品牌企划部职责薪资考核

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1、梦想换货网欢迎您！www.mxhhw.com品牌部管理手册第15页梦想换货网欢迎您！www.mxhhw.com目录一、前言…………………………………………………………………2二、部门职能……………………………………………………………2三、组织结构……………………………………………………………3四、岗位职责……………………………………………………………31、品牌部总监岗位职责　…………………………………………42、策划经理岗位职责　……………………………………………53、设计经理岗位职责……………………………

2、………………64、文案经理岗位职责　……………………………………………65、公关经理岗位职责　……………………………………………76、策划专员岗位职责……………………………………………87、执行专员岗位职责……………………………………………98、设计专员岗位职责……………………………………………99、美工专员岗位职责……………………………………………1010、公文专员岗位职责……………………………………………1111、美文专员岗位职责…………………………………………1112、内联专员岗位职责……………………

3、………………………1213、外联专员岗位职责…………………………………………12五、薪资制度1、总监薪资待遇及考核标准……………………………………132、经理薪资待遇及考核标准……………………………………143、专员薪资待遇及考核标准……………………………………144、储备干部薪资待遇及考核标准………………………………14六、晋升机制1、升职考核标准…………………………………………………152、降级考核标准…………………………………………………15第15页梦想换货网欢迎您！www.mxhhw.com梦想换货

4、网品牌部管理手册一、前言品牌部作为总公司重要的职能部门，主要负责公司品牌营销策略的研究、策划、组织、实施、数据统计分析处理；公司危机事件的公关处理；品牌的内部宣传、教育职责、外部战略规划和品牌建设等。本手册详细描述了品牌部的部门职能、组织结构、岗位职责、薪资待遇、管理规范、操作流程及通用工具表格，用于规范与指导品牌部的业务工作，是品牌部的基础管理文件。二、部门职能1、负责组织制定公司宣传推广、品牌建设相关管理制度，并监督执行。A.负责组织制定公司对外宣传、品牌建设相关管理制度；负责建立和完善企业品牌管理规范

5、，如品牌管理手册；B.负责对外宣传、品牌建设管理制度的执行，并监督实施情况；C.负责根据公司的发展状况和实际需要，不断提出优化和改进建议，并负责相关管理制度的调整。2、参与公司战略规划，负责公司级品牌战略规划和品牌建设推广计划制订。A.建立和维护公司品牌资产，参与公司整体的战略规划设计工作，并在公司战略的指导下，制定公司的品牌战略，报上级批准后实施；B.负责组织开展公司的品牌形象设计和策划工作，包括公司标识、整体形象等的设计工作等（包括公司VI手册）；C.负责制定公司的品牌推广计划。根据公司品牌发展战略，组

6、织制定公司品牌的传播目标和计划，确定公司品牌推广策略以及媒体宣传策略，协调其他传播推广工具（如公共关系管理）的使用；3、负责公司品牌推广、宣传工作的实施，加强与各媒体机构的联络。A.品牌部是公司唯一对外的宣传推广部门。负责公司所有的对外宣传工作包括发布消息、刊发广告、组织安排采访等工作，并负责媒体的最终确定；B.负责根据公司的品牌建设目标，和各部门紧密配合，有计划有步骤的开展公司的宣传推广工作。各具体业务的宣传方案制定、宣传资料制作、宣传费用控制等相关职能。第15页梦想换货网欢迎您！www.mxhhw.co

7、mC.负责根据公司的业务开展情况，结合公司重大标志性事件的临时性信息发布和宣传工作。D.负责与电视台、电台、报刊杂志、网络等新闻媒体、广告公司等建立良好的沟通渠道，保持经常性的沟通，建立长期合作关系，保障宣传工作正常、顺利的展开。E.负责组织开展公司品牌建设宣传工作相关资料的整理、备案、归档工作，负责对各部门上报的宣传资料的审核。F.编制公司年度广告预算及年度广告策划方案，撰写与设计各类广告文案，统一制作广告宣传品，选择广告形式及传播媒体，评估广告效果，统一管理各区域市场广告推广工作。4、负责公司危机事件的

8、公关处理。A.负责及时提出公司危机事件的解决方案，报上级领导批准；B.负责与危机事件相关当事人和责任人的协调沟通工作，控制事态的进展，避免进一步恶化；C.负责经批准的危机解决方案的执行工作；D.负责与媒体的沟通，以尽量缩小影响范围；E.负责对危机事件进行调查，并对相关责任人提出相应的处理意见。依据公司发展战略、市场目标、企业形象制定相应的公共关系计划，策划与实施公关活动，调动社会资源为企业的发展服务。5、品牌研究