完善生育保险制度的相关措施探讨

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时间:2018-11-07

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1、完善生育保险制度的相关措施探讨摘要:生育保险制度是在生育事件发生期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的一种社会保障制度。生育保险制度的建立和完善,不但是国家对妇女生育社会价值的肯定,也是均衡用人单位生育负担,预防就业性别歧视、促进公平就业的制度保障。关键词:生育保险;相关措施顾名思义,生育保险制度是保险制度的一种,是我们国家通过立法来强制施行的一项保险制度,主要是保护我国的广大女性利益。作为社会保险“五险”之一的生育保险,具有维护生育女职工合法权益,保障女职工在生育期间得到经济补偿和医疗保健,均衡企业生育保

2、险费用负担的特殊作用。但是,目前生育保险的发展却明显滞后于其他几项社会保险,亟待从理念、政策等方面探索加快发展之道。从目前我国生育保险制度的实施情况来看,还存在着许多的问题,所以需要进一步加强,确保职工生育保险制度的建设得到更加完善,能够更好的实现对女职工合法权益的保护。妇女在从事工作过程中会因为生育问题以及孩子的哺乳问题而不得不中断一段工作的时间来照顾孩子,生育保险制度的确立与施行就是保护这个时期的妇女可以从国家以及社会上获得相应的医疗服务以及相应的物质保障的权利,这样生育期以及哺乳期的妇女在中断工作时也可以确保基本的生

3、活,保障了妇女以及孩子的健康与生活环境,这样也确保了我们国家的人口再生产问题正常进行,人口结构也维持在一个较为稳定的状态,社会也保持较为和谐的状态,有利于社会以及国家的健康与持续发展。1加强生育保险制度建设的重要性随着妇女在社会中地位的提升,其需要承担家庭和社会的双重责任。而且家庭中,妇女承担着生育的责任,不仅具有较高的社会价值,而且为人类社会的发展也做出了卓越的贡献。但女性在社会发展过程中,一些处于弱势群体,所以需要以合理的社会保障制度,切实的维护妇女职工的合法权益。在当前社会保障制度中,生育保险作为极为重要的一项保险制

4、度,充分的保障了生育者在生育期间的合法利益,通过为育龄期女职工提供一定的生育休假/医疗服务和收入补偿等社会保障制度,充分的保障了女职工的切身利益,使其在生育和哺乳期间享受一定的保障,不会由于生育而丢掉工作,影响其正常的生活。生育保险制度的实施,在很大程度上体现了社会的发展和进步,是当前社会义现代化社会建设中极为重要的一部分,是我国社会保障制度发展的迫切要求,是构建和谐社会的基础。2实施生育保险制度的优点通过对生育保险制度的实施,使女性从家庭中走出去,成为当前经济建设中重要的劳动力资源,在社会的发展过程中在文化、政治和经济方

5、向都做出了相应的贡献,而且对家庭的稳定和社会的安定团结起了积极的作用。女性由于需要承担着繁重的家庭责任,不仅在延续生命的发展,而且还要赡养老人和教育子女,所以通过生育保险制度的实施,有效的促进了男女地位的平等。生育保险制度使女人走向了工作岗位,生育保险由社会共同负担,这就有效的减轻了企业的负担,使企业因生育费用而导致的矛盾进一步弱化,确保了生育保险的有效落实。目前在企业发展过程中,其女性职工不断增加,所以为了有效的提高女性生育的社会价值,利用生育保险制度来使女性生育保险权得到有效的保障,使社会的法律正义得到充分的体现。3完

6、善我国生育保险法律制度的建议3.1加快健全生育保险制度《社会保险法》对生育保险的规定,为生育保险的制度建设提供了基本法律依据。但《社会保险法》中对生育保险的规定有限,内容有待细化完善。《社会保险法》中的医疗保险、工伤保险等都有相关的具体政策规定,规制医疗与工伤保险的实施和运行,取得了很好的成效,同时也为健全生育保险制度提供了借鉴。迄今为止,世界上建立生育保险法律的已有100多个国家,《保护生育公约》(第183号)明确了生育保险适用的范围。根据本次的调研显示,生育保险作为社会保险法中最小的险种,经常容易被忽略,用人单位为职工

7、缴纳保险时经常选择性地缴纳,致使女性劳动者的生育权利被忽略。所以,笔者建议在生育保险改革中加快健全生育保险制度的进程,使女性劳动者的生育权利得到保障,以有利于执法机构的统一执法,从而有效保障女性职工的权利。3.2明确政府责任女性劳动者生育保险权利的实现,需要政府各部门的统一配合和监管,加大对违反生育保险缴费等的处罚力度,促使用人单位形成守法意识。虽然当前我国的生育保险取得了很大的发展,但是在相关政策法规的制定和落实上,政府部门和用人单位还没有形成良性互动,在实践方面还需要加强政府部门的监管和教育宣传力度。政府在生育保险的完

8、善和实施中,起着至关重要的作用,只有明确了政府的责任,女性劳动者的生育保险权利才能得到实现和保障。3.3增强企业守法自觉性和职工的维权意识我国生育保险制度规定,企业是生育保险费的缴费主体,职工是权利的最终受益者。在企业的意识里,社会保险的各个险种,生育保险是小险种,尤其没有女性劳动者的企业,觉得不应该缴

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