领导分工及工作职责

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2、教务主任:协助副校长做好各项教学事务性工作。分管师培、干训、评职、晋级工作。负责学籍管理、教师考勤、普教、督学、报表等日常事务工作。  教导处副主任(一):主持教导处工作,分管科研工作。主抓语文、数学、英语学科的教学工作。  教导处副主任(二):主抓音乐、体育、美术、计算机、科学、思品与社会、综合实践学科的教学工作及电教、科技教育及六室管理工作。  少先队辅导员:主抓德育和少先队工作。  幼教主任:负责幼儿园的全面工作。  领导工作职责  支部书记工作职责:  一、认真学习、传达、贯彻上级党组织的文件精神,定期向上级党组织请示交流汇报工作。  二、主持支部委员和党员会议,协商支部

3、的各项工作。制定、实施支部工作计划,并进行总结。  三、带领支部成员做好党建和廉政建设工作。做“创先争优”、“廉政、勤政”的模范。  四、定期召开党员和民主生活会。坚持“三会一课”制度,了解、分析党员的思想、工作、学习和生活情况,以充分发挥党员在群众中的先锋模范作用。  五、负责教职工的思想政治工作和师德达标工作,努力提高教师遵纪守法、履行师德规范、遵守工作纪律和爱岗敬业、无私奉献的自觉性、积极性。  校长工作职责:  六、认真贯彻执行上级党委、教育行政部门的工作部署和学校党支部的决议。  七、抓好班子建设及教师队伍建设,领导和组织学校教育教学工作,维护学校正常的工作秩序。支持工

4、会、共青团、少先队工作,充分发挥不同部门和渠道的作用。  八、抓好教育教学改革。结合实际制定学校目标责任制,制定和完善学校各项规章制度,做好总体规划及年度、学期工作计划,并做好检查和督促工作。深入教学第一线,经常听课,不断总结经验,探索规律,全面提高教学质量。  九、负责校本研修工作。领导学校的后勤工作。  十、管理使用好各项经费,严格财经制度,开源节流,拓宽渠道,集措资金,不断改善办学条件。关心教职工物质生活和精神生活,不断提高教职工的福利待遇。  教学副校长工作职责:  主管学校教学工作。  一、协助校长制定实施学期工作计划,妥善安排和及时总结学校的教学工作,建立科学稳定的教

5、学秩序。  二、制定学期教学工作计划,及时检查、督促和落实工作的开展情况。  三、指导教务处、教导处的工作。  四、组织谋划学校各项教学活动。  五、协同各处开展对教育、教学工作的检查、考核评价工作,制定各项考核细则。  六、负责学校的教学安全工作。  七、完成校长交办的其他工作。  八、学期听课不少于100节。  德育副校长工作职责:  主管学校德育工作。  一、协助校长制定实施学期工作计划,妥善安排和及时总结学校的德育工作,建立科学稳定的教学秩序。  二、制定学期德育工作计划,及时检查、督促和落实工作的开展情况。  三、指导德育处的工作。  四、组织谋划学校各项德育活动。  

6、五、协同各处开展对德育工作的检查、考核评价工作,制定各项考核细则。  六、协同少先队制定少先队工作计划并监督实施情况。  七、协同德育处搞好班主任队伍建设,班级学生管理。  八、协同德育处开好家长会。  九、完成校长交办的其他工作。  十、学期听课不少于100节。  后勤副校长工作职责:  主管学校的后勤工作。  一、忠诚党的教育事业,反腐倡廉,勤俭理财,以身作责,身正为范。  二、努力抓好全校的后勤工作,保证常规教学条件,改善办学条件,负责师生的福利生活、校产管理、勤工俭学、及其他为学校工作服务的后勤工作。协调与外单位关系。  三、指导总务处工作,负责后勤工作人员的管理,加强思

7、想建设,使他们树立起“服务”观念。  四、协调后勤工作,跟其他部门工作的关系。  五、负责财会室帐目的科学管理。  六、负责学校安全工作。  工会工作职责:  一、认真贯彻、执行学校党支部和上级工会组织的指示,负责对学校工会工作的领导,全面完成工会各项工作任务。  二、负责制度学期或年度的工会工作计划,并进行总结。  三、定期召开委员代表大会,协调、布置、检查、汇报工作、学习和总结工作经验。  四、定期召开职工代表,讨论学校的改革中重大决策、各种计划、规划等,对学校的行政工作进行

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