洛安监管〔2018〕107号.doc

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1、洛安监管〔2018〕107号洛阳市安全生产监督管理局关于开展2018年全市“安全生产月”考核工作的通知各县(市、区)安监局:根据工作安排,市安监局决定对2018年“安全生产月”工作开展情况进行考核。现就有关事宜通知如下:一、考核时间2018年7月24日至7月27日。二、考核分工考核分2个组,每组设组长一名,成员5人第一组组长:关建涛—10—成员:潘国民马杰程方裴凯翟玲玲考核单位:嵩县栾川县新安县洛宁县洛龙区瀍河区西工区老城区高新区联络员:潘国民13592091858第二组组长:王启成成员:陈明辉齐盈盈张伟峰程刚姚瑜考核

2、单位:偃师市孟津县伊川县宜阳县汝阳县伊滨区涧西区龙门吉利区联络员:陈明辉13937938886单位:三、考核内容及标准见附表2四、考核范围、方式  考核县级安监局,采取听取汇报、资料查阅、座谈等方式。五、考核要求1.考核按照《2018年全市“安全生产月”活动考核评分表》要求,由考核组负责实施,对相关单位安全生产月工作进行考核,据实打分。2.各单位要高度重视,认真准备,切实做到周密部署、精心组织。3.现场考核具体时间由各考核组自行确定,考核组务于—10—2018年7月27日前将考核情况经考核组组长签字后报法规科,同时上报

3、相关资料复印件。附件:1.县(市、区)“安全生产月”考核主要情况汇总表2.2018年“安全生产月”活动考核评分表2018年7月20日—10—附件1县(市、区)“安全生产月”考核主要情况汇总表第考核组考核日期:年月日组长签字:联络员签字:主要典型经验和创新做法存在问题及扣分事项综合评价得分各组于7月27日18:00前报考核汇总表到法规科。如因版式所限无法填写完整时,请另加附页说明。—10—附件22018年“安全生产月”活动考核评分表考核单位:考核项目考核标准分值评分方式落实情况(提供数据)考核得分一、组织机构发挥职能作用

4、情况(一)组织机构健全1.专门成立活动组织机构5未落实的不得分。□是□否2.设立“安全生产月”活动办公室,有明确部门负责3未落实的不得分。□是□否3.指定“安全生产月”活动联络员5未落实的不得分。□是□否4.有经费保障5未提供数据不得分。万元5.制度完善,并严格执行3未落实的不得分。□是□否(二)领导重视1.由主要领导或分管领导担任组委会领导5未落实的不得分。□是□否2.召开专题会议部署动员3未落实的不得分。□是□否3.地方党政领导出席活动情况10未提供数据不得分。出席活动次一、组织机构发挥职能作用情况(三)活动方案明

5、确1.根据自身实际创造性地编制活动方案6每1项自创活动计2分,计满6分为止。□是□否—10—2.按时报送方案5在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。无故未提交活动方案的,该项目5分全部扣除。报送日期:查邮箱(四)协调相关部门开展活动(只考核县级安委会)1.调动地方安委会成员单位联合开展活动5未落实的不得分。□是□否2.调动地方安委会成员单位以外有关部门单位开展活动5每调动1个成员单位以外有关部门单位计2分,计满5分为止。□是□否(五)部署指导所属地区、部门、单位开展活动1.有活动指导、督导具体方案并组织

6、实施5未落实的不得分。□是□否2.有活动督导、考核、奖惩措施5未落实的不得分。□是□否督导次(六)活动信息报送1.按时报送信息5未落实的不得分。□是□否2.每周至少报送1次10每报送1条信息计2分,计满10分为止。报送信息条(七)活动总结1.总结材料结构清晰,内容丰富,特色突出,言简意赅5未落实的不得分。□是□否2.按时报送总结文件和活动期间视频照片等资料10在最后期限前报送计满分,每超时限1天扣1分,扣完为止。无故未提交活动总结的,不得确定为“优秀”等次。报送日期:小计分值100小计得分二、“安全生产月”(一)“安全

7、生产月”启动仪式启动仪式形式多样,参与范围广泛,效果良好5未落实的不得分。□是□否—10—活动开展情况(二)扎实深入开展宣教活动1.开展安全发展主题宣讲活动10未提供数据不得分。位书记(市县)长宣讲场专家学者进行专题讲座场支宣讲团宣讲场2.开展安全宣传咨询日活动10未提供数据不得分。发放宣传资料份开展文艺演出场开展网络直播次接受群众咨询人次各级主流媒体报道条3.开展新闻宣传和专家宣讲活动10未提供数据不得分。召开安全生产新闻发布会场举办专家访谈、在线解读场4.开展应急演练活动10未提供数据不得分。演练场次参与人次5.开

8、展事故和灾害警示教育活动10未提供数据不得分。开展警示教育场受教育人次拍摄警示教育片部6.广泛开展“七进”活动5未提供数据不得分。创建试点单位个,开展宣教活动次7.参与安全生产知识竞赛5未落实的不得分。□是□否8.参与网上安全月活动5未提供数据不得分。参与安全知识竞赛人次报送特色宣教活动项,获点赞次(三)创造性地开展安全生产宣教活

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