行政组织理论整理

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1、.WORD完美格式.1.1商鞅的行政组织思想主要强调（“以法为本”）1.3外国奴隶制时期最典型的具有行政组织的国家不包括（古巴比伦）1.5奥斯本和盖布勒认为企业家政府应具备一些典型特征，不包括（树立公民意识）1.6提出“上之为政，得下之情则治，不得下之情则乱”的是（墨子）1.7柏拉图认为，治国者的“第一要务”是（教育）1.9更宏观研究一般的组织管理理论的是（法约尔）1.18最早将一般系统论运用于组织研究的学者是（柏森斯）（2013.01真题）1.26通过霍桑研究发现非正式组织的是（梅奥）1.12新公共行政学

2、派的代表人物是（弗雷德里克森）1.2告诫人们不要盲目地追求晋升的是（彼得）1.10提出礼法结合的行政组织思想的是（荀子）1.11以下观点不是出自孔子的是（民为贵，君为轻）1.13雷格斯认为，高度发达的工业化社会的行政组织模式是（衍射型行政）1.14社会组织中规模最大的组织是（狭义的行政组织）1.4下列组织中属于狭义行政组织的是（河南省人民政府）1.8下列不属于广义行政组织范畴的组织是（政党）1.15自改革开放以来，中国各级政府行政组织始终（以经济职能为中心）1.16最终确立六部二十四司、九寺五监的行政组织机

3、构的是（唐朝）1.19古罗马共和国时期，负责税收和对公共工程进行监督的高级长官是（检察官）1.20行政组织理论的理论基础和指导思想是（政治学）1.21“有大人之事，有小人之事……或劳心，或劳力；劳心者治人，劳力者治于人；治于人者食人，治人者食于人，天下之道义也。”这体现了孟子的（专业化分工思想）1.22以下关于孙中山的行政组织思想，说法不正确的是（强调中央集权）1.23实行“行政二头制”的是（法国）1.24从本质上反映组织基本功能的是（目标）1.25毛泽东精简、统一、效能、节约原则和（反对官僚主义原则）1.

4、27行政组织权威性的基础是（法治性）1.28西方国家的议会和内阁都发源于（英国）1.29新中国成立到1954年时暂行国家最高权力的是（中央人民政府委员会）1.30巴纳德认为，组织作为一个协作系统，必须具备三个要素，不包括（分工明确的组织成员）1.1为机关自身工作服务的机关不包括（民政部门）1.2行政组织的内部目标不包括（提供公共服务）1.3战术目标不具有的特征是（未来指向性很强）1.4与实现行政组织外部目标相悖的是（实行医疗和住房的完全市场化供给）1.9不属于行政组织外部目标的有（成功地进行绩效管理）1.7

5、绩效管理机制的组成要素不包括（绩效管理过程）1.5中低层管理者适宜的管理幅度是（8—12人）.专业知识编辑整理..WORD完美格式.1.6比较大的国家纵向结构一般是（四级行政组织）1.8街道办事处属于（派出机关）1.10我国监察系统主要以（部门领导为主）1.11认为“目标管理中的‘管理’需要具备四个属性：（杜拉克）1.17行政组织最明显的外在表现（行政组织结构）1.27行政组织结构即行政组织各要素的（排列组合方式）1.12行政组织结构表现形式是（行政组织编制）1.16行政组织结构的灵魂和核心是（行政组织体制

6、）1.30组织结构的设计往往围绕（组织战略）1.29创新性的组织战略往往导致（较少的组织层级和较高的组织结构弹性）1.13行政组织的目标随环境变迁而改变，这都充分体现了（动态性）1.14地方政府没有或极少有自主权，这说的是（行政组织的集权制）1.15下列关于名誉市长制的说法，不正确的是（名誉市长制下，市长须是市政方面的专家）1.17在单一制国家，凡实行中央集权制的国家，各级地方政府的各部门均实行（分离制）1.18在关于层次和管理幅度关系的公式中，n表示（管理幅度）1.19市民对就业压力的忍受度下降，要求提高

7、就业率的呼声高涨时，社会保障相关部门就应在来年制定较高的就业目标或加强就业培训与指导工作的力度。这运用的是组织目标制定的（环境适应法）1.20省级政府部门的厅、局、委、办构成行政组织的（职能制）1.21下列关于我国社会主义市场经济条件下，正确分配中央政府和地方政府权力关系的做法，不正确的是（凡是对国民经济进行宏观调控的事务，都应划归中央政府及其在全国各地的分支机构，在特殊情况下，地方政府可以染指。）1.22容易造成行业的本位主义是（按管理对象分工）1.23行政组织横向分工有按业务性质分工、按管理程序分工、按

8、管理对象分工和（按地区分工）1.24体现行政组织的宗旨和合法性的是（外部目标）1.25新公共管理倾向于实施（首长制）1.26各行政机关的指挥和决策中心是（统率机关）1.28行政区划是否科学合理，主要取决于三个方面的因素，不包括（要有利于中央政府的统治）1.1行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是（制度问题）1.2行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（一般行政人员之间的关系）1.27在行政组织内