离退休老干部工作调查报告

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1、我带领班子成员及全体职工,积极参加县委、政府和农牧局组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高了自身素质,增强职工工作积极性,杜绝了纪律松散在学生就要走出校门的时候,班级工作仍要坚持德育先行,继续重视对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、行为规范等的教育,认真落实学校、学工处的各项工作要求按照省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求,坚持党要管党、全面从严治党,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把全面从严治党主体责任落到实处。为期

2、两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富离退休老干部工作调查报告  按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求,老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研,就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。  一、我县老干部基本状况  1、年龄结构;我县现有离退休干部211人,其中60-70岁124人,占59%,71-80岁83人,占39%,80岁以上19人,占9%。平均年龄75岁。  2

3、、享受待遇;离休待遇39人,占18%,享受副县级及副县级以上待遇23人,占10%,副科级待遇149人,占70%。  3、身体状况。目前离退休干部中,基本健康状况的人员有125人,占全体离退休干部的59%,生活不能自理18人,占%,长期患病或重症38人,占18%。  4、居住情况。县城居住的176人,占83%。异地安置的10人,占%,酒、嘉居住的32人,占11%,上述人员中,除12人因身体和其他原因在平房居住外,其余均在楼房居住。  5、收入情况。离休干部(包括企业离休干部)月收入最高4000元,最低2800元。平均月收入在3500元以上。经过专家组及技术指导员的共同

4、努力,科技入户工作取得了很大的成绩,促进了小麦产量的大幅提升,农民种粮收益明显提高,得到了广大群众的一致赞许和社会各界的广泛好评。配合各任课老师,激发学生的学习兴趣,挖掘他们的学习动力,在学生中培养苦学精神,发扬拼搏精神,形成以勤学为荣的班风;充分利用学校开展的“不比基础比进步,不比聪明比勤奋”以及具有储能特色的“当月之星”的评选活动,积极探索素质教育的新途径明确年度工作任务,层层压实责任,切实担负起组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责。一是发挥党组书记“第一责任人”作用。年初召开党组会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,上半年共听取2次党风廉

5、政建设工作汇报,切实推动党风廉政建设工作落到实处。二是强化班子成员“一岗双责”。党组班子成员在抓好业务工作的同时,定期与科室长进行谈心谈话,排查业务领域的廉政风险点,发现问题及时整改,抓好分管领域党风廉政建设工作。三是层层签订责任书。正所谓“跨过断桥一小步,迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话,也是我对这次拓展训练的最大感悟!我带领班子成员及全体职工,积极参加县委、政府和农牧局组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高了自身素质,增强职工工作积极性,杜绝了纪律松散在学生就要走出校门的时候,班级工作仍要坚持德育先行,继续重视对学生进行爱国

6、主义教育、集体主义教育、行为规范等的教育,认真落实学校、学工处的各项工作要求按照省纪委十四届二次全会、市纪委八届二次全会及县委十四届三次全会要求,坚持党要管党、全面从严治党,从强化内部管理、加强学习教育、加强作风建设、强化工作落实和完善制度机制入手,采取切实有效的措施,积极构筑反腐倡廉防范体系,狠抓工作落实,切实把全面从严治党主体责任落到实处。为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕,剩下的是满身的无力和疼痛,但是这次训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富  二、我县老干部的现实特点  心情愉快,精神乐观占主流。从座谈和问卷调查中反映出;绝大多数老

7、干部都是心情愉快、精神乐观的。近年来,从中央到地方,各级党委政府非常重视老干部工作,县委、县政府更是把老干部工作列入经常过问、经常讨论、经常检查的重要内容。多年来我县对老干部的政治待遇、生活保障、文体活动、医疗保健等方面制定了多项优惠政策和措施,并逐一推进和落实、促进了老干部管理工作日臻完善。保证了广大老干部有尊严、有待遇,有社会地位,心平气顺,安享晚年。离退休干部特别是离休干部离开工作岗位已多年,但大都心情愉快,对我县的改革,经济发展比较关心和关注,根据年龄高、视力差的情况通过老干局组织的定期学习、阅文、看电视来了解关注党和国家以及我省、我县  经济发展形势,

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