股利政策的影响因素分析及其选择

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1、本科毕业设计(论文)题目:股利政策的影响因素分析及其选择教学单位:经济管理一系专业:会计学学号:1009061013姓名:指导教师:2014年5月摘要当今经济的发展中上市公司的股利政策决策扮演重要的角色,是企业重点问题,关系到公司的未来发展。合理的股利政策,冇助于树立良好的企业形象,在资本市场上的公司,是公司的长期发展的冇利条件。然而,由于种种原因,我国目前很多股份公司股利政策缺乏稳定性。本文在此基础上介绍股利政策的相关内容,指出了中国0前的股利政策存在的主要问题,对股利政策的影响因素进行了详细的分析,并对不同企

2、业不同吋期而言股利政策的研究,如何选择合理的股利政策建议。关键词:股利政策;影响因素;上市公司AbstractIntoday’sworldeconomicdevelopment,thedividendpolicyinjoint-stockenterprisemanagementdecisionoccupiesanimportantposition,isthecoreofenterprisefinancialproblems.Inrelationtothecompany’sfuturedevelopment,and

3、thushasalwaysbeentheconcernofthecompany、stakeholders.However,manyjoint-stockenterprisesinourcountryatpresentthereareshort-termonthechoiceofdividendpolicy,ignoredthelong-termdevelopmentofthecompany,resultinginlackofstabilityofdividendpolicy.Basedonthis,thisart

4、icleonthebasisofanintroductiontotherelatedcontentofdividendpolicy,pointsoutthemainproblemsofdividendpolicyofourcountry,analyzesindetailtheinfluencefactorsofdividendpolicy,andthroughthedifferentdividendpolicycomparison,putforwardfortheenterprise,howtochoosethe

5、reasonabledividendpolicysuggestion.Keywords:Listedcompanies;Dividend;PolicyRelevantfactor目录1绪L仑11.1论文研宄的背景和意义11.1.1研究背景11.1.2研宄意义11.2国内外研究情况11.2.1国内研究情况11.2.2国外研究情况11.3研究的内容21.4研宂的重点难点及研宂方法21.4.1研宂的重点21.4.2研究的难点21.4.3研宄的方法22股利政策概述32.1股利概述32.1.1股利的概念32.1.2股利的支

6、付形式32.2股利政策概述42.2.1股利政策的概念42.2.2股利政策理论43我国股利分配政策存在的W题63.1我国股利分配政策的不完善63.1.1政府干预过多但是无力监管63.1.2上市公司没有形成科学的股利分配政策63.1.3分配不穂定,非理性分配现象严重63.2股利分配动机不纯73.2.1企业价值最大化0标73.2.2中小投资者短期获利欲望73.2.3股东对股利分配政策的影响73.2.4公司自身的因素对股利分配政策的影响73.3股利分配行为不规范83.3.1我国上市公司股利分配现状83.3.2普遍存在“不

7、分配”问题83.3.3大量采用股票股利方式83.3.4同股不同权,同股不同利84影响我国股利政策的因素及其分析84.1各种限制条件94.1.1法律法规限制94.1.2契约限制94.1.3现金充裕性限制94.2企业自身情况的影响94.2.1企业所在的行业94.2.2企业资产变现能力错误!未定义书签。4.2.3企业资产的流动性104.2.4企业盈余的稳定性104.2.5企业的生命周期104.3股东因素114.4其他影响因素错误!未定义书签。4.4.1国家宏观经济环境错误!未定义书签。4.4.2通货膨胀因素错误!未定义

8、书签。5股利政策的选择125.1股利分配政策的基本类型及其优缺点125.1.1剩余股利政策125.1.2固定股利或稳定增长股利政策125.1.3固定股利支付率政策错误!未定义书签。5.1.4低正常股利加额外股利政策125.2股利支付形式的优缺点135.2.1现金股利135.2.2股票股利135.2.3股票网购135.3企业对股利政策的选择145.3.1坚持股利政策的稳定性

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