卫生局领导班子整改方案

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1、卫生局领导班子整改方案根据县委的统一安排和部署，我局认真开展深入学习实践科学发展观活动，圆满完成了学习调研、分析检查阶段的工作，目前全面展开整改落实阶段的工作。为了抓住关键，把握重点，扎扎实实地做好解决问题和完善规章制度各项工作，我局针对前两个阶段查找出来的存在问题，先后召开局领导班子专题会议、局机关组织生活会，分析整改落实各项工作，确定整改项目，划定整改标准，制定整改措施和落实整改责任，力求取得新提高、新进展、新收获，确保学习实践活动真正成为群众满意工程。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持学习实践活动“联

2、系实际、讲求质量、取得实效”的原则，解放思想，更新观念，强化大局意识、责任意识、服务意识，以饱满的政治热情和良好的精神状态，求真务实的工作作风，实现卫生局机关作风显著改善，卫生系统内部监管不断加强，卫生系统内部改革不断深入，有效地推动和促进全县卫生事业又好又快发展。二、主要存在问题在开展深入学习实践活动分析评议阶段中，我局广泛征求干部、职工以及社会各领域对局领导班子及其成员的意见。据统计，共发出征求意见表40份，收回35份，征求到意见或建议7条。意见和建议集中反映了班子的领导作风、工作作风、生活作风等方面存在的主要问题。经梳理归纳为机制与体制、民生，发展理念与思路等五类。一是财政对卫

3、生的投入力度不够,二是卫生人员编制不足与人员空编并存，出现人才断层，三是医疗卫生单位发展不够均衡个别医疗单位发展后劲不足，四是与先进地区相比，我卫生事业发展的质量和水平还有不小差距，五是开拓创新意识不够强，工作创新仍显不够，开展批评还不够，在工作中优质高效有差距。三、整改的主要内容和主要措施（一）财政对卫生的投入力度不够。（整改内容）整改目标：以今年重点项目建设为契机，强力推进全县卫生基础设施的改造建设和设备更新，为群众创造安全、舒适的就医环境。申请加强社区卫生服务经费保障和基层卫生单位职工工资的支付。整改措施：1.积极向上争取资金，大力争取省、市、县的重点扶持，用3年时间，完成县乡

4、两级医疗卫生机构、社区卫生服务基础设施建设和改造，改善条件，扩大服务范2.抓好县民族中医院住院综合楼、县妇幼保健院业务综合楼续建项目扫尾及组织验收工作；力争年底前完成县医院门诊综合楼、忙糯乡卫生院门诊业务楼和勐库卫生院住院综合楼建设项目的建设。3.严格资金管理，规范利用好中央国债资金和省补资金。4.争取投资2100万余元的县医院住院综合楼和投资144万余元的大文乡卫生院业务用房两个项目年内开工建设5.以新医改五项重点工作为契机，积极申请加强公共卫生均等化，加强社区卫生服务中心和乡（镇）卫生院财政拨款比例。整改期限：从现在开始，3年内完成，并长期执行。整改责任领导：彭映春局长、包金伟副

5、局长、彭玲艳副局长整改承办部门：县卫生局办公室、县人民医院、县民族中医院、县妇幼保健院、忙糯乡卫生院、勐库镇中心卫生院、大文乡中心卫生院。（二）卫生人员编制不足与人员空编并存，出现人才断层。（整改内容）整改目标：加强医疗卫生人才培训管理，用好用活现有人才，积极向市、县争取在卫生人才政策方面的倾斜和扶持，鼓励医疗机构采取咨询、讲学、兼职、短期聘用、技术合作、人才租赁等灵活方式，加大对高层次卫生人才引进力度，继续推进万名医师下派工作，提升医疗服务质量。整改措施：1.积极向市、县争取在卫生人才政策方面的倾斜和扶持，申请增加人员编制，招考空编人员，提升服务能力。1.进一步加强资格准入制管理，

6、制订优惠政策吸引医学院校毕业生流向乡（镇），落实城市支援乡（镇）制度，组织城市卫生人员到乡（镇）工作。2.制定政策，加快做好本系统卫生专业技术人才队伍稳定工作。对长期在边远山区卫生院工作的卫生专业技术人员，根据其学历、职称、贡献，每月分别给予一定的岗位补贴。在工作上为他们提供发展平台，生活上解决他们的住房、孩子上学、分居两地等问题。整改时限：从现在开始，用2年时间取得实效，并长期执行。整改责任领导：彭映春局长、彭玲艳副局长整改承办部门：县卫生局医政股，疾基妇股（三）医疗卫生单位发展不够均衡，个别医疗单位发展后劲不足。（整改内容）整改目标：加大对公立医疗卫生机构在医疗设备配置方面的资金

7、投入，配套必要的医疗设备，使各医疗卫生机构的医疗设备装备水平达到所规定的标准。整改措施:1.组织各医疗卫生单位医务人员参加省市举办的各类业务知识培训。2.加强乡（镇）卫生技术人员培训，有针对性实施对乡（镇）卫生人员的学历教育、职业技术培训、继续教育;采取灵活的政策和激励措施，鼓励在职人员考取职业资格，合法从医。1.配套农村卫生院所需B超诊断仪、心电图机、心电监护仪、呼吸机、三大常规检查设备和生化分析仪等基本医疗设备，提升乡（镇）卫生院的服务功能。整改期限：