河南省水力发电企业安全生产标准化评定标准

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1、河南省水力发电企业安全生产标准化评定标准(试行)河南省安全生产监督管理局二0年五月编制说明为规范河南省水力发电企业安全生产标准化评定工作,合理确定评定等级,依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010)23号,以下简称《通知》)和《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)的有关规定,结合省内水力发电企业的实际情况,制定r《河南省水力发电企业安全生产标准化评定标准(试行)》(以下简称标准)。起草单位:河南鑫安利安全评价有限公司。主要起草人:张树勋、张朝阳、戴之羽、杨耀党、冀国全、李耀宗、李晓尧、赵荣华、梁万林等。河南省水力发电企业安全生产标准化评定

2、标准(试行)考评说明1、本标准适用于河南省境内依法生产的水力发电企业(以下简称水力发电企业)。依法生产的水力发电企业指符合国家相关产业政策,履行了安全设施“三同时”制度的企业。2、申请二级企业的,申请评审之日前一年内生产安全事故累计造成人员死亡不超过2人;中请三级企业的,屮请评审之日前一年内生产安全事故累计造成人员死亡不超过3人。3、安全标准化考评满分为100分。每个考评检查表满分为100分,各考评检查表的考核得分乘以各自对应的权重系数(见附表),然后加和得到安全标准化考核总分值,计算方法如下:n式中M——考核总分值Ki——权重系数M.t——单项考评检查表得分n检查表序号当企业不涉及本

3、标准中的某些要素时为缺项,按零分计。要素得分值折算方法如下:M:风实x1001紙满式屮:M壤——实得分值M满——扣除缺项后的单项考评检查表满分值1基础管理考评11.1安全生产目标考评检查表11.2安全生产管理机构与职责考评检查表21.3安全生产投入与安全生产设施“三同时”考评检查表51.4法律法规与安全管理制度考评检查表61.5教育培训考评检查表81.6特种设备、强制检测设备设施管理考评检查表101.7隐患排查和治理考评检查表111.8重大危险源监控考评检查表131.9作业安全及相关方管理考评检查表151.10职业卫生管理考评检查表161.11防洪管理考评检查表191.12事故管理考评

4、检查表201.13绩效评定和持续改进考评检查表222设备设施考评222.1水工建筑物考评检查表222.2机械设备考评检查表252.3消防设施及系统考评检查表272.4电气设备及系统考评检查表292.5特种设备设施考评检查表332.6其他设备设施考评检查表343作业环境考评373.1总图布置及建(构)筑物考评检查表373.2生产场所作、Ik环境考评检查表39臟42河南省水力发电企业安全生产标准化评定标准(试行)自评/评审单位:自评/评审时间:从年_月_日到_年_月日自评/评审组组长:自评/评审组主要成员,1基础管理考评1.1安全生产目标考评检查表表1安全生产目标考评检查表考评项目考评内容

5、考评办法满分得分安全生产R标安全生产目标要每年以文件化的形式设立并由最高管理者签发。检杏企业下发的有效文件。1、无企业安全生产目标文件不得分。2、未经最髙管理者签发,扣10分。3、安全生产目标不具体、不合理,扣10分。扣完为止。30安全生产门标应传达到全体员工及相关方。全体员丁.及相关方应熟悉并理解安全生产H标。1、抽査从业人员。对安全生产H标不了解的,每人次扣2分。2、杏企业公布方式。未在显著位置张贴的扣5分;未作为员工M前培训及再教竹的内界印刷在现场安全手册中,扣5分。扣完为止。20安全生产目标要进行分解,并签订各级组织的安全目标责任书,制定奖惩措施。检杏企业下发的有效文件及H标责

6、任书。1、安全生产目标未分解的,不得分。2、没科签订安全目标责任书的,每缺少一个部门、一个基层单位,扣5分。3、各部门和各基层单位的安全n标责任15不符合各部门和各基层单位实际情况的,即目标责任书没有针对性的,每发现一个部门、一个基层单位,扣3分。20考评项目考评闪容考评办法满分得分4、无各部门和各基层单位考核内容及奖惩措施的,每发现一个部门、一个基层单位,扣3分。扣完为止。各级组织制定安全工作规划或计划,以保证安全生产方针和目标的有效完成。检查各部门/单位的年度安全工作计划。未制定年度安全工作计划的,缺少一个部门或一个基层单位,扣5分。扣完为止。15对目标的完成情况进行考核。检杳企业

7、考核记录成考核结果文件。未按目标责任书考核内界进行考核的,每漏考一次或一项扣5分。扣完为止。15合计1001.2安全生产管理机构与职责考评检查表表2安全生产管理机构与职责考评检查表考评项目考评内容考评办法满分得分—、安全生产管理机构与人员安全生产管理网络1、杏企业下发的右效文件,未逑立安全生产委员会或领导小组的,扣8分;未由主要负责人担任领导的,扣5分;未开展E作的,扣5分。2、各级生产系统(车间、班组)均有主管安全的领导和专(兼)职安全员。杏

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