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1、江西农业大学南昌商学院摘要江西农业大学南昌商学院本科毕业论文（公共事业管理专业）浅议女性官员领导力的提升途径江西农业大学南昌商学院摘要目录摘要………………………………………………………………………………………………ⅠAbstract………………………………………………………………………………………Ⅱ绪论………………………………………………………………………………………………1一.领导力概述……………………………………………………………………………2（一）领导力的概念………………………………………………………………2(二)领导力内涵………………………………………………………
2、……………21．沟通力……………………………………………………………………………22．激励力……………………………………………………………………………23．影响力………………………………………………………………………………3（三）领导力的重要性…………………………………………………………3二、提高女性领导者的能力的现实意义……………………………………4三、女性领导力的现状………………………………………………………………6(一)传统观念对女性的歧视、甚至敌视…………………………6(二)女性担任多重角色,使女性需承担更大的社会压力……………6(三)干部培养选举等多方面的不利因
3、素………………………………6四、女性领导者的特质研究………………………………………………………7(一)女性领导善于沟通和协调………………………………………………7(二)柔性、民主的领导方式……………………………………………………7(三)严谨细致的工作作风…………………………………………………………8(四)女性领导更具有包容性……………………………………………………8五、女性提升领导能力的途径……………………………………………………8参考文献……………………………………………………………………………12江西农业大学南昌商学院摘要摘要本文首先对领导力的概念做了界定，进而阐述了
4、领导力的内涵及其重要性，也详细说明了女性官员领导力提升途径研究的意义，研究了女性领导的优良特制如柔性化特质等等，针对现今女性领导力的现状，以优秀的商业女性领导和政界领导的经验为借鉴，提出了一系列的对策。当今世界,女性在政坛上发挥着举足轻重的作用,一些女性在国家乃至国际政治事务中担当着重要角色。女性因其独特的领导特质和非凡的魅力为政坛增色，所以，女性领导力的提升途径的研究是时代的必然，如何发挥女性在政治事务中的独特优势,提升女性的领导能力,培养优秀的女性领导,是一个值得分析、探讨的问题。【关键词】从政女性；领导能力；提升途径江西农业大学南昌商学院摘要AbstractInth
5、ispaper,theconceptofleadershiphavedefined,andthenelaboratedonthemeaningandimportanceofleadership,butalsoadetaileddescriptionofthesignificancewhatresearchthewaystoenhancefemale'sleadership,researchtheparticularityoffemale’sofficals,suchastheflexiblenature.fornowthestatusoffemale'sleadershi
6、p.drawingonexcellentbusinessleadersandpoliticalleadersofwomen'sexperience,madeaseriesofcountermeasures.Currently,thefemaleplayanimportantroleinpolitics,andsomefemalebecomeleadersinnationpolitics,evenininternationalpolitics.Therefore,waystoenhancewomen'sleadershipresearchistheinevitabletim
7、es.Howtomakefulluseoffemale’suniqueadvantage,improvingfemale’sleadership,culturingsuperiorfemaleleaderisaquestiondeservedtoanalyzeanddiscuss.【Keywords】femaleinpolitics；female’sleadership；thewayofimprove江西农业大学南昌商学院绪论绪论传统观念中,行政组织的领导者历来被认为专属男性社会成员,男性被认为天生具有坚定、刚强、果断的性格,
