毕业实践环节教师手册

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1、天津城市建设管理职业技术学院毕业实践环节教师手册系（部）专业班级姓名学号指导教师日期天津城市建设管理职业技术学院顶岗实习工作方案（试行）为全面贯彻教职成〔2015）6号《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》文件精神，加强顶岗实习管理，规范顶岗实习工作，强化各部门管理职责，确保顶岗实习的质量和效果，结合学院实际，特制订本办法。一、顶岗实习的目的开阔学生的视野，使学生将所学知识及技能应用于岗位实践，熟悉自己即将从事的行业运行情况，较全面地获得本专业生产实际中最常用的技术知识、管理知识和实际操作技能；提高学生的职业素质

2、和独立工作能力，激励学生的敬业和创业精神，为就业做好心理准备，为毕业后走向工作岗位打下坚实基础。二、顶岗实习的组织和管理1.顶岗实习工作实行院系两级管理，学院成立以院长为组长，分管院长为副组长的领导小组，相关部门负责人为成员的工作办公室。各系分别成立以主任、书记为负责人的顶岗实习管理机构，负责顶岗实习的指导、管理和实施。2.顶岗实习由学院、企业、学生三方共同参与完成，要充分发挥学院、企业和学生党团组织的作用。3.各专业应选择责任心强、实践教学经验丰富、职业能力强、有一定组织管理能力的教师和企业人员担任指导教师和管理教师。1.顶岗实习的指导

3、方式可以根据专业性质和实习方式的不同，采取“全程式指导”、“巡回式指导”和“网上指导”相结合的方式。2.在实习过程中，各系要组织力量按区域划分负责到各实习地点进行检查和监督，向实习单位了解实习生的情况，听取实习单位对实习工作的意见和建议，并做好检查记录。同时学院也要安排专人到各实习地点进行抽查和指导。3.安全管理树立“安全第一”的意识，重视学生顶岗实习安全管理的组织领导，提高学生的安全意识。各系部应根据学生顶岗实习工作岗位制定个性具体安全工作规定，对学生进行系统的安全教育，统筹、布置各时期的安全工作。落实安全责任制，系主任、书记为第一责任

4、人，要签订学院、顶岗实习学生、企业三方协议，明确各方的安全责任。加强与企业的沟通，协调各方面的系，齐抓共管，全方位做好安全管理工作。三、顶岗实习各方主要职责（一）教务处职责1.做好顶岗实习工作的组织、协调、管理等工作。2.审核实习计划、制订与修订相关文件。3.参与顶岗实习的检查和指导。（二）各系职责1.负责与企业、行业的联系，拓宽学生顶岗实习和就业渠道。2.与企业共同制（修）订各系顶岗实习计划、专业顶岗实习大纲、顶岗实习任务书并组织实施。1.落实每个学生的校内指导教师和管理教师。各系在选派指导教师和管理教师时应坚持以下原则：（1）本专业教

5、师（含外聘）能够满足本专业学生顶岗实习、毕业设计需要（原则上每名指导教师指导学生数不超过25人），则不安排管理教师；（2）本专业教师（含外聘）不能够满足本专业学生顶岗实习、毕业设计需要，则可安排管理教师协助指导教师完成学生顶岗实习、毕业设计的指导工作（原则上安排管理教师的指导教师，指导和管理学生人数不得超过50人），管理教师可由其他专业教师、管理人员、辅导员担任。2.做好学生顶岗实习动员，使学生深入了解顶岗实习有关管理制度、实习的组织安排及有关注意事项，并对学生进行思想政治教育。3.做好学生的安全教育工作，并做好资料留存。4.定期检查进展

6、情况，组织指导教师到现场检查和指导工作，发现问题及时解决，加强与实习单位的联系与交流，推进校企合作，确保顶岗实习的质量和效果。5.做好实习结束后的总结工作。（三）学工部职责学工部负责统一组织管理学生顶岗实习期间的安全管理工作，对学生顶岗实习进行专题安全教育，辅导员对顶岗实习学生进行实时监控（特别是自主顶岗实习学生）。（四）后勤保卫处职责后勤保卫处应将学生顶岗实习期间的人员、设备管理纳入安全管理工作。（五）企业及企业指导教师的职责1.企业是学生顶岗实习期间的直接管理者，应积极落实校企双方共同制订的实习计划，落实实习学生的企业指导教师。2.企

7、业指导教师具体负责学生顶岗实习期间的考勤、技能训练、业务考核、实习鉴定等工作，落实顶岗实习任务。3.与学校指导教师保持联系，全面及时地向校方反馈实习生的实习情况，如遇突发事件第一时间通知校方。4.及时处理安全生产方面存在的隐患，保证安全生产。5.配合校内指导教师指导学生结合实习经历确定毕业设计（论文、实习报告）选题，顶岗实习结束后，协助学校做好学生实习成绩考核鉴定工作。（六）校内指导教师的职责1.做好岗前教育，对学生进行工作态度、学习纪律、实习技能与安全等方面的教育，组织学生学习顶岗实习任务书，明确实习目的和要求，阐明时间安排和步骤，宣布

8、实习纪律等。2.校内指导教师要对实习学生的专业技能训练、实习效果、团队意识等方面进行全方位指导，定期对所带的实习生进行跟踪指导，做好工作记录，并撰写顶岗实习指导工作总结。3.对违反纪律的实习学