日照今年继续选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才

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1、日照今年继续选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才中共日照市委组织部日照市人事局选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才公告为深入贯彻中共日照市委、市政府《关于进一步加强人才工作的意见》，大力实施“人才强市”战略，不断改善和优化人才队伍结构，增强企业的核心竞争力和提高机关、事业单位管理与服务水平。日照市今年继续开展面向全国选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才活动。现将有关事宜公告如下：一、选拔范围已获得毕业资格的全日制普通高等院校毕业研究生和符合我市引进计划规定的紧缺专业人才。其生源地或户口所在地及就业情况不限。二、选拔条件1、热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导。2、品德优良，作风正派，

2、遵纪守法，爱岗敬业。3、成绩优良，有较高的文字水平和较强的语言表达能力。4、身体健康，能适应工作岗位需要。5、年龄在30周岁以下。特殊专业的人才，由用人部门同意，经组织人事部门批准，可适当放宽年龄。三、选拔计划以《日照市2006年选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才计划》为准。四、选拔程序（一）报名：凡符合《日照市2006年选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才计划》要求的人员，可填写《日照市2006年选拔引进人才报名表》，表格从日照人事人才网（为）上下载，连同个人的求职自荐材料，一并寄送有关求职部门或单位。（二）面试：对经初审符合选拔引进条件的人员，由用人部门单位发出面试通知，有关人员按

3、规定要求参加面试。对达成就业意向的毕业生研究生可签订《就业协议书》，对在职人员可发《商调函》。（三）体检：被确定为选拔引进的人才需要进行体检。体检项目和标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）规定执行。五、录用及安排由组织人事部门会同用人部门单位对引进人才的档案、相关证件等进行审核，符合相关规定的办理就业手续。根据引进人才的专业、职称、个人特长等情况，结合工作需要，进行相关工作（专业）岗位的试用，试用期限为一年。其中进入事业单位的人员，期满后经考核合格者，确定在编工作岗位。六、联系方式日照市委组织部人才工作科：0633---8

4、781212日照市人事局毕业生就业科：0633—8785173传真：0633—8781361日照市人事局人才交流中心：0633—8778158传真：0633—8788197E-mail:rootrzrsrc.附：1、日照市2006年选拔引进毕业研究生和紧缺专业人才计划2、日照市2006年选拔引进人才报名表中共日照市委组织部日照市人事局2006年2月15日:日照网