高新技术企业全面风险管理现状调查表

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1、WORD完美格式北京市高新技术企业全面风险管理现状调查表一、风险认识【说明】风险:风险是指损害或损失发生的可能性。企业风险:企业风险是指未来的不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业风险管理:企业为实现风险管理的总体目标提供合理保证的过程和方法。Q1.贵企业认为,下列哪些风险对于企业影响最为严重,并按重要性判断(请在相应的表格中打勾):序号陈述重要性判断非常重要比较重要重要不太重要不重要1战略决策失误风险2创新项目的延期风险3创新资金的短缺风险4技术(产品)创新失败的风险5创新技术的先进性、稳定性风险6研发人才的流失风险7创新成果市场化的风险8客户需求发生

2、转变风险9成本上升风险10应收帐款风险11利率及汇率波动风险12进口产品(替代产品)的冲击风险13知识产权侵权风险14国家政策环境变动风险15其他(请注明_________)Q2.对创新人才短缺的风险,贵企业主要采取的对策:1.内部培养、提拔2.外部引进3.内部培养与外部引进相结合4.不存在上述风险Q3.对产品竞争风险,贵企业采取的对策:1.停止或退出该产品的生产2.提高产品性能,积极应对竞争3.与竞争对手联合开发4.风险发生后,再采取措施Q4.对企业生产过程中造成健康、安全、环保问题的风险,贵企业采取的对策:1.回避、停止“问题”项目2.风险控制(比如购

3、买公共责任保险、进行严格的环境评估等)3.风险发生后,再采取措施4.不存在上述风险专业知识编辑整理WORD完美格式Q5.对于资金缺口的风险,贵企业采取的对策:1.始终确保足额现金2.建立多种融资渠道3.量力而行开展业务Q6.对企业不能按时回收应收账款的风险,贵企业采取的对策:1.零赊欠2.严格执行客户信用评级制度3.采用保险等手段进行风险分担4.风险发生后,再采取措施Q7.对原材料及产品价格波动风险,贵企业采取的对策(可多选):1.与客户签订长期合约2.利用各种金融衍生工具降低风险3.接受价格波动的风险4.重新选择供应商及客户Q8.对国际金融格局动荡、市场

4、利率及汇率波动的风险,贵企业采取的对策:1.重新调整业务布局2.利用金融衍生工具进行风险对冲3.接受上述波动Q9.对于新的市场机遇,贵企业采取的对策:1.一律不介入“陌生”领域,无论是否有利可图2.只对所熟悉的产业投资3.积极把握每次机会,无论对该领域熟悉与否,只要条件基本具备二、规划(计划)制定10至15题,涉及企业的风险规划制定情况。Q10.企业是否已经制定了全面风险管理相关规划和应对风险的方案:1.是,并且制定了较为完善的风险管理指导方针2.否,但是已经开始着手制定3.尚未开展相关工作Q11.对未来可能发生的重大突发事件应急预案或处理计划的制定情况:

5、1.制定了全面的应急预案或处理计划2.制定了部门的应急预案或处理计划3.尚未制定应急预案或处理计划Q12.企业制定风险应对策略时,是否进行过成本效益分析:1.是2.否Q13.企业是否定期举办类似风险管理讨论会的会议,进行风险识别、风险评价和风险策略的修正、制定:1.公司会定期开会讨论2.公司不定期开会讨论3.公司尚未举办过风险管理讨论会Q14.企业是否制定了全面风险管理的培训计划:1.已经制定2.无,但正在制定中专业知识编辑整理WORD完美格式3.尚未考虑(如果选择2、3,请跳至16题)Q15.企业全面风险管理培训的对象是:1.公司高层管理人员2.中层管理

6、者和高层管理人员3.包括基层员工在内的所有员工三、领导与组织16至23题,涉及企业风险管理工作的领导和组织情况。Q16.企业开展全面风险管理的目的是(可多选):1.保证实现企业战略目标2.防止企业资产流失3.更好地控制经营过程的波动性4.为企业创造价值5.满足股东的要求6.应用国外的先进管理经验7.用风险管理增强竞争力8.其他Q17.企业管理层中由谁负责本企业的全面风险管理工作:1.董事长2.总经理3.副总经理4.首席会计师5.首席风险官6.其他7.尚未明确Q18.企业的风险管理工作涉及到如下哪些职能部门(可多选):1.高级管理层2.研发部门3.市场销售部

7、门4.财务部门5.人力资源部门6.风险管理部门7.审计监查部门8.法律合规部门9.其他部门(请指明_______________)Q19.企业全面风险管理职能部门设立情况:1.已设立风险管理的专职部门2.尚未设立专职部门,但已确定相关职能部门履行全面风险管理职责3.既未设立专职部门,也未确定相关职能部门履行全面风险管理职责(如果选择1,请跳至21题)Q20.公司尚未设立风险管理职能部门的原因是:1.公司规模小,没有必要设立2.日常的经营管理已经将风险管理职能考虑进去3.增设风险管理部门会增加部门间的协调难度Q21.贵企业是否配备了专职风险管理人员:1.尚未

8、配备2.已经配备(选择1的,请直接回答第23题)Q22.企业的专职

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