妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告

妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告

ID:27869505

大小:56.07 KB

页数:10页

时间:2018-12-06

妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告_第1页
妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告_第2页
妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告_第3页
妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告_第4页
妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告_第5页
资源描述:

《妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库

1、妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告下面给大家带来的是一篇关于妇联改革及组织建设推进情况督导调研报告,妇联改革是一个很重要的问题,那么过去的进展如何?接下里的计划是什么?一起参考这篇范文吧!近年来,XX市妇联围绕习近平总书记在群团工作会议上的讲话精神以及全国、省妇联改革实施方案,研究出台《XX市妇联改革实施方案》,改革妇联组织设置架构,加大力度夯实基层基础。近期,由市妇联党组书记、主席周海涓同志带队,前往各县区督导调研妇联改革及组织建设推进情况,查看乡镇(街道)妇联组织区域化建设试点现场,与各县区的妇联分管领导、妇联主席、部分乡镇和村(居)妇联执委分别进行座谈交流。、妇联改革总体情况目前,

2、三县两区妇联改革方案已根据全国、省、市妇联改革相关要求,从各地实际情况出发,对机关部室设置进行调整,对机关干部结构合理优化,对基层组织改革创新探索,工作方式方法适应时代特征。目前,除泗洪县妇联外,其他县区改革实施方案均已出台,总体来说,呈现出全面发力、各具特色、纵深推进的良好态势。1、改革机构设置。立足理顺职能、上下呼应的考虑,进一步增强管理和服务水平。三县两区借改革发力,在行政编制不改变的情况下,调整优化部门机构设置,增设直属事业单位和事业编制,与时俱进完善妇联各项职能。在部室设置方面,三县两区对应新时期家庭领域,增加整合家庭工作,原儿童部更名为家庭和儿童工作部。在事业单位方面,三县两区均

3、新成立事业单位,增加了事业编制2-4个不等。总的来看,妇联的人员队伍壮大了,工作力量得到了增强,这体现出新形势下党政部门对群团工作的重视和支持。2、增加兼挂职人员。领会上级妇联改革精神,探索改革机关干部选拔任用方式和管理制度,打造专职、挂职、兼职相结合的机关干部队伍,不拘一格从基层、各个领域选用优秀人才,形成一支以专职干部为骨干力量、挂职兼职干部为重要支撑的充满活力的妇联机关干部队伍。从实践看,除泗阳县已经开始实施机关人员到基层挂职乡镇妇联副主席外,三县两区在换届中都有选拔兼挂职副主席的考虑并已开始物色人选,在具体操作上,实行专职与兼挂职各占50%左右且适当提高兼挂职人员比例。妇联组织的先进

4、性、群众性正在愈发明显的显现。3、强化组织建设。主要体现在三个方面:一是“会改联”后村居妇联执委班子能够发挥一定的作用,较好的推动了基层妇女工作的开展,从座谈了解的情况看,村居妇联执委都是不同层面的优秀妇女代表,具有更广泛的代表性,也增强了基层组织的活力和战斗力。她们利用自己的优势和资源,有的活跃妇女精神文化生活,有的调解邻里家长里短大小矛盾,有的帮助留守儿童生活学习……可以说各有不同却殊途同归;二是乡镇(街道)妇联组织区域化建设试点的探索各有亮点,沐阳县妇联的商圈妇联、泗阳县妇联的企业妇联、泗洪县妇联的“五纵四横三基地”妇联组织体系架构、宿豫区的多肉联盟妇联、宿城区的电商商会妇联绕特色产业

5、、行业系统,从“建设”到“联动”,为妇联组织区域化改革创新提供了很好的示范和启发;三是机关事业单位妇联组织建设,以“党建带妇建”为抓手,三县两区在机关事业单位妇联组织建设上强势推进,填补空白,规范程序,统一标准,机关妇联工作有了新突破。其中,沐阳县和宿城区还召开了现场会,统一部署推进机关妇联组织建设。二、村居妇联运转总体情况从调研座谈的情况看,会改联后,村居妇联组织的班子健全了,队伍壮大了,各行各业的优秀女性、辖区内的社会资源汇聚在一起,比如,执委成员中有企业家、种养殖能手、巾帼志愿者、健身队队长、家庭服务机构负责人,以及文体教育、社会组织代表等,打造了一支知识化、年轻化、专业化的妇女工作队

6、伍,她们为村居妇联开展工作注入新的元素和活力。效应叠加,村居妇联工作呈现出新风貌。一是妇女干部更多元。会改联后最明显的变化是原来的妇代会主任,由“孤军奋战”转变为与优秀女性群体的“共同作战”。在换届暨改建中,将愿做妇联工作、能做妇联工作、会做妇联工作的同志吸纳到队伍中来充实工作力量,把在群众中有影响力和号召力的女性吸纳为执委队伍。如沐阳县确立“4+x”的模式优化班子结构:4为必选:也就是在女村官、妇女小组长或网格长、巾帼志愿者、文艺骨干四类对象中各选1名优秀女性;x为自选:在女大学生村官、专业合作社女性负责人、农村女经纪人、女种养殖大户、非公经济和社会组织女性代表、草根精英等类别中,挑选若干

7、名优秀女性。当选的妇女代表具有广泛性和代表性,都具备一定的知识结构,是一支年轻化、素质高、有战斗力的妇女工作队伍。二是服务群众更贴心。“会改联”完善了“社会组织+社区工作者+志愿者+女性致富带头人”的工作机制,动员各类社会力量和积极因素参与妇女儿童发展事业,进而解决了妇联工作力量上多下少的“倒金字塔”问题,形成群众工作群众做的生动局面。比如,在女性创业引导中,妇联干部担当了引路人角色。富民增收是各级政府重点工

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。