职业技能鉴定考评工作总结

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1、职业技能鉴定考评工作总结【篇一】:安全质量工作总结范文　　质量工作者要强化管理，做好复查，加强职业技能鉴定质量管理，提高职业技能鉴定质量。《安全质量工作总结范文》是由质量工作总结栏目小编精心为大家准备的，欢迎大家阅读。　　为进一步加强职业技能鉴定质量管理，提高职业技能鉴定质量，促进我省职业技能鉴定工作健康持续发展，根据《关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查工作的通知》(劳社厅函[2006]338号)，文件精神，省厅高度重视本次鉴定机构普查工作，结合鉴定站年检在全省范围内开展职业技能鉴定机构质量普查工作，于今年8月份印发了《关于开展职业技能鉴定机构质量普查工作的通知》，对鉴定普查工作进行认

2、真部署，采取鉴定机构自查、根据隶属关系由省、市、县三级劳动保障部门分别复评、省厅抽查以及迎接劳动保障部最后抽查以及自纠和整改，通报和总结方式进行，分部署、自查、检查、迎检四个阶段组织实施。.各设区市，县劳动保障部门根据省厅的文件精神也相应发文进行认真部署和实施。全省共457家鉴定站和8个设区市鉴定指导中心(1个没区市参加体系认证)接受了检查，检查结果共有427家鉴定站通过检查合格，其中75家鉴定站达到优秀，230家鉴定站达到良好，122家鉴定站达到合格，14家鉴定站不合格正在整改，不合格已撤销或拟撤销的鉴定站达16家(具体合格名册见附件1)。现将有关情况报告如下：　　一、基本情况　　近年来，

3、在劳动保障部、部鉴定中心的指导和关怀下，我省职业技能鉴定事业取得了较大发展，截止至2005年全省建立了省、市;县56家三级鉴定指导中心和457家职业技能鉴定站，鉴定人数从20xx年的9万人次上升到20xx年的40.8万人次，每年平均以45%的速度增长。在鉴定人数取得增长的同时，我们更注重职业技能鉴定质量管理，省职业技能鉴定指导中心于2005年3月通过了劳动保障部职业技能鉴定机构质量管理体系认证，成为全国首家通过质量管理体系认证的省级鉴定指导中心。　　二、主要成绩　　普查工作严格按照省厅部署时间和要求进行，各级鉴定机构认真对照《职业技能鉴定站所年审评估细则》、《职业技能鉴定指导中心质量普查评估

4、表》要求，在职业技能鉴定工作制度建设和执行情况，职业技能鉴定机构能力建设情况，开展职业技能鉴定工作情况，重点对场地设备情况和考务管理方面逐项逐条进行认真细致的自查和检查。　　(一)制度建设和执行情况：各级鉴定机构规章管理制度得到进一步健全和完善，基本能依据政策条件组织报名，手续较为完整。题库运行管理较好，严格执行试卷保密管理制度，试卷全部从省、市职业技能鉴定指导中心提取，手续完整。试卷批改基本按照规定实施，鉴定资料管理保存较齐全。大多鉴定机构有建立公示制度，基本按照审批范围开展鉴定，现场考评员能够按照规定独立开展考评工作，考评员实行定期轮换制度，严格执行回避制度，体现考评公平，公正。证书管理

5、符合规定要求。能够执行有关收费标准，按照有关文件要求加强财务管理。　　(二)人员、场地及设备等能力建设情况：各级鉴定机构办公场所基本能够满足要求，场地设施设备基本完备。各级鉴定机构基本都配备了相关人员，人员素质基本都能达到要求。有较齐全的自有;号计人员，建立考评员档案。　　(三)工作情况：有80%左右的鉴定站近两年来有开展鉴定工作，大部分鉴定站完成下达的指标任务。全省职业技能鉴定人数从2001年的9万人次上升到2005年的40.8万人次，社会效果良好，没有接到不良的投诉，职业资格证书制度社会氛围不断提高。　　(四)自查自纠情况：各级鉴定机构按照省厅文件要求，统一部署制定自查工作计划，认真细致

6、进行自查自评，上报有关自评资料.对于检查中发现的问题，认真进行整改。各级劳动保障部门对存在质量问题发出整改通知书的鉴定机构进行了复查.积极推荐优秀鉴定站及优秀工作者。　　三、存在问题　　(一)职业资格证书制度和就业准入制度推进力度不够。　　(二)鉴定站布局不够合理，二，三产业鉴定站较少。　　(三)部分鉴定机构的工作人员是兼职，部分职业(工种)考评员不足或考评员证书已经过了有效期还没有换证。　　(四)部分鉴定中心办公用房不达标，一些鉴定站的办公用房是与其他部门合用，部分设施设备及维修工具陈旧，虽然能够满足鉴定需要，但先进性不够。　　(五)部分鉴定机构理论试卷没有密封阅评，考评员签字手续不够完整

7、，极个别鉴定机构改卷存在不规范观象、已要求整改。鉴定机构培训鉴定资料还不够齐全。　　(六)部分鉴定机构长期不开展工作，已通知整改。　　(七)全省还未与下级鉴定机构签订《质量管理责任书》。　　特此报告，欢迎上级部门来闽检查。　　附件1.福建省职业技能鉴定机构普查合格名册　　2.优秀职业技能鉴定(所)站名册及推荐表　　3.职业技能鉴定优：秀工作者名册及推荐表【篇二】:职业技能鉴定工作总结职业技能鉴定工作总结职业技