充分就业村创建工作总结

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程充分就业村创建工作总结　　富春街道拔山村创建充分就业行政村，根据市委、市政府相关文件要求，以村就业平台为依托，以市场需求为导向，挖掘开发我村就业资源，充分提供各岗位用工信息，帮助失业人员特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失业人员及时走上新的工作岗位，使我村就业工作实现制度化、社会化、规范化。现结合本村实际，就我村争创充分就业村活动工作作如下汇报：　　富春街道拔山村位于本街道西北部，地

2、理位置优越，山清水秀，交通便利，通讯畅通，与富阳市区相近，是我市特有的钱塘龙井茶产区。全村区域面积8.42平方公里，农户950户，户籍人口3117人，其中少数民族147人。现有工业私营企业2家，个私独资11家。劳动年龄段内总人数1520人，办理求职登记证18人，通过提供公益性岗位，转移劳动力18人，转移就业率达100%。　　一、领导重视，责任明确，措施落实近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快

3、速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　按照市委文件精神，我村召开了创建充分就业村工作会议。成立了由村书记任组长，主任任副组长，村委员为成员的创建充分就业村领导小组，分工负责、责任到人，促进了充分就业工作的落实。村党支部坚持把充分就业工作与村党建、精神文明安排、同部署、同检查，把创建充分就业村建设工作列入村工作的重要议事日程，作为服务村民、建设新农村的重要工作来抓，实施动态管理，进行及时的跟踪服务。在开展好就业与失业

4、实名制调查工作基础上，建立了各种信息台帐，实行计算机化管理;坚持定期走访，及时更新就业信息，做到失业人员遇到困难时，马上服务到位，指导到位，对接介绍到位，使我村工作人员真正成为下岗失业人员的贴心人。　　二、加强学习，熟悉业务，积累工作经验　　为了更好地完成创建工作，为积累工作经验，熟悉业务知识，我们在市劳动局的安排下，参加了创建充分就业行政村业务培训。我们协理员学习了相关文件及基础知识，明确了服务内容，熟悉了工作方法，掌握了台帐管理。同时，通过市劳动局领导的上门指导，我们进一步熟悉了工作流程，通过学

5、习交流，树立了“用心工作，服务于民“的决心，克服工作中遇到的困难。　　三、调查摸底，走访到户，夯实基础工作近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　组织工作人员对辖区内的劳动力资源状况、农村就业困难家庭就业情况，进行了详细的调查摸底，建立了组织建设、跟踪服务、求职登记发放、培

6、训等“四册一表”台账资料。其中全村劳动段年龄人数1520人已全部录入计算机实行动态管理。为了全面掌握村里无业人员的基本情况，村组织人员坚持每月走访村民深入了解我村大龄失业人员等就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的下岗失业时间、年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况;在调查走访的基础上建立跟踪服务台账、培训台账等基础资料，摸清了这些人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿。使村内下岗失业人员的生活状况、择业意向、就业能力、就业意愿，做到了“四清

7、”。有针对性的开展工作，并与市、街道三级网络体系联网，实现资源共享，做好基础数据收集，通过调查摸底，建立村劳动力资源台帐，实行了动态管理，从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。　　四、积极动员，多方协调，整合利用资源　　针对村内未就业群体，我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查，分析原因、分类排队，针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极动员、提供用工信息，鼓励村中能人带动输出，介绍从事一产的人员到企业工作。二是村里多方协调，开发了一些适合“4050”人员困难群体的就业岗位，(如：护绿保

8、洁、家政服务、门卫、治安协管、后勤管理等)，帮助从事一产的人员向二产、三产转移就业。三是积极收集空岗信息，介绍失业人员或从事一产人员到单位应聘。四是实施再就业援助服务。帮助失地农民联系协调工作。通过开展空岗调查，进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍，促进再就业，切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真