小企业如何做大做强试题.doc

小企业如何做大做强试题.doc

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1、小企业如何做大做强 ·课前自评 ·学习课程·查看考试结果 ·360度改进计划·360度改进评估·改进实施报告考试得分93课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分!窗体顶端单选题正确1.根据国际经验,一个国家要走出低收入,向中收入迈进时需要:1. A 缩小内需2. B 持续,巨大的经济增长3. C 竭尽全力刺激消费4. D 以上都包括正确2.下列关于存货问题的说法不正确的是:1. A 存货的另一面就是坏账2. B 企业的仓库越大就意味着企业的危机越大3. C 企业合理的库存是必要的4. D 中国现状下实现零存

2、货不成问题正确3.各利益创造者是指:1. A 企业的员工2. B 产品的消费者3. C 原材料的供应商4. D 以上都包括错误4.下列说法不正确的是:1. A 在微利时代条件下新的利润增长点隐藏在产业链的薄弱环节当中,只有解决好薄弱的环节,企业才能继续发展2. B 创造价值是以倡导客户至上为原则的3. C 创造价值机会是以优质产品的性能为核心,创造产品领先4. D 企业要预见到利润值的未知,并铺就达到利润值的通道。就要找到企业的利润源正确5.在快速变化的商业环境中,企业管理者一个最重要也是最缺乏的能力是:1. A 沟通能力2. B 执

3、行能力3. C 决策能力4. D 策划能力正确6.目前中国企业面临的极为有利的时机是:1. A 拥有专业领域王牌2. B 飞速发展3. C 内需为主4. D 以上都正确正确7.下列中关于中小企业心态调整的说法不正确的是: 1. A 竞争水平和层次比较低,即使是有竞争,也是无序竞争,或低水平的价格战2. B 很多靠低价格竞争市场的企业,在原材料、能源等价格上涨以后很容易找到利润空间3. C 中小企业还处于起步阶段4. D 外资企业的引进为中国的中小企业带来了很多好处正确8.收购企业应想到:1. A 企业可以使规模上进一步2. B 把收购

4、企业整合到企业的团队里来时是要有一个磨合期的3. C 与收购企业磨合的过程就会有停顿,会出现很多的麻烦4. D 以上都包括正确9.员工评估中所占权重最高的因素是:1. A 工作态度2. B 工作能力3. C 工作热情4. D 工作内容正确10.中小企业改变产品的营销方式,可以选择的因素不包括:1. A 产品2. B 价格3. C 促销4. D 包装正确11.下列关于战略计划的说法不正确的是:1. A 计划要尊重经济规律,符合科学规律1. B 企业计划要制定的非常详尽2. C 计划要进行市场调查,进行消费者需求的调查后得出3. D 国内

5、企业和国外企业的合作交流当中,最需要解决的问题是计划正确12.最糟糕的组织是:1. A 建立在共同利益基础上的2. B 建立在对个人效忠基础上的3. C 建立在利益基础上的4. D 建立在共同理想基础上的正确13.下列关于企业高速成长的说法不正确的是:1. A 做广告可以长期拉动企业的发展2. B 资本的力量,在资产运作的企业里面,也有脆弱的一面3. C 盲目靠广告是不行的4. D 资本居中的企业往往会遇到较大危机正确14.下列关于销售人员聘用的说法不正确的是:1. A 业务员在外面,不得向客户借钱借货2. B 业务员在外面办事,原则

6、上是不要收现金1. C 销售人员在外面可以代表企业签订合同2. D 产品、客户跟账号要一一的对应,不可以有体外循环正确15.塑造企业文化最重要的是:1. A 有力的口号2. B 凝聚企业员工,使员工的动作能够合拍3. C 理念4. D 成为制度窗体底端加载中...系统提示close关闭您需要重新登陆close close

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