中职电气运行与控制专业项目课程改革探索

中职电气运行与控制专业项目课程改革探索

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时间:2018-12-08

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1、中职电气运行与控制专业项目课程改革探索王荣风(辽宁建平职教中心辽宁朝阳122400)摘要:以就业为导向,以学生为主体,以为学校周边地区的各行各业培养中级电气运行与控制技术应用型人才为基木任务,以电气运行与控制技术应用岗位必备的能力和基木素质为主线,构建课程的知识结构。关键词:项目教学法电气技术项目课程改革随着科学技术的发展、电气控制设备的广泛使用以及供用电技术在各行各业中的应用,凸显了电气运行与控制技术独有的魅力和强大的生命力。目前,为各行各业培养一般电气技术管理和改造工作、担任中级电气技术人员和高素质的电气技术工人是中

2、职学校电气运行与控制专业的人才培养目标。在这种形势下,电气专业的开设对学校和社会的发展以及生产力的提高有着直接的现实意义。一、社会经济的发展对电气专业提出了新的要求近年来,各类职业学校培养了大量电气运行与控制技术人才,许多学生也都取得了劳动与社会保障部门颁发的中、高级电工等级证书,但各行各业的电气运行与控制技术人才仍然不足。中职培养的电气运行与控制技术人才怎样才能满足行业的需求?行业到底急需什么类型的电气运行与控制技术人才?对其知识结构和能力结构有怎样要求?这就要求我们这些电气专业教师在日常的教学中就应该力求使学生的所学

3、与工作中的所用密切结合,努力探索出一条适合当地经济和学生实际情况的教学方法、教学过程。为此,我们结合实际教学工作经验,对中职电气专业项目课程的改革进行了探讨,目的是通过课程改革,为用人单位输送更多的实用型人才。二、传统电气运行与控制专业课程及教学无职教特色作为培养中级电气技能人才载体的职业学校,目前所开设的电气专业以学科体系为主的课程体系、结构和内容己落后于社会发展,原因是课程内容不能及时更新,导致实用关键的新内容不能补充,专业课程设置突出表现为重理论轻实践、轻技能培养以及理论实践教学分离。以课堂教学为主的教学方法、教师

4、相对滞后的教学观念、缺乏良好学惯和认知水平偏低的学生等因素都制约着对学生综合职业能力的培养。学生在校期间难以练就一项过硬的技能,毕业吋不能依靠自身技能找到一份理想的职业,而仅能从事一些简单的体力劳动,或者到单位后需进行重新培训,不能实现在校所学与就业岗位的无缝对接。因此,就造成了这样一种尴尬局面:如果不能升高职,就只能从事与专业无关的工作。三、职业学校电气专业教学改革的基本思路建平职教中心电气专业教改思路是:以就业为导向,以学生为主体,以为学校周边地区的各行各业培养中等电气应用型人才为基本任务,以电气应用岗位必备的能力和

5、基本素质为主线,构建课程的知识结构,重组课程体系。基于电气运行与控制专业培养0标以及成为中高等应用型人才的要求,可采用项0教学法来培养学生的职业能力。1.项S教学法作为让学生在教师指导下通过完成-个完整“项0”而进行学习的教学方法,要将传统的学科体系中的知识内容转化为若干个“项目”,围绕着项目组织和开展教学,使学生直接全程参与,体验、感悟、论证、探究。包括:①师生通过共同实施一个完整的“项B”来进行教学活动;②学生在教师的主持下以小组合作形式自行组织完成项目;③学习过程成为一个人人参与的创造实践活动,注重的不是最终结果,

6、而是完成项0的过程。2.项S教学法的举措要以学生为中心,充分发挥教师的协助作用,选出适当项目,开发项0课程。①项B课程:若干个项0组成项0课程,项0可以是一组典型的工作任务,综合覆盖若干个实际工作任务;也可以针对某一典型的工作任务,完整地经历完成某一项目的工作过程;也可以解决某个局部问题。一门项目课程,纵向可分成若干个项0,有递进式、流程式和并列式。横向每个项B可分为若干个模块,一个项g与其对应模块是分解的关系。②模块内容:以职业能力培养为0标,包括工作任务、技术实践知识、技术理论知识、拓展性知识、教学要求、技能考核要求

7、等。其中技术实践知识是指完成某项工作任务必须具备的操作性知识;技术理论知识是指完成该工作任务必须具备的理论性知识,用于解释“为什么要这样操作”,其基本要求是以满足工作过程为基本原则,要避免以工作任务为参照点,重新裁剪原有理论知识体系的倾向。1.电气专业项目课程改革电气项0课程要以专业职业能力为主线、以职业生涯为背景、以社会需求为依据、以工作结构为框架、以工作任务为线索、以工作过程为基础进行课程改革。具体以职业能力为教学0标并分解到课程体系的各部分,落实到课程内部的学习项0,努力实现知识与应用、理论与实践的有机结合。冋吋要

8、重视针对某一岗位的职业能力,关注在一定职业领域内可迁移的职业能力、职业态度和情感,为学生的职业生涯发展奠定基础。在社会发展需求和受教育者发展需求发生变化吋,其课程设置和教学内容等方面要随之变化,要奋一定的前瞻性。课程改革要立足职业岗位工作任务分析,真正做到根据工作任务体系结构确定课程体系结构、划分课程门类、排列课程顺

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