致台账缺失真实性。　　2.2统计制度过于滞后　　目前，我国电力企业在管理工作中，缺乏对统计制度的高度重视，存在着统计制度过于落后的问题，尤其是在当前经济环境下，传统的规章制度根本不能适应现代化市场发展的需求，比如一些企业仍旧沿用计划经济的统计制度，加上对现代统计工作职能的缺乏认识，使得统计工作应有的作用无法得到充分发挥。　　2.3统计管理制度陈旧　　当前电力企业统计工作还存在的一个普遍问题就是统计管理制度不完善，这种陈旧的管理模式和运行方式所存在的弊端主要体现为以下几点：一是没有专门部门对信息资料进行管理，导致了企业统

5、计信息资料的不一致，加上缺乏企业信息资料的专门管理部门和负责人，使得大量的统计信息丢失，进而出现严重的不一致。二是所有统计信息难以实现共享，导致这些信息的功能和作用无法得到发挥，企业各个部门由于不能够及时准确地找到企业信息资料，进而就会影响到各项工作的有序进行。　　而这些问题的存在，从当前全方位、全角度、多层次的市场化竞争来分析，极其不利于企业与本行业其他企业的竞争。　　3电力企业管理中统计工作解决措施　　针对以上提出的统计工作问题，提出了以下相应的措施，具体如下：　　①构建完善的统计管理制度。电力企业要充分认识到统计管理制度的重要性，明确其在统计管理工作中的重要地位和意义，建立完善

6、的统计管理制度，具体可以从以下几点入手：首先明确各个部门之间的职责，规范统计职能和责任，优化各项统计工作的工作内容和流程，采取合理的运行模式，满足企业的管理需要。其次，强化统计数据管理制度，保证电力企业统计资料的完整性与系统性。例如，电力企业的各个部门要统一口径，为企业提供相应的统计资料与分析报告，并且对统计业务的工作流程进行不断地优化，采用先进的运行模式，实现统计数据的共享。　　②构建完善的指标体系。随着现代市场竞争的日益激烈，电力企业所面对的外部环境和经营也发生巨大的变化，而要想应对这些变化，企业就必须要设置完善的指标体系，以企业生产实际为标准，规范企业统计报表，确保统计工作规范

7、进行，同时，要处理企业宏观与微观关系。例如企业要建立适应于本企业发展的指标体系，要求要能够直观反映企业的业务状况和生产情况，为企业的顺利发展创造良好的条件。　　③提高统计人员整体素质。企业要加强对统计工作的重视，不断提高统计人员的素质，不断加快电力企业统计工作的步伐，统计人员要把握好统计学的发展方向与趋势，争取成为一名合格的统计工。还要有服务大众的意识，信息从群众中来就要到群众中去。　　提高统计工的素质，提高他们在工作中的积极性与主动性，合理的解决措施，积