家具公司管理制度汇总

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2、守则5第三章员工薪酬制度7第四章安全生产管理制度8第五章生产车间管理制度9第六章品质管理制度10第七章设备工具管理制度12第八章设备安全操作规程13第九章员工作业管理规程14第十章仓库管理制度16第十一章生产计划管理制度18第十二章采购管理制度19第十三章消防管理制度21专业技术资料word资料下载可编辑第一章总则第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使之管理有法可依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障员工生活及各项工作有序进行，特制订本管理章程。第二条本厂

3、最高领导权力属于总经办,并由以总经理为首的办公室领导机构开展具体工作,聘用、解雇、奖罚职工以及其他重大事项由总经办批核。第三条凡属本公司职员都必须遵守和执行本管理章程的各有关条款，同时享有本制度所规定的一切权益。第四条凡违犯本章程的职员按程序公正处理，员工有权对处理结果进行申诉。第五条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。第六条本章程经公司会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。第七条本章程于二0**年**月**日正式颁布实施。专业技术资料word资料下载可编辑总经理签发：日期：第

4、二章员工守则第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。第二条热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的正确创业观念，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项管理工作提供合理化建议。第三条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。第四条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。第五条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。第六条热爱本职工作，

5、忠于职守、勤奋工作，对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。第七条加强个人品德、职业道德修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道德品质败坏的行为。专业技术资料word资料下载可编辑第一条遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行管理人员。第二条积极配合公司各项管理工作自觉维护公共区域的环境卫生，不乱吐乱扔，并服从执勤保安人员的检查、监督，自觉维护公共区域整洁环境。第三条按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守上下班打卡制度。未经主管同意

6、不得擅自外出或接待亲友和外宾。第四条工作时间内，员工严禁看报纸杂志、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，不得接听私人电话，有事应长话短说，不得上班时间内上网聊天打游戏。第五条公司提倡勤俭节约，能源、用品及各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。第六条每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。每个星期三、五、日为清洁日，搞好个人及集体卫生，经主管检查后合格方可下班。第七条按质、按量、按时完成任务，不得借

7、故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作，一旦发现严肃处理。第八条在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。第九条各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。第十条本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则将追究违反者的经济责任。未经批准，不得带外来人员到处参观。专业技术资料word资料下载可编辑第一条任何员工在其上班时间及

8、厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等，非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用.本厂工人与外人打架,在厂外偷窃等犯罪行为,均属刑事犯罪,本厂不负任何责任。第二条违犯本章第五、七、八、十七条有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处理。同时做开除出厂处理。第三章员工薪酬制度