职业健康安全环保工作目标及要点

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1、职业健康安全环保工作目标及要点一、职业健康安全工作目标（一）重伤以上事故为零；（二）重大以上交通事故为零；（三）恶性爆炸事故为零；（四）急性中毒事故为零；（五）重大火灾事故为零；（六）千人负伤率控制在1以下；（七）新增职业病发病率为零。二、环保工作目标（一）较大环境污染事故为零；（二）二氧化硫年排放总量控制在1320吨以下；（三）厂区工业废水年排放总量控制在1万吨以下；（四）烟尘年排放总量控制在30吨以下；（五）实现污染物全面达标排放，污染物综合排放达标率98%；生活污水达标排放率100%；（六）主要环保设施完好率99%；

2、（七）绿化饱和率92%。三、职业健康安全环保工作要点全面贯彻落实党和国家有关安全、环保、职业健康工作的方针、政策、法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理,'的安全生产方针，以职业健康安全环境管理体系的有效运行为平台，以强化安全环保责任制落实为核心，以建立安全标准化为主线，全面开展员工教育培训，强化安全环保检查，加大安全环保考核力度，扎实开展隐患排查治理及反“习惯性违章”，全力做好施工项目安全、环保监管，持续推进减排工作。(-)全面落实安全生产责任制，严格量化考核各级领导要严格按照分级管理、分线负责的原则，全面落实安全

3、生产责任，切实做到责任落实到人，工作落实到位。要将目标、指标层层分解,逐级签订职业健康安全目标责任书，一级抓一级，一级考核一级，形成横向到边、纵向到底的全方位安全管理网络。要继续开展走进员工家庭活动,与员工及家属签订安全承诺书。公司将在不断完善安全考核机制的基础上，强化责任追究，严格量化考核，把日常安全管理、违章违规以及事故等情况纳入对单位领导的考核，把对领导干部的安全工作考核结果与本人的绩效直接挂钩。(二)完善环保绩效考核，有效控制污染物排放公司与地方政府就总量及污染物达标率等指标签订环保工作目标责任书。要完成总量及污染

4、物达标率的目标指标，“严”字当头，以公司特征污染物100%达标及完成总量指标为环保考核“红线指标”，将公司的排污指标分解到各个厂，与各厂一把手签订环保目标责任书，实施环保责任制，将环保指标纳入分公司的绩效考核体系当中。加强现场环保设施运行监督检查，加大对环保设施的检查维护力度，确保环保设施运转率98%,确保环保设施的高效运行，防止较大环境事故的发生。对各单位的卫生绿化责任区加大考核力度，实现废水回用绿化灌溉。（三）认真开展全员安全环保宣传教育，稳步推进安全标准化工作各单位要深入开展安全生产标准化工作，通过完善制度，强化落实

5、，严格考核，规范操作，真正实现管理标准化、操作标准化、现场标准化。要有计划、有针对性的做好全员安全宣传教育培训。要利用板报、报纸、电视等媒体，大力宣传安全知识，宣传安全法律法规，认真组织职工学法规，学制度，学案例，学安全知识。要继续开展每季度一次的安全技术操作标准达标活动，着力提高全员安全意识和安全操作技能。要继续组织开展好“安全生产月”及公司三个“百日安全无事故”等活动。在“安全生产月”期间，各单位要营造强大的安全舆论声势和安全文化氛围，大力宣传安全知识，宣传安全工作的重要性，在职工中形成“学安全、会安全、用安全、带安全

6、”的良好氛围。在每个“百日安全无事故"活动开展前，各单位要根据实际情况，明确活动主题，确定活动重点，要通过活动的开展，真正达到消除隐患、减少违章、杜绝事故的目的。2011年分公司三个“百日安全无事故”活动时间为：（四）扎实开展职业健康安全环境管理体系运行，提髙公司安全环保绩效各单位要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层开展职业健康安全环境管理体系知识培训，做好危险源/环境因素的辨识、评价工作，结合生产实际，针对辨识出的危险源和环境因素要制定有效的、完善的、适宜性强的管理措施。进一步强化应急动态管理，做好应急物资的储备、应

7、急人员的培训工作；扎实开展应急救援预案的演练，通过演练，总结、评价预案的有效性、适用性和可操作性，根据评价结果进一步修订、完善预案，使预案真正能达到应急救援的目的。各单位要按照体系要求，结合安全标准化建设，认真开展内部审核工作，通过检查、考核、监管等手段，全面落实职业健康安全环境职责，保证体系的有效运行和持续改进，控制各类安全、环境污染事故的发生，取得最优职业健康安全环保绩效。（五）推进清洁生产审核、减排技术进步，努力改善作业环境，强化职业健康管理工作结合地方环保部门开展的环境污染整治专项行动工作，对存在问题深入探讨研究，

8、探索污染物按新标准达标排放的途径。同时，各单位要按照“预防为主、防治结合”的职业卫生工作方针，做好职工劳保用品的计划、发放工作，并督促检查职工的劳保用品佩戴情况。积极组织接尘接毒岗位作业人员进行职业卫生知识的宣传培训，按时开展接尘接毒人员职业病体检工作，做到早期发现、早期治疗。（六）强化现场检查，深入开