移动公司员工工作总结及下年思路

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1、移动公司员工工作总结及下年思路[移动公司员工工作总结及下年思路]一、年终工作总结1.kpi完成情况今年全年网络优化工作立足确保2g优势,同步改善td深度覆盖,提高资源利用率,对kpi指标进行重点优化,各项kpi网络指标都已达到挑战值(最差小区、开启干扰器影响,会有一定的波动),具体的kpi指标完成情况如下:考核指标挑战值测试值网络质量现场测试gsm全程呼叫完好率98.50%100%ftp应  移动公司员工工作总结及下年思路[移动公司员工工作总结及下年思路]一、年终工作总结1.kpi完成情况今年全年网络优化工作立足确保2g优势,同步改善td深度覆盖,提高资源利用率,对kpi

2、指标进行重点优化,各项kpi网络指标都已达到挑战值(最差小区、开启干扰器影响,会有一定的波动),具体的kpi指标完成情况如下:考核指标挑战值测试值网络质量现场测试gsm全程呼叫完好率98.50%100%ftp应  移动公司员工工作总结及下年思路[移动公司员工工作总结及下年思路]一、年终工作总结1.kpi完成情况今年全年网络优化工作立足确保2g优势,同步改善td深度覆盖,提高资源利用率,对kpi指标进行重点优化,各项kpi网络指标都已达到挑战值(最差小区、开启干扰器影响,会有一定的波动),具体的kpi指标完成情况如下:考核指标挑战值测试值网络质量现场测试gsm全程呼叫完好率

3、98.50%100%ftp应  移动公司员工工作总结及下年思路[移动公司员工工作总结及下年思路]一、年终工作总结1.kpi完成情况今年全年网络优化工作立足确保2g优势,同步改善td深度覆盖,提高资源利用率,对kpi指标进行重点优化,各项kpi网络指标都已达到挑战值(最差小区、开启干扰器影响,会有一定的波动),具体的kpi指标完成情况如下:考核指标挑战值测试值网络质量现场测试gsm全程呼叫完好率98.50%100%ftp应用层下载速率>125k127.35mos大于2.8比率>90%90.73%td全程呼叫完好率98.50%100%ftp应用层下载速率>1

4、024kbps1064.71td资源利用率14%---20%22.36%最差小区占比gsm0.50%0.35%td0.90%0.39%2.多种手段优化2g网络,移动公司员工工作总结及下年思路。1.最差小区处理:每天提取全网告警信息,及时通知基站代维上站处理,每天梳理现网出现2次以上的最差小区,进行重点处理。经过不断的优化最差小区指标(新标准)已稳定达到挑战值0.50%的要求,后续将继续加大处理力度,继续保持最差小区指标稳定达到挑战值。2.进行三高小区、室分质差小区整治、数据下载速率提升:完成17个高配、8个高站小区天线机械下倾调整,调整后覆盖控制明显。通过载频调配、扩容、

5、pdch复用度专题、调整初始接入编码方式等手段将数据下载速率从108.17kpbs提升至127.35kbps,通过优化频率、修改参数方式使得tbf建立成功率明显提升。3.开展qc-mos课题,mos从年初的86.88%稳定在90%以上,并该课题以市公司第二名获得去省公司发表机会。4.对标电信、联通进行无线网络测试,精确规划建设:整个区域的三网对的对比测试,总体下来我们的覆盖率高出联通9%左右,略高于电信。同时通过分析比较,发现覆盖的薄弱区域,共规划了13个基站,提升网络质量。5.进行无线资源优化,每日对tch可用率、无线利用率进行实时监控,及时发现处理载频故障、传输故障,

6、及时的进行载频的扩容和减容,周期性的进行半速率及amr资源的分配,避免出现sdcch拥塞、tch有拥塞等问题。6.通过周期性的进行近距离同频同码检查,避免随机接入差现象,无线接入性始终保持在99.5%以上。7.通过及时的优化8个直放站的上下行增益、优化18个小区频率配置、处置电信共站的cdma干扰。8.由于自动路测d网占比已超过90%,今年下半年重点对d网频率进行了集中优化,优化后d网同邻频干扰现象明显改善,对mos值的提升起到了十分积极重要的作用。9.于与等多个地市交界,局间切换成功率时常受到其他地市改频、建站、割接等因素的影响,今年每月进行局间切换成功率的检查,及时发

7、现并处理了边界切换的问题,月均局间切换成功率使用保持在98.5%以上。10.今年有91个小区入网,及时的进行了开通测试、指标优化,并完成了开通验证报告,对发现的诸如天线接反、经纬度错误、邻区定义不全、频率干扰等问题进行了认真的跟进处理。11.无线投诉处理及跟进:截止目前,金坛区域共受理投诉183起,已解决145起,投诉解决率为79.23%,投诉解决率全区最高,明年将继续以点抓面,进一步提高用户感知。12.无线测试:城区gsm每月完成两轮语音dt测试,两轮数据业务dt测试;干线每月完成两轮高速gsm语音dt测试。所有乡镇的gsm

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