教职工请假暂行制度

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1、教职工请假暂行制度文章来　　源初中教师网w9　　1　　一、考勤基本要求　　1、遵守学校作息时间，实行坐班制，不迟到，不早退，有事请假，不得擅离工作岗位。　　2、值周校长将签到表每天交学校办公室王海鹏处，每周统计一次。学校考勤由办公室统一管理。　　3、教师请假半天以内（含上班时间中间外出）需经处室负责人同意并同时在处室考勤单、学校办公室外出登记表上如实登记（注明外出及返回时间、批准人）。　　4、教师请假半天以上（含半天）要写请假条，按审批权限批准后，交本处室负责人存档，回校及时向批准人销假，同时销假

2、条交处室负责人备查。请假必须事先办理请假手续，特殊原因返校当天内补办请假手续，否则按旷工计算。　　二、各类缺勤的界定　　凡因各种原因缺勤，均应按规定办理请假手续，经批准后认定，否则按旷工计算。　　1、请假：有病不能坚持工作，经医院证明可请病假。　　2、事假：有必须处理的事情（服从先公后私的原则），却需离岗时可请事假。　　3、婚假：年满25周岁的男教职工或年满23周岁零三个月的女教职工7天（含周休息日）婚假为公假。婚假提倡在寒假或暑假办。在学期前一个月和学期后的一个月一般不予批准婚假。　　4、丧假：

3、直系亲属（父母、公婆、岳父母、子女）或配偶死亡时，给3天公假，祖父母死亡时给1天公假。　　5、产假：女教职工法定公假为5个月（寒暑假在内）。产假15天可执行公假（以医院开据的证明为准）。产假期满仍在家育婴者或保胎者发基础工资，流产按上级有关规定执行。　　6、工伤假：因工伤为公假，经医院证明确需休息者凭证明条请工伤假。　　7、婴儿哺乳期时间：一周岁以内婴儿每半天一小时作为公假。由本人申请固定时间，经处室负责人同意后交办公室存档备查，超出哺乳时间按事假累计计算。　　8、因工外出按正常上班对待。　　三、

4、请假手续及审批权限：　　教职工请假半天由所在处室负责人批准，半天以上至一天由分管校长批准，超过一天由校长批准，中层干部向分管校长请假，副校长向校长请假，校长请假或因工外出两天以上需向局领导请假。　　四、规定标准：　　1、旷工半天扣50元。旷课一节按旷工半天处理。病事假每天扣20元。同时，月累计请假6天以上的，不享受当月工作量工资。　　2、上班迟到（晚到20分钟以内为迟到，月统计1次不计），早退每次扣10元。　　3、学校会议或活动（含例会、升旗）迟到、早退每次扣10元，请假每次扣20元，旷会按旷工半

5、天处理（有病事假不再累计）。　　4、非公事外出累计外出时间并按事假折算处理。凡与记录时间不符或未作记录者，按旷工计算。　　5、任课教师上课迟到5分钟按旷课一节处理。　　6、请假尚未批准即离校者或逾期不归并未经续假的，双倍计算。　　7、教职工在开学初、放假前两周请假的，双倍计算。　　8、处室负责人没有严格按照考勤制度执行的，发现每次扣20元。　　本制度由办公室牵头，与有关负责人员落实。文章来　　源初中教师网w9　　1