池州市烟草专卖局（公司）创先争优活动.doc

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1、池州市烟草专卖局（公司）创先争优活动开展情况汇报去年6月以来，在省局（公司）党组正确领导下，池州市局（公司）按照年初工作部署，围绕“卷烟上水平”战略目标，以“四个全面提升”为统领，以创先争优活动为思想驱动，根据市委组织部、市委宣传部《全市机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，稳实推进，扎实开展创先争优活动，现将活动开展情况汇报如下：一、创先争优活动开展情况（一）行动迅速，周密部署自启动创先争优活动以来，特别是被省局（公司）作为试点单位后，池州市局（公司）高度重视，积极部署

2、，立即召开全员动员大会，传达学习上级会议精神，迅速掀起创先争优活动热潮。一是成立了活动领导小组。由局长任组长，班子成员任副组长，相关工作人员为成员。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的组织实施工作。二是科学制定《中共池州市烟草专卖局（公司）党组关于深入创先争优活动实施方案》、《中共池州市烟草专卖局（公司）党组关于创先争优活动领导联系点的通知》、《中共池州市烟草专卖局机关委员会关于创先争优活动实施方案》、《中共池州市烟草专卖局机关委员会党支部、党员公开承诺制度实施方案》、《中共池州市烟草专卖局机关委员会2010年创先

3、争优活动主要工作安排》、《中共池州市烟草专卖局（公司）党组关于创先争优活动考评细则》等文件，制作了《池州烟草深入开展创先争优活动学习资料汇编》两本学习资料，印发了《池州烟草深入开展创先争优活动工作手册》和《池州烟草党员创先争优“一带三”主题实践活动手册》。　　（二）层层发动，广泛动员在前期工作的基础上，市局（公司）党组召开创先争优活动部署专题会议，要求全市系统各党组织要围绕推动“卷烟上水平”、着力“四个全面提升”，不断转变作风、实干进取，努力形成比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。在6月30日的创先争优活动动员大会中，组织

4、市局机关全体党员、建党对象及入党积极分子认真学习贯彻市委动员会议精神及市局党组创先争优活动方案，对创先争优活动进行了全面动员。同时，市局机关、各直属单位均通过标语、横幅、信息等形式进行宣传，为创先争优活动营造出了浓厚氛围。（三）创新载体，丰实内容。一是层层组织学习。9月1日，机关党委全体委员召开专题学习会，重点学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话及在会见全国先进基层党组织和优秀共产党员代表时的讲话，传达了市直工委关于开展好创先争优活动的指导意见。在这种带动之下，各党支部也拟定出具体活动实施方

5、案，相继开展了党员学习活动，不断强化政治意识，营造了良好舆论氛围。二是创新活动载体。以安徽烟草管理体制改革30周年系列活动为契机，与创先争优活动紧密结合，围绕“感悟香樟、感知香樟、感受香樟”的主题，举办了池州烟草第二届仁文化艺术节，涵盖十项活动，内容丰富、主题鲜明、全员参与、精彩纷呈，在行业内外形成一定影响；开通池州烟草创先争优活动网站，出宣传栏12期，党员公开承诺栏12期，编辑《简报》16期，报送信息30余篇；举办“我为党旗添光彩，立足岗位争先锋”主题演讲比赛，参赛党员就如何在创先争优活动中发挥先锋模范作用，立足本职岗

6、位推动科学发展深谈了自己的理解和认识；11月份，在全市系统推选出14名优秀共产党员作为示范岗，由省局卓总亲自为他们授牌，在党员干部和广大员工中树立了楷模。三是拓展活动内涵。紧紧围绕“创先争优见实效，推进卷烟上水平，全面提升促发展”这一主题，紧密结合市委开展的“访民情、听民意、解民忧、惠民生”专题活动，创造性的提出了每名党员帮联系一名烟农、帮联系一名卷烟零售户、帮联系一名普通员工的“一带三”主题实践活动。活动开展至今，已对全市系统党员建立联系台帐600多个，通过制发《党员与烟农联系工作表》、《党员与卷烟零售户联系工作表》、

7、《党员与普通员工联系工作表》对“三联系”情况实行档案管理。出台专门文件规定“三联系”的组织形式、活动内容和时间安排，要求联系人走访联系对象每个月不少于一次，采取电话、座谈、访谈等方式进行联系，并将开展“三联系”活动的具体情况记录在联系工作表上，作为活动开展情况的重要依据。这一活动的开展为创先争优找到了具体的实施对象，开拓了良好途径，找到了贯彻落实的落脚点。（四）抓好试点，整体推进一是加强对基层创建指导。为切实加强对全市系统基层党组织和党员深入开展创先争优活动的领导和指导，推进创先争优活动的深入开展并取得实效，建立创先争优

8、活动试点工作机制，重点抓好青阳县局支部及机关第二党支部的试点工作。要求试点单位（支部）要深入发动，广泛动员，加强党员干部的党性教育，引导广大党员积极参与，营造浓厚的创先争优氛围；要紧密结合工作实际，进一步完善各项党建制度建设，通过开展丰富多彩的活动，将创先争优融入到实际工作，推动实践发展，务求实效。市局（公司）领导分