妇联基层组织建设情况的调研

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2、新庄社区等18家被市妇联授予“连云港市妇联基层组织建设示范村（社区）”。目前，全区15个镇，420个村33个社区100%成立妇联组织，村妇代会主任100%进村“两委”。社区妇联主席大多是社区委员或支部委员，其中同时进两委的达90.1%一、具体做法（一）领导重视，部门配合，夯实妇联组织建设一是领导重视巩固基础。各级党委、政府从巩固党的执政地位，扩大党的群众基础的政治高度，将党建带妇建工作纳入对基层党建考核目标，对基层妇女工作同步部署、同步实施、同步督查、同步考核。二是政策支持提升地位。赣委发【2013】38号文《中共赣榆县委关于进一步加强新时期妇女工作的意见》明确规定“推

3、动村妇代会主任、社区妇联主席100%依法进入村（社区）党组织或村民（社区）委员会。采取有效措施，认真落实好基层妇女干部的待遇，确保村妇代会主任、社区妇联主席享受村民（社区）委员会同级副职待遇”、“对在妇代会主任岗位连续工作20年以上的离岗人员，可参照离任村干部生活补助标准，从镇村两级自筹资金中，每年给予不低于1500元的生活补贴”、“依法实现全部村两委中至少各有1名女性委员”、“新发展党员中女性比例不低于35%”。赣委办发【2013】42号文还将县妇联纳入换届工作领导小组成员，全过程参与村委民委员会换届选举工作，为农村妇女参选参政提供了组织保证。《赣榆县妇女发展规划（2

4、011-2015年）》，把基层妇联组织建设纳入了党委和政府工作大局之中。各级党委、政府都明确了有分管妇联工作的领导，妇联组织的重要会议、重大活动党政主要领导都亲自参加。每年都要专门听取妇联工作汇报，及时研究和解决妇女工作中存在的实际困难，支持妇联组织依照法律和章程独立自主、创造性地开展工作。三是部门配合整合资源。组织部、民政局对妇联基层组织建设工作给予了大力支持。在去年的村委会换届中，赣委【2013】41号文《中共赣榆县委、赣榆县人民政府关于做好全县第十届村民委员会换届选举工作的通知》也明确要求“候选人中要至少确保1名妇女人选”，“要教育引导村民将优秀的妇女选进村委会班

5、子，条件具备的地方，可探索通过‘设岗定位’、‘专职专选’等办法，提高妇女当选比例，依法实现全部村委会班子成员中至少有1名女性委员，推动妇代会主任100%进入村‘两委’，确保女性当选比例比上届有新的提高”，20**年，组织部、民政局、妇联联合制定下发了《关于在20**年村级组织换届选举中进一步推进女性进村“两委”工作的意见》。（二）狠抓契机，加强管理，完善基层组织建设一是抓住契机，提高村两委中女委员比例。去年是基层组织换届年，区妇联抓住妇女进“两委”的机遇，本着早着手、早安排、早介入的原则，提前做好调查摸底、组织动员、宣传培训工作，切实提高妇女参选意识和竞选意识，实现村妇

6、代会主任、社区妇联主席进“两委”比例100%。通过此次“两委”换届，全区420个村共产生女性党支部书记、村委会主任31名，村委会女委员422名，党支部女委员440名，其中286名实现“两委”交叉任职。二是加强管理，推进“妇女儿童之家”建设。区妇联认真贯彻省、市妇联基层组织规范化建设文件精神，全面推进基层“妇女儿童之家”的建设，全区453个村（社区）20**年年底全部挂牌“妇女儿童之家”，并开展了省市县三级示范“妇女之家”创评活动。20**年，制定下发了《赣榆县关于推进“妇女儿童之家”项目建设的实施意见》赣妇〔2010〕16号，20**年，又下发了《关于进一步推进“妇女儿

7、童之家”建设的实施意见》和《赣榆县关于加强薄弱村“妇女儿童之家”项目建设的实施意见》赣妇〔2013〕8号等文件，扎实推进“妇女儿童之家”建设。截止目前，已获得省级示范“妇女儿童之家”表彰24家、市级示范“妇女儿童之家”表彰62家、省级标准“妇女儿童之家”申报49家。20**年8月31日，承办了全市“妇女儿童之家”建设暨妇联组织创新工作现场交流会。同时，进一步完善了基层组织规范化管理，制定了《赣榆县妇联年度目标考核办法》，建立起百分考核制度；同时进一步健全了目标管理、教育培训等各项制度，细化了基层妇联组织工作职责，提高了妇联组织制度化、规范