阜阳职业技术学院2008年公开招聘教师简章

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1、阜阳职业技术学院2008年公开招聘教师简章阜阳职业技术学院是经国务院授权，省人民政府批准，并报国家教育部审定备案的公办普通高等专科学校，财政全额拨款事业单位。根据人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和市委组织部、市人事局《阜阳市市直财政全额拨款单位进人管理办法》（阜人发[2005]26号）的有关规定，经市政府同意，市人事局、市职业技术学院共同组织阜阳职业技术学院2008年面向社会公开招聘教师工作。一、招聘对象及条件坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业；国民教育系列全日制大学本科以上学历的应届毕业

2、生；近五年的历届毕业生，年龄30周岁以下；硕士研究生，年龄35周岁以下；在职的高技能人才（具有高级职称或高级技师资格），年龄适当放宽。二、招聘程序和办法（一）报名工作报名工作由市人事局、职业技术学院组织实施，报考人员须在规定的时间内，到指定的地点填表报名。每位报考人员限报一个岗位。（二）报名时间、地点报名时间：2008年4月23日—25日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：00报名地点：阜阳行政学院大礼堂联系电话：2179019（三）报名注意事项（1）报名人员提供的证件包括：身份证、毕业证、学

3、位证、英语四、六级证书及招考岗位所需要的其它证件的原件和复印件。报考英语专业的需提供专业四、八级证书，应届毕业生须提供身份证、学生证原件和复印件及所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。（2）报考人员须提交由本人填写的《阜阳市事业单位招聘工作人员资格审查表》一式三份，同时提交近期两寸正面免冠同底彩色照片5张。（3）招考学校将审查盖章后的《阜阳市事业单位招聘工作人员资格审查表》一式三份报市人事局后，由人事局核发《准考证》。报考人员到招考学校领取《准考证》，凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。4（4

4、）报考人员应对本人提供的证件及所填表格内容的真实性负责，主动接受招考学校的资格审查，如有弄虚作假行为，一经查实即取消其报考资格。三、考试考核报考机械、电气信息、计算机、会计电算化、视觉传达与艺术设计、动漫设计、武术等七专业的人员，需参加学校组织的技能考核，考核后按1:5的比例进入笔试。报名人员不足1:5的专业，技能考核取消，直接进入笔试。报考其他专业的人员直接进入笔试。1、技能考核技能考核主要考核基本技能和实际操作能力。满分为100分。时间为60分钟。考核时间：2008年5月17日地点：阜阳职业技术学院2

5、、笔试笔试包括职业能力测试和专业知识（包括专业技能）测试两门，报考辅导员职位的专业知识考申论。采取闭卷形式进行，两门试卷满分均为100分，笔试总分职业能力测试占40%，专业知识占60%。考试时间均为120分钟。笔试时间：2008年5月24日3、业务能力考核业务能力考核即试讲（辅导员职位要求演讲）。满分为100分。时间为20分钟。依据笔试分数从高分到低分（分数相同人员一并入围）按各招考岗位计划数的1：3比例进入业务能力考核。硕士研究生（有学历、学位）参加笔试后直接进入业务能力考核，其成绩计算总分后加5分。博

6、士学位或具有高级职称者经考核直接聘用。对因故不能按时参加业务能力考核的人员，取消其考核资格，所空名额不再递补。考核的时间、地点及成绩公布另行通知。四、分数计算办法有技能考核的专业，考核总分100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，业务能力考核占总成绩的30%,技能考核占总成绩的20%。其他专业，考核总分100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，业务能力考核占总成绩的50%。五、初选人员的确定根据报考人员的总成绩（笔试与业务能力考核成绩之和；参加技能考核的总成绩为笔试、业务能力考核成绩及技能考核成绩之和。该成绩

7、为保留一位小数点后的分数4），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单，若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的业务考核成绩（参加技能考核的以业务能力考核成绩与技能考核成绩之和）为依据从高分到低分确定初选人员名单，在阜阳人事人才网及职业技术学院网等公布。六、体检和考核初选人员的体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，由市人事局、职业技术学院组织实施。考核工作由职业技术学院具体负责。对体检、考核不合格或弄虚作假者取消录取资格，所空名额不再递补。七、公示和聘用体检、考核均合格人员须

8、在网上公示一周，对公示期满无异议者，可办理相关聘用手续。在职在编人员必须在正式聘用通知下达之日起30天内，提供原单位主管部门出具的商调函和人事档案，逾期不能提供相关材料的人员，其录用资格自动取消，所空名额不再递补。八、待遇受聘人员享受国家政策规定的工资、福利待遇及校内津贴。九、监督检查本次招聘教师工作是进一步加强教师队伍建设、积极引进优秀人才、提升我市教师队伍整体水平的一项新举措。整个招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督