交警支队支队长三年来述职述廉报告

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1、交警支队支队长三年来述职述廉报告交警支队支队长三年来述职述廉报告2on年以来，在市委、市政府的正确领导下，我坚持以党的群众路线教育实践活动为推动力，严格落实中央八项规定及党风廉政建设各项要求，恪守“三严三实”，认真履行“一岗双责”，以务实的工作作风和坚持不懈的工作态度，切实履行工作职责，认真贯彻党风廉政制度规定，队伍管理和各项工作取得明显成效。现将三年来履职等情况报告如下：一、严以律己，永葆共产党员先进本色认真学＞J党的十八届三屮、四屮全会和＞J近平总书记系列重要讲话精神，不断提高了自己的政治鉴别力，坚定了自己的政治理想信念，并将严格遵

2、守党纪国法和《廉政准则》，作为安身立命之本、工作执法之基。一是始终坚持坚定的政治信仰。时刻坚定自己的政治信仰，时刻做到清正廉洁、勤政为民，在各种不正之风面前、在各种物欲的引诱面前不为所动，克已奉公，不谋私利，从而做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。二是服从人局，团结同志。坚持从全局高度出发，积极支持、配合市公安局主要领导的工作，主动维护班了团结，自觉做到与班子成员密切合作，加强沟通了解，互相支持配合，有力地促进了局党委中心工作的顺利开展。三是勤于思考，弥补不足。把政治理论学习与科学文化知识学习相结合，自觉接受党内民主监督、群众监督、舆论监

3、督，提高了分析问题、解决问题和驾驭全局的能力，使自身在外部诱惑和不良风气的侵袭面前始终保持Y清醒的头脑。四是以身作则，率先垂范。充分发挥“一把手”在反腐倡廉方面的导向性、示范性和带动性作用，带头认真践行“三严三实”要求，严格落实“三重一大”集体决策制度，坚持“民意引领”和“问题导向”，先后深入一线累计走访80多个基层所队，解决基层实际问题110余项，始终做到Y永葆人民公仆的政治本色。二、开拓创新，交通管理工作实现新跨越三年来，全市各级公安交警部门和全体民警积极作为，凝心聚力，开拓创新，取得了“三个初步成效、二个新提升”，有力推动了全市公

4、安交通管理工作的全面、协调、可持续发展，得到了市委、市政府和业务上级的充分肯定，赢得了社会各界和广大人民群众的大力支持。一是智慧交通建设取得初步成效。通过已设置的150个路口1200路监控、258个球机、15个高点监控，依托“潍坊交警支队大数据信息平台”的深度分析和挖掘功能，在侦查破案、事件预警、调控车流量中发挥了积极的作用，实现了网上巡逻、警力布控、区域定位的智能交通指挥调度，形成了集打击、防范、服务于一体的立体化公路交通安全防控体系。二是城区交通组织优化取得初步成效。通过增设安装信号灯、护栏、交通标线，优化路口信号配等措施，对重点区

5、域、老旧小区道路实行了优化改造，打通了城市微循环，并取缔违规收费公共停车场23处，对城区改变用途的23处沿街大型公建停车场已责令限期整改，进一步提升了城区通行效率，规范了城区停车秩序，保障了群众的合法利益。三是交通事故预防取得初步成效。积极开展了道路交通“平安行你我他”、交通安全隐患“百日整治”、“对生命安全负责，向交通事故宣战”、黄标车淘汰、渣土车整治等系列专项活动，排查各类道路交通安全隐患4818起；倒逼黄标车淘汰246365辆，全省排名第二；查处酒驾、涉牌涉证等七类重点违法行为共2)(X万起，在全省名列前茅，确保了全市道路交通事故

6、重要指标稳屮有降。四是交警队伍战斗力有Y新提升。成立了支队、大队两级工会组织，积极争取政策支持，健全完善了20余项从优待警措施，解决了民警后顾之忧，提升了民警向心力和凝聚力。同吋，依托支队绩效考核系统，坚持考核结果与提拔任用、评先创优直接挂钩，从根本上解决了干与不干一个样的问题，最大限度地激发民警、协警和聘用人员工作积极性，实现了业务工作、队伍建设和人民满意三提升。五是交通管理服务水平有了新提升。推出了一批涵盖车驾管、事故处理、路面执法等10多项交通管理便民服务新举措。实行了机动车号牌资源库和选号库两库合一，推出了“随机选号”模式,保证

7、了公开、公平、公正；积极推行了道路交通事故快速处结，交通违法告知和温馨提醒，共发送各类信息2493万条；建设了潍坊交警”双微”警民互动平台，为群众提供30余项便民服务，粉丝达到580万人，最人限度的回应了社会关切和群众期盼。三、科技引领，党风廉政建设取得新成效将廉政风险防控贯穿于各项公安交通管理工作的全过程，以深化科技管理体制改革和提高防腐科技含量为重点，规范权力运行管理、强化权力运行监督制约，实现了对可能发生腐败的岗位和环节实施分类监管。一是强化科技防腐。先后研发了智能单警执法记录仪视音频管理系统、驾驶人考试综合监管系统、大数据警务云

8、平台，实现了执法服务视音频信息自动收集、实时监督、智能匹配、动态分析考核的全新管理模式，实现了驾驶人考场与后台“双签名”、现场评判与后台审核“双认证”，为日常管理和科学决策提供了依据，为规范民警执勤执法行为