企业综合部工作汇报(精选多篇).doc

《企业综合部工作汇报(精选多篇).doc》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、企业综合部工作汇报(精选多篇)第一篇：企业综合部工作范围企业综合部工作范围综合部定位为公司综合事务管理部门，主要负责公司层面的综合事务、人事劳资、党政工青、纪检、档案等综合管理工作。1.1负责公司政策研究、信息综合、调查研究工作。1.2负责公司制度建设归口管理工作。1.3负责组织对公司各部门的绩效考评和薪酬管理工作。1.4负责公司重要综合性报告、文件、领导讲话的起草工作。1.5负责公司本部重要接待、重要会议、车辆管理、后勤服务、图书报刊征订等综合事务工作。1.6负责公司印章（印信）、证照管理工作。1.7负责公司非生产用固定资产、低值易耗品及劳保用品的采购、发放与维护管理工作。1.

2、8负责公司系统机构设置、职责划分、定员和用工管理工作。1.9负责公司系统劳动用工制度改革的组织、指导与协调。1.10负责公司员工招聘、调配、解聘的相关工作。1.11负责公司系统专业技术职称的评审与申报管理。1.12负责公司系统人事档案的建立与管理工作。1.13企业综合部工作汇报(精选多篇)第一篇：企业综合部工作范围企业综合部工作范围综合部定位为公司综合事务管理部门，主要负责公司层面的综合事务、人事劳资、党政工青、纪检、档案等综合管理工作。1.1负责公司政策研究、信息综合、调查研究工作。1.2负责公司制度建设归口管理工作。1.3负责组织对公司各部门的绩效考评和薪酬管理工作。1.4负

3、责公司重要综合性报告、文件、领导讲话的起草工作。1.5负责公司本部重要接待、重要会议、车辆管理、后勤服务、图书报刊征订等综合事务工作。1.6负责公司印章（印信）、证照管理工作。1.7负责公司非生产用固定资产、低值易耗品及劳保用品的采购、发放与维护管理工作。1.8负责公司系统机构设置、职责划分、定员和用工管理工作。1.9负责公司系统劳动用工制度改革的组织、指导与协调。1.10负责公司员工招聘、调配、解聘的相关工作。1.11负责公司系统专业技术职称的评审与申报管理。1.12负责公司系统人事档案的建立与管理工作。1.13企业综合部工作汇报(精选多篇)第一篇：企业综合部工作范围企业综合部

4、工作范围综合部定位为公司综合事务管理部门，主要负责公司层面的综合事务、人事劳资、党政工青、纪检、档案等综合管理工作。1.1负责公司政策研究、信息综合、调查研究工作。1.2负责公司制度建设归口管理工作。1.3负责组织对公司各部门的绩效考评和薪酬管理工作。1.4负责公司重要综合性报告、文件、领导讲话的起草工作。1.5负责公司本部重要接待、重要会议、车辆管理、后勤服务、图书报刊征订等综合事务工作。1.6负责公司印章（印信）、证照管理工作。1.7负责公司非生产用固定资产、低值易耗品及劳保用品的采购、发放与维护管理工作。1.8负责公司系统机构设置、职责划分、定员和用工管理工作。1.9负责公

5、司系统劳动用工制度改革的组织、指导与协调。1.10负责公司员工招聘、调配、解聘的相关工作。1.11负责公司系统专业技术职称的评审与申报管理。1.12负责公司系统人事档案的建立与管理工作。1.13企业综合部工作汇报(精选多篇)第一篇：企业综合部工作范围企业综合部工作范围综合部定位为公司综合事务管理部门，主要负责公司层面的综合事务、人事劳资、党政工青、纪检、档案等综合管理工作。1.1负责公司政策研究、信息综合、调查研究工作。1.2负责公司制度建设归口管理工作。1.3负责组织对公司各部门的绩效考评和薪酬管理工作。1.4负责公司重要综合性报告、文件、领导讲话的起草工作。1.5负责公司本部

6、重要接待、重要会议、车辆管理、后勤服务、图书报刊征订等综合事务工作。1.6负责公司印章（印信）、证照管理工作。1.7负责公司非生产用固定资产、低值易耗品及劳保用品的采购、发放与维护管理工作。1.8负责公司系统机构设置、职责划分、定员和用工管理工作。1.9负责公司系统劳动用工制度改革的组织、指导与协调。1.10负责公司员工招聘、调配、解聘的相关工作。1.11负责公司系统专业技术职称的评审与申报管理。1.12负责公司系统人事档案的建立与管理工作。1.13企业综合部工作汇报(精选多篇)第一篇：企业综合部工作范围企业综合部工作范围综合部定位为公司综合事务管理部门，主要负责公司层面的综合事

7、务、人事劳资、党政工青、纪检、档案等综合管理工作。1.1负责公司政策研究、信息综合、调查研究工作。1.2负责公司制度建设归口管理工作。1.3负责组织对公司各部门的绩效考评和薪酬管理工作。1.4负责公司重要综合性报告、文件、领导讲话的起草工作。1.5负责公司本部重要接待、重要会议、车辆管理、后勤服务、图书报刊征订等综合事务工作。1.6负责公司印章（印信）、证照管理工作。1.7负责公司非生产用固定资产、低值易耗品及劳保用品的采购、发放与维护管理工作。1.8负责公司系统机构设置、职责划