图书馆馆长述职

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1、图书馆馆长述职;各位领导、各位同事，大家好！在忙忙碌碌中我们度过了2009年，一年来，我院在升本的道路上努力奋进。作为学院重要组成部分的图书馆，在院领导的带领和全馆职工的共同努力下，09年开展了大量细致的工作，也有不少可圈可点之处，现将2009年我自己以及图书馆的工作从以下几个方面向各位作简单汇报。几组数据(截止11月30日)：图书馆全年接待读者201327人次，同比增长7.8%.其中借还图书135542册筛选未采购书单23244册加工上架新书22176册，同比增长10.9%装订过刊1341册发

2、放借阅证2692个主页访问量25000人次（从5月份改版始统计）接待会议、讲座、培训等47场几个多：多关心多鼓励：关心职工疾苦，尤其是根据女职工个人的实际情况，用其长处，避其短处，使全馆人员凝聚为一个有力的团体；鼓励青年职工积极向上，健康成长，为他们提供更多发挥潜能的舞台。多联系多协调：尽力协调各方关系，协调本馆与市内、省内各高校馆的关系，与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。与省图工委、省高校图工委取得经常性联系，求得了他们的帮助和指导。多研究多交流：馆内定期进行业务研究和学习，不断总结，不断改进

3、。并多次派人到市馆和省城聆听学术性讲座，结识同行，交流经验，汲取精华，充实自己。多汇报多宣传：利用读书日、宣传月等良机，采取各种形式介绍图书馆、宣传图书馆，并将活动材料和图片视频及时汇总上报，使读者充分了解图书馆的同时，扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。多督促多监督：不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查，督促了解其计划、目标责任制的完成情况，制度的执行情况等。多沟通多争取：经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通，及时了解其需求。将部门运行过程中遇到的难题、困难、成绩及时上报分管领导，寻

4、求解决途径，征得领导的理解支持、帮助和肯定。几凡举措：藏书布局大调整：新增书架178组，社科和科技图书借阅室共23万册图书历时一个月全部进行了倒架和重新排架，专设了文学图书借阅室。中心书库25万册图书也进行了重新布局和排架，历时一个月时间。藏书布局得到了改善。成立了读书会：4.23世界读书日，图书馆成立了成长读书会。自成立以来，开展了一系列学术讲座，并提供导读咨询服务，向读者提供了读书交流的平台，并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读，活动形式多样，内容丰富多彩，为图书馆的工作增添了色彩。图书馆网

5、页全新改版：2009年，图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的主页界面更加生动，功能更加完善，管理更加方便，图书馆的三位青年职工在技术上攻克了许多难题，付出了大量的精力与时间，加班加点，为最终的主页完成做出了贡献。从5月份投入使用到现在，访问量已达到了25000人次。几项荣誉：2009年4月，我馆被山西省图工委评为山西省全民阅读活动先进单位。2009年9月，我馆被评为华北地区高等学校图书馆2007-2009年度先进图书馆。这也是我院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。我馆期刊部部主任刘金枝和

6、采编部部主任王桂秋同志被评为2007-2009年度华北地区高等学校图书馆先进工。鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现，经山西省图工委推荐，本人被中国图书馆学会授予2007-2009年优秀会员光荣称号。几点不足：沟通和协调能力：对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障，与相关部门的协调和沟通能力有待提高。个人业务能力：忙于琐碎较多，用于业务学习的时间少，业务前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。服务能力：图书馆整体的服务能力还有待提高。尽管购置了同方知网，但数据库资源数量与同类院校相

7、比仍处于劣势，需要继续努力争取学校的投入和支持。由于职称、编制、待遇等种种原因，09年职工情绪和敬业精神存在不稳定因素，工作的积极性和主动性需要提高。谢谢大家！张亚姝