成功十大心态

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1、一、成功十大心态1、学习的心态：谁把学习放在最重要的位置，谁会成为最重要的人，这长那长到这里都得成长，这士那士到这里啥也不是。向别人学，跟自己比，每天进步一点点。钱是内行人赚的，外行到内行，学习是桥梁，专家不一定是赢家，但赢家一定是专家。读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。相信经验吧，因为，经验是最好的老师。河上有桥为何还要摸着石头过河？2、合作的心态：自己浑身是铁能打几颗钉？事业是靠团队起来的，小成就靠个人，大成就靠团队，没有完美的个人，只有完美的团队。1+1=11，再+1=111，如果你身边

2、少了两位朋友，那就又回到原来的1了。所以要珍惜身边每一个人。3、乐观的心态：是成功人士的共性，在任何情况下都应该保持积极乐观的心态，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一十五不一样。不是没有阳光，而是你总是低着头，不是没有绿洲，是因为你的心中有一片沙漠。孔雀开屏。4、平常的心态：无论遇到什么事情都以平常心对待，不以物喜，不以己悲，一个人之所以快乐，不是因为他得到的多，而是因为他计较的少。斤斤计较般般错，退步思量事事宽。让三分心平气和，退一步海阔天空。5、自律的心态：管住自己才能管住别人，要求别人做到首先自己要做

3、到，别人不是听你说什么，而是看你做什么。共产党为什么会赢得天下，看电影上，共产党的领导：同志们跟我来。国民党的官，弟兄们给我上。那当兵的会咋想，你他妈的咋不上呢？6、付出的心态：付出才能杰出，承担才能成长，佛渡有缘之人，人帮该帮之士。小舍小得，大舍大得，不舍不得。不愿付出的人总想省事，省力，省钱，最后连成功都省了。想让别人为你挣钱，先让别人挣到钱。拿出我们的爱心，去帮助更多人成功，我们才更成功。7、坚持的心态：播种和收获不是一个季节，坚持赢得支持，没有失败，只有放弃。8、宽容的心态：要有包容心，严于律己，宽以待人。领导人的胸

4、襟气度都是委屈撑大的，将军头上能跑马，宰相肚里好撑船，平时只会量人短，何不回头把自量。度量有多大，你的事业就会有多大。9、感恩的心态：滴水之恩当涌泉相报，感恩是中华民族的传统美德，感谢父母给了我们生命！感谢老师给了我们智慧！感谢别人的缺点给了我们借鉴！感谢别人的优点给了我们榜样!感谢华莱给我们提供了这么好的平台！感谢介绍人给了我们这么好的机会(鞠躬)!感谢领导人给了我们方向(鞠躬)！更应该感谢我们的合作伙伴，正是大家的辛勤付出，才有了我们团队的今天（鞠躬）！珍惜才能拥有，感恩才能天长地久。10、老板的心态：每个人从进来的那一

5、天起就是自己的老板，不等不靠不要，别人帮是不应该的，没人帮是正常的。我们不是给别人打工的，这里面没有上下级关系，你带进来2个消费者，有资格赚五千，带进来2个赚五千的人，你就有资格赚10万，你下边有两个拿10万的伙伴，你就开始拿管理奖，你下边有两个拿5%管理奖的伙伴，你就是荣誉董事，每天收入5千到1万。别人看不懂是别人的事，我们只要看懂就全力以赴。最后送大家4句话：观念决定成与败，心态决定苦与乐，合作决定大与小，行动决定快与慢。只要大家敢想敢干百折不挠，明年的领奖台上一定有在座的各位！就到这里，谢谢大家。二、成功八个步骤1、过

6、五关：自己关，家庭关，冷水关，面子关，改变关。2、列名单：分类列、逐个分析。人才的标准：心地善良，不甘心，懂感恩。3、摸底：告诉对方你的情况，了解对方的情况，做到知己知彼。4、铺垫：放大梦想、下危机、引导思路、改变观念。5、邀约：借谁的力先推崇谁，不会推崇借不住力，忌反推崇，找需求点。先近后远，先下后上。6、沟通：ABC法则，要注重配合。配合好事半功陪，成功率８０％。配合注意以下3点：一.介绍人（Ｂ）提前推崇（销售）老师（Ａ）销售得让新人急于见老师的感觉，带来新朋友（Ｃ）后，介绍人简单介绍新朋友，如：这是我哥或我姐，现在开饭

7、店的，买服装的，做保险的。　二.讲解过程中，介绍人一定做到：不插话，不倒茶，不走动，手机关闭。认真听老师讲解，不和新朋友对视和交谈。三．座位讲究：A和Ｃ对面坐，Ｂ和Ｃ挨着坐，讲解完后，Ａ暂时离开，Ｂ和Ｃ主动沟通，找出Ｃ的问题，你看这事咋样？有啥问题？Ａ回来后，Ｂ主动请教Ａ，问题的解决办法。7、跟进：是继续邀约的开始，少自我沟通，多融入环境，少解释多展示，坚定信念，24小时内跟进，最好的方法是带他见一群人或带他去公司。8、复制：教新人学习心态及流程，迅速打造成为人才。三、布盘安点原则1、集中人员，突破一个点进红盘，先要深度，再

8、要宽度；2、帮下不帮上；帮弱不帮亲；帮积极不帮消极。3、如果一条线，谁资金先到，谁在上。四、成长过程1、报单后半月内必须学会独立讲盘，一月内必须去公司实地参观考察。2、最迟拿完第一个10万后，必须有自己的工作室，独立组织去公司。五、团队成员纪律要求1、经济AA制；2、感情AA制。3、消极言