伦理人-现代企业的人格定位

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1、伦理人:现代企业的人格定位　人格是企业的拟人化指称，现代企业应高度重视其人格定位。现代企业不应停留在客体的层面，而应日益深入地重视和研究其作为主体的一面；同时，作为人格化的企业也不应再停留于法律的外在强制上，更重要的是强调伦理上的内在自觉。　　关键词　企业；人格；伦理人　　中图分类号　B82　　文献标识码　A　　　1007-1962(2009)23-0023-02　　　　企业是市场经济条件下的盈利性经济组织，是从事生产、贸易、运输、服务等经济活动的独立单位。企业人格这一概念，是从企业具有独立行为意志主体地位的意义上提出的。是企业作为一个

2、特殊社会组织的存续方式。企业人格的确认主要来自两个方面：一方面来自于企业对自身社会角色的认同；另一方面来自于社会和企业自身对其在社会经济文化中地位、功能和生存价值、意义的确认。当前，在抵御国际金融风暴过程中，在完善社会主义市场经济体制的过程中，要使企业真正成为四自型的商品生产经营者，在理论和实践上不仅要将企业看作管理客体，更重要的是使企业成长为市场主体，并在建立和完善企业法律人格的基础上确立企业的伦理人格。　　　　一、企业人格解构　　　　完整的企业人格是一个系统，它有三个层面。一是企业行为。是指企业作为行为的主体，在社会经济生活中由企业

3、内在本质决定的受企业支配而形诸于外的经营管理活动，与受外在环境刺激而作出的各种决策或对策的反应之总和。二是企业价值观，就是以企业为主体的价值观念，它是企业人格化的产物。企业价值观规定了企业该干什么，朝什么方向干和怎样干，以及干得好坏的评价标准。为企业的存续提供基本方向与行为指南。三是企业精神，是指企业在生产经营活动中，为谋求自身的存续而形成的。并为职工所认同的一种健康、向上的群体意识。它是企业独特个性的共同价值观与行为规范的集中体现，是一个企业在经济实践中形成的优良传统、文化观念、价值标准、道德规范和生活信念的总和。企业行为、企业价值观

4、、企业精神是企业人格由外而内的三个层次，三者紧密统一于企业人格这一系统之中。企业行为是在企业价值观、企业精神指导下的企业行为，企业价值观、企业精神必须经由企业行为才能得以体现。　　完整的企业人格是企业发育成熟的标志，是企业生命力和竞争力的内在源泉。企业人格的形成对企业发展具有深远影响。首先，企业人格具有组织化的功能。企业人格作为企业责、权、利的承担者，通过有效的自我规范约束机制。将企业成员凝聚在一起，共担生存竞争中的利益和风险。企业人格的凝聚力是由市场竞争中企业自我存续的意识所激发起来的。它能使企业成员产生主动的归属感、使命感和生存危机

5、意识，从而在其整体目标下主动发挥各自的潜能。其次，完整的企业人格是保障企业有效地进行社会联系和交往的内在机制。完整的企业人格使其行为具有稳定性和连续性，使企业成为变动环境中一个稳定的存续单位。只有这样，它才能系统、经常、全面地接受来自外界的信息，其社会角色才能被整个社会所识别、接受，才能得到有效的反馈，为其自身的生存培筑更牢固的根基。寻找更多的机会。　　　　二、企业伦理人格的发轫　　　　人格是一种主体资格，只有具备了主体资格，企业才能形成人格。企业主体资格的确立，是在向现代企业制度的转轨过程中形成的，而现代企业制度的核心与实质在于企业法

6、人的建立。企业法人是在法律赋予企业以人格的基础上形成的，是企业的法律人格，企业法人作为完整的企业行为主体，它体现了企业一般人格经由法律人格得以具体化、现实化。企业作为法人，它必须以自己的名义行使权利和承担义务，必须为自己的行为承担法律责任。企业法人行使权利和承担义务的前提是企业以经济人的身份参与市场竞争，它必须以是否获利为存续的根据。企业追求经济上的赢利是一个事实法则，即企业作为经济人的存在是无法更改的，但企业不能仅仅以法人的面目、经济人的面目出现在市场上，它还应成为一个伦理人，以伦理人格塑造自身形象，以伦理人格承担道德权利和义务。换言

7、之，在法律上我们可以将企业视作能承担民事法律责任的法人行为主体，在道德上我们也可将企业视为能承担道德责任、遵守伦理规范的伦理人行为主体，即企业兼具经济人、伦理人人格为一体的总体人格。　　改革开放以来，我国经济发展迅速，涌现出一大批勇于开拓、善于经营、具有良好社会声誉的企业。但不可否认，有些企业钻我国市场经济还不完善、法制还不健全的空子，谋取不义之财，知法犯法，不讲道德，已到了触目惊心的地步。凡此种种，严重违背了社会主义企业的生产目的，损害了消费者、经营者乃至整个国家、社会的利益。败坏了社会风气，影响了我国企业的国际信誉。解决这些问题，一

8、靠法律，二靠伦理道德。法律具有强制性、外在性。它凭借的是国家执法机关的惩罚措施。道德则有自觉性、内在性，它主要依赖群体监督、舆论褒贬和内心自省；法律只规定可接受行为的最低共同标准，而道德则有强烈的渗透性，它