行政管理第一次作业

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1、考生答题情况作业名称：行政管理学第1次作业  出 卷 人：SA作业总分：100  通过分数：60起止时间： 2015-11-816:09:55至2015-11-816:24:59学员姓名：15030111445  学员成绩：88标准题总分：100  标准题得分：88详细信息：题号:1   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:依据其最高行政决策权行使的人数区分，行政组织领导体制不包括（）。A、首长制B、委员会制C、集权制D、混合制学员答案:C本题得分:2题号:2   题型:单选题（请

2、在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:行政领导者必须承担违反法定义务而引起的法律后果，其中不包括（　）A、法律责任B、政治责任C、道德责任D、工作责任学员答案:C本题得分:2题号:3   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:著名的POSTCORB七职能说是由谁提出的（）。A、古立克B、厄威克C、西蒙D、威尔逊学员答案:A本题得分:2题号:4   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:下列不属于我国政府机关纵向结构体系的是（）。A、

3、国务院B、县级市C、民族乡D、村委会学员答案:D本题得分:2题号:5   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是（）。A、文化职能B、社会职能C、政治职能D、经济职能学员答案:C本题得分:2题号:6   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:下列不属于机构改革的总体目标的是（）。A、要依靠行政手段管理经济和社会事务B、要建立科学的行政管理体系C、将机构改革与人事制度改革结合进行D、要逐步建立有中国特色的社会主义

4、行政管理体制学员答案:A本题得分:2题号:7   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:H·A·西蒙最主要的理论成果是（　　）A、提出官僚集权组织理论B、提出社会系统组织理论C、提出科学管理理论D、提出决策理论体系学员答案:D本题得分:2题号:8   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:政府行使管理职能最主要的手段是（　）A、经济手段B、法律手段C、行政手段D、思想教育手段学员答案:A本题得分:2题号:9   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯

5、一正确答案）  本题分数:2内容:我国实行的政府领导体制是（）。A、中央集权制B、民主制的中央集权制C、地方分权制D、乡村政治学员答案:B本题得分:2题号:10   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:我国行政管理的中心任务是（　　） A、领导和组织社会主义经济建设B、发展社会主义民主管理社C、会主义社会的公共事务D、搞好社会主义精神文明建设学员答案:A本题得分:2题号:11   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:我国的国家立法权由（）行使。A

6、、全国人大及其常委会B、国务院C、最高人民法院D、全国政协学员答案:A本题得分:2题号:12   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:首长负责制最基本的特点是（　）A、民主集中制的具体体现B、责任主体的单一化C、集体领导和个人分工负责制的有机结合D、对人民负责学员答案:B本题得分:2题号:13   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:人事行政的总体方向是（）。A、注重整体效益、群体目标、团队精神B、从传统的人事管理走向全面的人力资源开发与管理C、

7、从强调对物的管理转向强调对人的管理，确定以人为中心的管理思想D、在管理内容上，注重全社会的人力资源开发，注重在人才成长的每一个环节上的开发学员答案:B本题得分:2题号:14   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2内容:分权制的缺点不包括（）。A、权力过于分散，政令不统一B、容易形成地方势力，产生本位主义、分散主义C、产生有令不行，有禁不止D、机关及个人容易导致长官意志，滋生官僚主义学员答案:D本题得分:2题号:15   题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:2

8、内容:我国的行政领导体制是（）A、首长负责制B、首问负责制C、委员会制D、协商制学员答案:A本题得分:2题号:16   题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:4内容:行政领导的才指的是能力素质。能力是指影响一个人顺利完成某件事情所具备的各项条件的总和，具体包括（）A、正确处理问题的能力B、科