浅谈10kv电力配网带电作业及安全防护措施

浅谈10kv电力配网带电作业及安全防护措施

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时间:2018-11-14

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1、利于供电的持续性和稳定性。尤其是10kV配网带电作业难度较大且容易发生安全事故等,因此保证带电作业中的安全性具有至关重要的意义。三、配电网带电作业的特点在超高压输电线路的带电作业中,空间电场强度高、作业距离大,作业人员穿屏蔽服进入高电位并采用等电位方法进行抢修和维护是一种安全、便利的作业方法。但在配电线路的带电作业中,由于配电网络的电压低,三相导线之间的空间距离小,而且配电设施密集,使作业范围窄小,在人体活动范围内很容易触及不同电位的电力设施。因此,作业人员身穿屏蔽服、直接接触带电体的等电位作业方式在配电网的带电作业中严禁采用。配网带电作业只能

2、采用中间电位(绝缘斗臂车绝缘手套作业法)或地电位(绝缘杆作业法)的方法来操作。四、10kV配电线路带电作业危险点原因(-)作业习惯易诱因生成的危险点0前,多数带电作业班组都是抢修班的一部分,不但从事带电作业而且从事停电抢修工作,作业方式不冋,作业惯也截然不同。带电作业要求较高,不但要求作业人员有一定的理论水平,还要具备过硬的操作技能,实际工作中更要养成良好的工作习惯。每一个带电作业项B都有一套比较完善、合理的标准化操作程序和安全防护措施,作业人员与邻近带电体及接地体的距离都有严格的规定,在作业半径内的一举一动都有严格的要求,作业时组织严密,不能

3、出现一丝一毫的差错。而停电作业吋,做好各项安全措施后,作业随意性较强。工作中每个人都有自己的d惯,如果把停电抢修那些随意性的d惯性动作带到带电作业中去,将会给带电作业人员造成意外人身伤害,所以带电作业人员养成并保持良好的带电作业d惯极其重要。(二)以带电作业检修活动为诱因生成的危险点当iokv配电线路出现运行故障时,需要带电作业工作人员在线路带电情况下进行各项故障检修活动。在配电线路检修过程中需要带电作业工作人员始终与配电线路保持安全距离,若不慎触及到配电线路中的不安全因素或线路设备,极易对带电作业工作人员构成威胁。这种危险点会在工作结束吋消失

4、。(三)作业过程中遮蔽不严造成人身伤害带电作业过程其实就是一个遮蔽的过程,正确奋效的遮蔽是保证人身安全的重要保证,由于10kv线路线间距离小,杆上设备多,在遮蔽过程中需要考虑的方面很多,作业人员要牢记遮蔽原则先近后远、先下后上、先带电体后接地体,拆除吋循序相反。这个过程往往被作业人员忽视,而把更多的精力用在所要进行工作的物体上,认为遮蔽工作简单而又繁琐,不加以重视。五、10kV配网带电作业的安全防护措施(一)作业机具的选择和维护作业机具包括工作人员使用的电气作业工具和安全保护工具。电力企业需要为作业人员配备先进的电气作业工具,减轻作业人员的工作

5、量,同吋要为其购买优质的安全防护工具。在选择安全防护工具之前,需对工具的各项性能进行深刻的了解,从而避免浪费。尤其是要严格检查国外进口的安全防护工具,检查苏电压等级及其他各方面是否符合我国的相关规定标准,坚持以人为本的原则,使作业人员的生命安全得到有力的保障。对于安全防护工具的维护需要给予足够的重视,电力企业的安全防护工具容易出现损伤,为了确保作业人员的生命安全,防止危险事故的发生,作业人员在使用之前一定要认真检查用具是否冇质量、损坏等问题。(二)提高作业人员的素质部分作业人员缺乏自我保护意识,在配电作业中存在操作不当、着装不当、休息不当等问题

6、,并未严格按照《电力安全工作规程》穿着合适的绝缘防护工具,甚至有些作业人员粗心大意,佩戴金属项链、手链、手机等进行带电作业,这是拿自己的生命做赌注。还冇作业人员没冇严格按照电力主管部门的《现场标准化作业指导书》进行作业,减少作业步骤和安全措施,没有正视作业风险,使得现场作业风险大大增大。此外,电力企业需定期对作业人员进行培训,以丰富其业务知识和技能,进一步了解流程步骤,熟悉配网带电作业中容易遇到的各类问题,降低作业风险。而对于有工作经验的人员,应加强其实际操作练习,锻炼他们操作复杂电力项0的能力,培养一批精英队伍。(三)制订严格的管理制度管理制

7、度对于每一个企业或是单位都是必不可少的,无规矩不成方圆,严格的管理制度是所有电力作业顺利开展的前提。作业操作中应加大监督力度,K出发点同样是以人为本的原则,0的就是保障作业人员的生命安全,杜绝在作业中因错误的作业方式而导致事故的发生。(四)规范作业步骤和作业流程每一个企业或是单位都应该规范作业步骤和作业流程,通过规范作业步骤和作业流程等手段,规避作业人员在作业过程中可能出现的风险。通过此组织措施避免作业过程中因作业方法不当而引发事故。六、加强人才队伍的建设培养(一)建立用人培养机制。为适应配电网从停电检修维护向不停电作业发展的趋势,加大供电企业

8、带电作业人员队伍的建设和培养,可对新进厂工作的线路专业人员都进行配电线路带电作业培训,建立配电带电人员动态管理制度,建立完整的用人培养机制。以高技能人

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